ツクイ・サンシャイン町田東館の介護職員(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- ・一般介護職
【月給】203,750円-256,750円
・介護リーダー
【月給】240,500円-332,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
初任者研修(またはヘルパー2級):10,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):13,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
夜勤手当:10,000円/回
【昇給】年1回 - 住所
- 東京都町田市小山ケ丘1-11-8
- アクセス
- ・京王相模原線「多摩境」駅徒歩15分 ・JR横浜線「相模原駅」北口 バスターミナル / 京王相模原線「南大沢駅」駅前交番前より無料シャトルバス運行中!
- 最終更新日:
- 2024/05/28
求人のおすすめポイント
【どんな法人・施設】
・故郷で暮らす創業者の母親が重度の認知症を発症したのをきっかけとなり1983年に津久井土木株式会社が設立。
・日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界でも上位のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげ、多くのお客様に貢献することができます。
【おすすめポイント。】
・人間関係良好。忘年会等の参加率も高いです。
・キャリアプランが多岐にわたり選択できる。(現場でキャリアアップ、職種転換、他サービスにフィールドチェンジ、管理職になるなど)
・従業員向けカウンセリング窓口があるので、専門家にメンタルヘルスに係わる悩みを相談できます。
・女性管理職の割合45%(2021年3月時点)。女性のキャリア職を応援しています。
【福利厚生が手厚いです】
・「ツクイ検定」という独自の研修を導入、雇用形態に関わらず、全従業員がeラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成で介護スキルを身につけることができます。資格取得に応じて合格祝金や受講料の補助等行っております。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームの介護業務全般 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・イベントの企画、実施 ・各種記録業務 等 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 介護リーダーは介護福祉士のみ |
給与 | ・一般介護職 前年度賞与実績: 年2回 計400,000円 年収例: 3,351,000円‐4,097,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 非常勤雇用の場合、期間の定め有り(4ヶ月以上、原則更新) 試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 06:30-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 有 月9日休み(28日の月のみ8日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 非常勤は加入条件有り 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 施設内にはないけど、多摩センターにて提携の託児所利用希望は要相談 交通費支給: 有(上限:50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ■確定拠出年金 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ体制】 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤平均4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ツクイ・サンシャイン町田東館 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ツクイ・サンシャイン町田東館の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒194-0215 東京都町田市小山ケ丘1-11-8 ・京王相模原線「多摩境」駅徒歩15分
・JR横浜線「相模原駅」北口 バスターミナル / 京王相模原線「南大沢駅」駅前交番前より無料シャトルバス運行中! |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)86.4
介護度
要支援1:24名
要支援2:12名
要介護1:54名
要介護2:25名
要介護3:23名
要介護4:29名
要介護5:6名
平均要介護度1.92 |
スタッフ体制 | 従業員数:132名
介護職員数:89名
経験年数10年以上の介護職員の割合: 1% 154名(うち女性:116名、パート:103名)
各フロア
早番:2名
遅番:2名
【夜勤体制】
介護職:1名/各フロア +1名フリー |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
理念 | ともに地域価値を創造するツクイです。 お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。 |