(7ページ目)訪問入浴介護(介護職員・ヘルパー)の求人・転職情報
訪問入浴介護(介護職員・ヘルパー)の求人
訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター吹田の介護職員(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 入浴オペレーター/ヘルパー
無資格(契約社員)
【月給】222,220円
[内訳]
・基本給:160,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:42,220円
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】224,690円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:42,690円
実務者研修(ヘルパー1級)
- 住所
- 大阪府吹田市佐竹台2-5-13
- アクセス
- 阪急千里線「南千里駅」より徒歩10分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・大手法人で母体が安定しており、安心して勤務できます。
・キャリア制度が充実しております。
・階層別研修の実施:新入社員には、社会人としての基礎や介護技術を学ぶ研修を実施。またキャリアの節目でステップアップ研修を準備しています。
最終更新日 : 2024/05/27
訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター寝屋川成美の介護職員(正社員)求人・採用(寝屋川市/大阪府)
- 給与
- 入浴オペレーター/ヘルパー
無資格(契約社員)
【月給】222,220円
[内訳]
・基本給:160,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:42,220円
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】224,690円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:42,690円
実務者研修(ヘルパー1級)
- 住所
- 大阪府寝屋川市成美町28番5号
- アクセス
- 京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩12分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
◆キャリアパスが明確になるので学ぶべきことが見えてきます。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
◆研修体制が充実しています。ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
◆パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
◆年間休日110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/05/27
訪問入浴介護
アースサポート豊田の介護職員(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 訪問入浴ヘルパー
【月給】225,300円ー
[内訳]
・基本給:130,000円
・職務給手当:29,900円
・処遇改善手当:20,600円
・固定残業代:44,800円
※勤務手当は固定残業代として34時間分を残業の有無にかかわらず支給。
時間数を超過した分は別途支給します。
訪問入浴オペレーター
【月給】251,700円ー
[内訳]
・基本給:130,000円
・職務給手当:51,100円
・処遇改善手当:20,600円
・固定残業代:50,000円
※勤務手当
- 住所
- 愛知県豊田市元城町4-19-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 常勤
求人のおすすめポイント
・訪問入浴サービスをメインとし、全国46都道府県に拠点がある大手法人です!
・研修体制が手厚く、質の高いサービス提供を行っております。
・キャリアアップ、キャリアチェンジの制度も充実しており、一人一人の成長を支援しております。
最終更新日 : 2024/05/27
訪問入浴介護
あいわ園訪問入浴サービス富田林の介護職員(正社員)求人・採用(富田林市/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,000円-260,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-250,000円
【その他手当】
・扶養手当:上限10,000円
・皆勤手当:10,000円
- 住所
- 大阪府富田林市寿町2-5-43
- アクセス
- 富田林西口駅より徒歩4分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・少人数でしているため、すぐに馴染んでいただける環境にありスタッフ間のコミュニケーションが良好です。
・国家試験対策や実技指導を動画で視聴いただくことができ、試験に役立てていただけます。
・資格取得支援あり、半分は会社負担していただけます。
・会社全体で年1回のBBQ大会や年1回の慰安旅行がございます。
最終更新日 : 2024/05/27
訪問入浴介護
アースサポート長崎の介護職員(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】225,300円-245,700円
[内訳]
・基本給:130,000円-
・職務手当:26,700円
・処遇改善手当:21,400円
・固定残業代(34時間分):44,200円-45,600円 ※超過分は別途支給
・資格手当:3,000円-10,000円
・スキル手当:0円-12,000円
[年収例]2,963,600円-3,208,400円
- 住所
- 長崎県長崎市松山町4-52
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あります。
・資格取得支援制度あります。(初任者研修資格取得支援、実務者研修資格取得支援)
・各種祝い金・見舞金制度あります。
・転勤ありません。
・3名1組で行うから未経験の方でも安心して始められます。
最終更新日 : 2024/05/27
訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター八雲の介護職員(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- オペレーター/ヘルパー
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】230,860円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:43,860円
・首都圏手当:5,000円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】234,570円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:44,570円
・
- 住所
- 東京都目黒区八雲5-17-22
- アクセス
- 東急田園都市線「駒沢大学駅」から徒歩16分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアパスが明確になるので学ぶべきことが見えてきます。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
・研修体制が充実しています。ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
・パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
・年間休日110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/05/27
訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター世田谷の介護職員(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- オペレーター/ヘルパー
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】230,860円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:43,860円
・首都圏手当:5,000円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】234,570円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:44,570円
・
- 住所
- 東京都世田谷区経堂5-33-13
- アクセス
- 小田急小田原線「経堂駅」から徒歩10分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアパスが明確になるので学ぶべきことが見えてきます。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
・研修体制が充実しています。ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
・パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
・年間休日110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/05/27
訪問入浴介護
アースサポート大津の介護職員求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】232,000円-
[内訳]
・基本給:130,000円
・職務手当:41,000円
・勤務手当:46,100円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:0円-10,000円
【その他手当】
※資格手当
ホームヘルパー1級・2級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修:3,000円
介護福祉士:10,000円
・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず34時間分の固定残業代(勤務手当)として支給。
34時間を超える時間外労働分は法に基づき支給
- 住所
- 滋賀県大津市中央1-6-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/27
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター戸田の介護職員(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県戸田市川岸2-7-8 大友事務所
- アクセス
- JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で11分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
アサヒサンクリーンは1974年に訪問入浴介護を事業化した会社です。現在では全国に約240事業所を展開しております。
働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます。。
また、ステップアップだけでなく、日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさも。
興味を持っていただけたらご応募ください。
-採用時研修-
・入社後、支店で約1週間の研修あり
・その後、約1ヶ月間のOJT研修あり
最終更新日 : 2024/05/27
訪問入浴介護
リトルバード訪問入浴センターの介護職員(正社員)求人・採用(岸和田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】205,000円‐
※給与幅は出勤日数・訪問件数による
- 住所
- 大阪府岸和田市上松町2-1-16
- アクセス
- 下松(大阪)駅より徒歩6分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/05/27
訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター清瀬上清戸の介護職員(正社員)求人・採用(清瀬市/東京都)
- 給与
- オペレーター
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】230,860円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:43,860円
・首都圏手当:5,000円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】234,570円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:44,570円
・首都圏手当
- 住所
- 東京都清瀬市上清戸2丁目5番8号
- アクセス
- 西武池袋線「清瀬駅」から徒歩12分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアパスが明確になるので学ぶべきことが見えてきます。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
・研修体制が充実しています。ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
・パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
・年間休日110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/05/27
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター川口の介護職員(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県川口市柳崎5-18-8 サンフラワーカトウ102号室
- アクセス
- 東浦和駅(JR 武蔵野線)(576m/徒歩7分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
アサヒサンクリーンは1974年に訪問入浴介護を事業化した会社です。現在では全国に約240事業所を展開しております。
働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます。。
また、ステップアップだけでなく、日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさも。
興味を持っていただけたらご応募ください。
【採用時研修】
・入社後、支店で約1週間の研修あり
・その後、約1ヶ月間のOJT研修あり
最終更新日 : 2024/05/27
訪問入浴介護
アースサポート岡崎の介護職員(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 訪問入浴ヘルパー
【月給】225,300円ー
[内訳]
・基本給:130,000円
・職務給手当:29,900円
・処遇改善手当:20,600円
・固定残業代:44,800円
※勤務手当は固定残業代として34時間分を残業の有無にかかわらず支給。
時間数を超過した分は別途支給します。
訪問入浴オペレーター
【月給】251,700円ー
[内訳]
・基本給:130,000円
・職務給手当:51,100円
・処遇改善手当:20,600円
・固定残業代:50,000円
※勤務手当
- 住所
- 愛知県岡崎市明大寺町西郷中34-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
求人のおすすめポイント
・訪問入浴サービスをメインとし、全国46都道府県に拠点がある大手法人です!
