グループホーム まつ風の介護職員(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】172,500円-185,500円
[内訳]
・基本給:145,000円-150,000円
・処遇改善金手当:9,500円-13,000円
・夜勤手当:18,000円-22,500円(4,500円/回、月4-5回程度)
【その他手当】
・介護福祉士手当:5,000円
・車両借上代(業務上出張等で私有車を利用した場合) - 住所
- 秋田県能代市浜通町4-52
- アクセス
- 能代駅より徒歩21分
- 最終更新日:
- 2024/05/28
求人のおすすめポイント
・医療法人が経営している介護施設のため、母体も安定しており安心して働けます。
・未経験の方も募集しています。
・残業ほとんどなしです。プライベートとの両立もしやすく働きやすい環境です。
・20代-50代まで幅広い世代が活躍中です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | グループホーム(入所者27名)での介護業務全般 ・入浴、食事等の介護、その他日常生活上のお世話(まれに入居者の買い物に同行していただく事があります) 【送迎業務】 送迎:あり(通院時の運転、軽自動車など) 【その他業務】 調理:あり(月1回-2回、調理専任の方がいます) |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可) |
給与 | 【月給】172,500円-185,500円 前年度賞与実績: 年2回 計1.5ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:4ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:15 休憩: 45分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・月9日休み(2月のみ8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限24,500円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 有り 昇給有:1月あたり1,000円〜7,000円(前年度実績) |
シフト回数目安 | 夜勤回数5-6回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム まつ風 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホーム まつ風の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒016-0801 秋田県能代市浜通町4-52 能代駅より徒歩21分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)86.5歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:6名
要介護3:10名
要介護4:4名
要介護5:3名
平均要介護度2.85 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)33名
介護職員数25名 【公表】
夜勤を行う従業員数:3名
【日勤体制】
日勤帯:2名
【夜勤体制】
介護職:1名
【その他業務】
送迎:あり(通院時の運転、軽自動車など)
調理:あり(月1回-2回、調理専任の方がいます) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 市街地にあるが、近くに公園や海、川があることから、出来るだけ外出等の機会を多くし気分転換などを図る。 |