介護老人保健施設 ユー・アイ久楽部の介護職員(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-
・資格手当:0-5,000円
・処遇改善手当:35,000円程度
・夜勤手当:8,000円/回(月4-5回程度)
・早・遅手当:300円/回(月10回程度)
【その他手当】
・住宅手当:契約主、上限20,000円/月
・扶養手当:配偶者10,000円/月、子5,000円/月
・特定処遇改善手当あり(有資格、経験年数に応じて)
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:30,000円-35,000円 - 住所
- 千葉県市原市西広131
- アクセス
- 【電車】小湊鐵道「海士有木(あまありき)駅」より徒歩10分 【バス】五井駅東口-持塚公園入口下車 徒歩7分
- 最終更新日:
- 2024/05/30
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完全無料求人のおすすめポイント
・クリニック併設で急変時も安心です!
・経験が浅い方やブランクがある方も、先輩社員が慣れるまでしっかり教えてくれるため不安なく業務に取り組んで頂けます。
・託児所や半日休暇など子育てを支援します。
・特定処遇改善加算支給があり、給与も高水準となります。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 【入浴介助】 入浴人数:25名/日 介助人員:6名 種類:一般浴、個浴、特殊機械浴 【その他業務】 レクリエーション:有 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】240,000円- 前年度賞与実績: 年2回・計4.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形時間労働制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 週休2日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 月額:20,000円(無認可) 24時間365日運営 交通費支給: 有(定期代:25,000円/月、車:距離に応じて支給) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 入社時オリエンテーション キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【シフト回数】 早番:5回 遅番:8回 夜勤:5回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 ユー・アイ久楽部 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒290-0022 千葉県市原市西広131 【電車】小湊鐵道「海士有木(あまありき)駅」より徒歩10分
【バス】五井駅東口-持塚公園入口下車 徒歩7分 |
利用者の傾向 | 2020年07月13日15:01公表
【平均介護度】3.32
要介護1:3名
要介護2:11名
要介護3:30名
要介護4:26名
要介護5:7名 |
スタッフ体制 | 入所定員:84名
年齢層:30-40代が多い 【人員体制】
早番:3-4名
日勤:5-6名
遅番:4-5名
夜勤:3名(看護1、介護2) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 事業所理念:ユー・アイ久楽部の「ユー」はスタッフ。 「アイ」はご利用者。 常にご利用者が中心の施設であることを理念とする。 |
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