・研修体制が手厚く、質の高いサービス提供を行っております。
・キャリアアップ、キャリアチェンジの制度も充実しており、一人一人の成長を支援しております。
最終更新日 : 2024/05/27
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター八王子の介護職員(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都八王子市打越町2001-3 シエルド 2階201号室
- アクセス
- 北野駅(京王線)(244m/徒歩3分) 北野駅(京王 高尾線)(244m/徒歩3分) 片倉駅(JR 横浜線)(1422m/徒歩18分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
アサヒサンクリーンは1974年に訪問入浴介護を事業化した会社です。現在では全国に約240事業所を展開しております。
働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます。
また、ステップアップだけでなく、日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさも。
興味を持っていただけたらご応募ください。
(採用時研修)
・入社後、支店で約1週間の研修あり
・その後、約1ヶ月間のOJT研修あり
最終更新日 : 2024/05/27
訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜の介護職員(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 入浴オペレーター/ヘルパー
無資格(契約社員)
【月給】222,220円
[内訳]
・基本給:160,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:42,220円
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】224,690円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:42,690円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】228,390円
[内訳]
- 住所
- 兵庫県芦屋市若葉町3番2号
- アクセス
- 阪急バス「若葉町」下車すぐ
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
◆キャリアパスが明確になるので学ぶべきことが見えてきます。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
◆研修体制が充実しています。ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
◆パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
◆年間休日110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/05/27
訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター神戸の介護職員(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 入浴オペレーター/ヘルパー
無資格(契約社員)
【月給】222,220円
[内訳]
・基本給:160,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:42,220円
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】224,690円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:42,690円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】228,390円
[内訳]
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区南町3-3-20
- アクセス
- JR山陽本線「須磨海浜公園駅」より徒歩5分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・キャリアパスが明確になるので学ぶべきことが見えてきます。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
・研修体制が充実しています。ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
・パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
・年間休日110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/05/27
訪問入浴介護
せかんどの介護職員(正社員)求人・採用(堺市南区/大阪府)
- 給与
- 【月給】198,000円-
【その他手当】
移動手当:100円/件
会議手当:1,000円/回
介護福祉士手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 大阪府堺市南区檜尾3093-7
- アクセス
- 南海バス・桧尾山バス停下車徒歩1分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/27
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン株式会社与野営業所の介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区本町東4-2-2
- アクセス
- 与野本町(JR埼京線)西口(約7分) 北与野(JR埼京線)北口(約12分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
アサヒサンクリーンは1974年に訪問入浴介護を事業化した会社です。現在では全国に約240事業所を展開しております。
働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます。。
また、ステップアップだけでなく、日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさも。
興味を持っていただけたらご応募ください。
採用時研修
・入社後、支店で約1週間の研修あり
・その後、約1ヶ月間のOJT研修あり
最終更新日 : 2024/05/27
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター松戸の介護職員(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 千葉県松戸市松戸1494
- アクセス
- 松戸(JR常磐線)東口(約9分) 松戸(新京成電鉄)東口(約9分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・訪問入浴に力を入れている法人となります
アサヒサンクリーンは1974年に訪問入浴介護を事業化した会社です。現在では全国に約240事業所を展開しております。
・スタッフの方を考えた取り組みを行っております。
働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます。
・働きやすい環境下になっております。
日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさがございます。
採用時の研修も充実しており「入社後、支店で約1週間の研修」「約1ヶ月間のOJT研修」などもございます。
最終更新日 : 2024/05/27
訪問入浴介護
株式会社ウイル 長居サービスセンターの介護職員(正社員)求人・採用(大阪市住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】220,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:191,300円-203,300円
・固定残業代:28,700円-36,700円
※時間外労働時間の有無にかかわらず支給します。賃金下限額については19時間分、賃金上限額については23時間分とし、これを超える残業代は、追加で法定通りに支給します。
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区長居4-9-23
- アクセス
- 長居駅より徒歩6分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/27
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる