小規模多機能安心のおせわ~く広場の介護職員(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,100円‐
基本給:181,000円~
資格手当:1,500円(初任者)2,500円(実務者)3,000円(介護福祉士・介護支援専門員)
処遇改善手当:65,600円 (介護福祉士の場合 85,280円)
夜勤手当:32,000円(4回の場合)
賞与:1.5カ月分
【その他手当】
・非喫煙者手当:1,000円
【年収例】初任者研修・経験3年の場合
想定年収:3,644,700円 - 住所
- 埼玉県朝霞市大字浜崎676番
- アクセス
- 北朝霞駅、朝霞台駅から徒歩10分
- 最終更新日:
- 2024/05/27
求人のおすすめポイント
・2020年4月オープンの事業所です!
既存のやり方にとらわれず、新しい仲間と施設を創り上げていきたい!という想いのある方におすすめです。レク企画など職員同士意見を出し合いながら運営を行っています!
・通所18名、宿泊9名の小規模事業所です!
個別ケアを大切にしたい方、ご利用者様・ご家族のサポートも密に行いたい方におすすめです。また、必要人数+1名と余裕をもって職員を配置しているため、業務に追われる心配はございません。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 小規模多機能における介護業務全般 身体介助 送迎(運転・添乗)※軽自動車または5ナンバー車両 レクレーションの企画・運営 就寝介護と見回り |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】280,100円‐ 前年度賞与実績: 計233,000円~990,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | シフト制 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 週休2日(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限:100,000円/月)) 車通勤: 不可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能安心のおせわ~く広場 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 小規模多機能安心のおせわ~く広場の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒351-0033 埼玉県朝霞市大字浜崎676番 北朝霞駅、朝霞台駅から徒歩10分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 52名
要介護2: 37名
要介護3: 15名
要介護4: 6名
要介護5: 5名
平均要介護度 1.91 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 26人
介護職員数 16人 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 0人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 31% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ・『笑顔と健康(運動)』をテーマに明るく元気なスタッフが『お客様に満足いただける施設』を目指しています。 ・体操は、専属トレーナーの下、約90分間行っています。時間は長いですが、途中参加、または途中退出しても一通りの効果が得らるよう様々なメニューを提供しています。 ・レクリエーションは、カラオケ・麻雀・手工芸・運動ゲームなど多彩で、ご希望のメニューを選択していただいています。 ・ご利用者様の男女比率が男性45%、女性55%と男性のお客様が比較的に多いことも特徴です。 |