介護老人保健施設ヒューマンライフ富士の介護職員(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】235,233円-286,966円
[内訳]
基本給:142,300円-181,100円
当直手当:42,000円(月5回程度 8,500円/回)
職務手当:47,433円-60,366円
処遇改善手当:3,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者:7,000円
子供:5,000円
住宅手当:15,000円(賃貸・持ち家の世帯主)
昇給:定期昇給あり
1月あたり3,000円‐ - 住所
- 静岡県富士市大淵3901-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/05/28
求人のおすすめポイント
・母体は新富士病院や新富士ケアセンター等を運営する「医療法人社団喜生会」です。
・大手法人なので長く腰を据えて働ける環境です。他事業所への異動希望もできます。
・各種手当充実!住宅手当や家族手当など様々な手当があります。
・研修制度充実!喀痰吸引や医療依存度の高いケアも学べます。
・職員の平均勤続年数10年!他職種の方々と密に連携しながら和気あいあいと働ける職場です。
・育児休暇取得率100%!徹底した子育て支援をしており育児をしながら安心して働けます。
・保育所、学童保育が利用可能!子育てがある方でも安心して働ける環境です。
・新人関係なく意見はしっかりと言える環境であり、やりがいを感じることできます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 介護老人保健施設「ヒューマンライフ富士」において、介護に係る下記業務を担当していただきます。 ・入院患者様、入所者様への生活介護全般に関すること ・食事の介助や入浴介助(衣類の着脱等)、排泄介助等に関すること ・日常の様子観察から、特変時には医師・看護師への連絡等に関すること ・その他、業務に関連するもの雑務等 【入浴業務】 利用者1名につき週2回対応 水曜以外は入浴介助あり 1フロアあたり1日10-15名対応 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:なし |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】235,233円-286,966円 前年度賞与実績: 賞与あり 詳細はお問い合わせください。 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1)07:45-16:15 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制:4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 法人内認可保育所あり(3歳まで利用可能) 交通費支給: 有(規定有り) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 業務内で先輩スタッフの教育あり キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:5回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設ヒューマンライフ富士 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設ヒューマンライフ富士の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒417-0801 静岡県富士市大淵3901-1 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:3名
要介護3:1名
要介護4:2名
要介護5:2名
平均要介護度2.58 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)117名
介護職員数62名 夜勤体制:
夜勤時間:16:45-翌09:15
送迎有無:無
調理有無:無
【1日の職員配置人数】※現場確認中
早番:7:00~15:30
日勤:8:45~17:15
遅番:10:00~18:30
夜勤:16:45~9:15(各フロア2人、ナースは施設全体で1人。※ただし不在時もあり)
※敷地内の病院にはドクター24時間体制で常駐しています。
※新富士ケアセンターにはナースが24時間体制で常駐しています。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 開設当初より抑制の撤廃に努めています。入所者様の「動きたい気持ち」「歩くこと」の支援に重点を置き、集団訓練はもとより、生活の場での援助全てをリハビリと位置づけて活動しています。楽しい日常生活を営むことができるように、季節毎の行事、外出、地域住民との交流を大切にしています。 |