管理者・施設長・ホーム長(無資格)の求人・転職情報
管理者・施設長・ホーム長(無資格)380件
管理者・施設長・ホーム長(無資格)の求人
放課後等デイサービス・障がい児支援
アプリ児童デイサービス能登川の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり - 住所
- 滋賀県東近江市福堂町3281
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 求人のおすすめポイント
- ・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
・子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2024/05/19
放課後等デイサービス・障がい児支援
TODAY児童デイサービス白金の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり - 住所
- 東京都港区白金3-16-9 メヌエット白金1F
- アクセス
- 東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」より徒歩9分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 求人のおすすめポイント
- ・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
・子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2024/05/18
放課後等デイサービス・障がい児支援
アプリ児童デイサービス東近江の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり - 住所
- 滋賀県東近江市八日市緑町14-13
- アクセス
- 近江鉄道本線・八日市線「八日市駅」より徒歩19分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 求人のおすすめポイント
- ・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
・子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2024/05/18
デイサービス・デイケア
ブルーミングケアいろは紀の川の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(紀の川市/和歌山県)
- 給与
- ・正社員
【月給】198,000円-243,000円
[内訳]
基本給:150,000円-
職位手当:10,000円-40,000円
処遇改善手当:10,000円
特別手当2:3,000円
固定残業代:25,000円-40,000円(19時間分・超過分は別途支給)
【その他手当】
・昇給:年1回1月あたり500円-
・資格手当:
初任者研修以上:2,000円
介護福祉士:15,000円
・住宅手当:10,000円(賃貸・世帯主の場合)
・宿直手当:0円-52,000円(9,0 - 住所
- 和歌山県紀の川市中井阪226番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 求人のおすすめポイント
- ・職歴などを加味し、給与が決まります
・外部講師や委託企業による各種研修を実施し、資格取得支援制度もありますので、スキルアップを目指す方にもオススメ
・住宅手当など各種手当が充実しています
最終更新日 : 2024/05/18
障がい者支援
グループホーム ビートル西千葉の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-
※経験や能力を考慮の上決定
【その他手当】
住宅手当:10,000円(世帯主、賃貸)
扶養手当:10,000円(扶養に入られている方がいる場合に支給)
資格手当:8,000円
【昇給】あり - 住所
- 千葉県千葉市中央区松波2-8-6 グレース西千葉701号・703号
- アクセス
- JR総武線「西千葉駅」より徒歩4分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 求人のおすすめポイント
- ・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
最終更新日 : 2024/05/17
デイサービス・デイケア
リハビリデイサービスnagomi新座店の管理者/施設長/ホーム長(契約社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】 270,000 円-
[内訳]
・基本給 211,989円-
・定額残業代 38時間/58,011円-
※残業の有無に関わらず38時間分は固定支給
※超過分は別途全額支給
・有資格者は別途資格手当支給あり(5,000円/月~10,000円/月)
・勤続手当(2,500円/月-25,000円/月)※3年以上-
・住宅手当(家賃30% or 上限3万円/月)※単身のみ
・家族・扶養手当(配偶者1万円、子1人に付き 1万円/月)
<年収例>
施設長/3年(単身世帯 - 住所
- 埼玉県新座市野火止3-7-8
- アクセス
- 新座 駅より 徒歩 9 分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 社会福祉主事任用
- 残業月20時間以内
- 求人のおすすめポイント
- ・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。
・nagomiでは、施設長向け研修も充実。介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん、行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。
・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました☆東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。
・日曜日、お盆、年末年始はお休み!年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。
最終更新日 : 2024/05/17
訪問介護・定期巡回
あさひサポートセンターの管理者/施設長/ホーム長(契約社員)求人・採用(西脇市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】290,000円-
【その他手当】
・職務手当
・職務手当
・役職手当
・住宅手当:7,000円(世帯主に限る)
・家族手当:配偶者10,000円、第3子まで1人5,000円18歳まで。
・子育て支援手当:母子父子家庭の場合家族手当に+20,000円(諸条件あり)
・母子父子家庭には家賃補助あり最大47,000円(諸条件あり)
・年末年始手当
・調整手当
【昇給】
年1回 - 住所
- 兵庫県西脇市西脇931
- アクセス
- 【電車】 JR西脇市駅より徒歩15分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 求人のおすすめポイント
- ・日勤常勤の働き方可能です。
・休日もなるべくご希望に沿って取得いただけます。
・キャリアアップ制度があります。パートから正社員登用や、社員から役員等有り、あなたのスキル・経験を発揮できる環境です。
最終更新日 : 2024/05/17
生活介護
avant-gardeの管理者/施設長/ホーム長(契約社員)求人・採用(泉大津市/大阪府)
- 給与
- ※契約職員※
拠点長クラス
【月給】350,000円-450,000円
[内訳]
・基本給:350,000円-450,000円
管理職
【月給】280,000円-350,000円
[内訳]
・基本給:280,000円-350,000円 - 住所
- 大阪府泉大津市東豊中町3-1-15 村川学園 UOKENビル3F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
最終更新日 : 2024/05/17
放課後等デイサービス・障がい児支援
CLAN守口の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)
- 給与
- 【月給】437,000円-
- 住所
- 大阪府守口市大久保町2-16-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 求人のおすすめポイント
- ・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。
・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2024/05/17
生活介護
CLAN守口の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)
- 給与
- 【月給】437,000円-
- 住所
- 大阪府守口市大久保町二丁目16-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 求人のおすすめポイント
- ・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。
・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2024/05/17
有料老人ホーム
イリーゼ大宮櫛引の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 無資格
【年収】3,600,000円-5,000,000円
有資格
【年収】4,000,000円-5,500,000円
※地域・施設・経験により変動あり
昇給 年2回
※人事考課による - 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 求人のおすすめポイント
- ・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。
・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。
・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/05/17
障がい者支援
グループホームビートル四日市諏訪町の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】256,965円-280,940円-(管理者・施設長候補以外は月給232,000円-)
【初年度年収】334万円-365万円
【モデル年収例】
年収700万円 / 施設管理職 経験9年
年収430万円 / 福祉職 経験4年
年収390万円 / 福祉職 経験2年 - 住所
- 三重県四日市市諏訪町3-5
- アクセス
- 近鉄名古屋線・湯の山線「近鉄四日市駅」より徒歩7分 四日市あすなろう鉄道「あすなろう四日市駅」より徒歩8分 JR東海関西本線「四日市駅」より徒歩10分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 求人のおすすめポイント
- ★管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
★子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
★日勤のみのお仕事ですのでプライベートの時間もしっかりと確保できます!
★大手ならではの研修制度で安心してお仕事をスタートできます!
最終更新日 : 2024/05/17
訪問介護・定期巡回
介護事業所みっれ名古屋の管理者/施設長/ホーム長求人・採用(名古屋市中村区/愛知県)
- 給与
- 〈日勤のみ〉
【月給】260,000円-
〈フルシフト〉
【月給】310,000円-
【その他手当】
賞与あり
※勤務地によって給与は異なります。
※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定。
※各種一律手当含む
※夜間手当は月8日分として一律28,000円支給、上記を超える夜間分は追加で支給 - 住所
- 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル903号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 残業月20時間以内
- 求人のおすすめポイント
- ・首都圏を始め、全国的な事業拡大を目指しています。
・1日1名‐2名の利用者様に専念できるので、移動や複数名に目を配る負担がなく働きやすい環境です。
・マネージャーはシフト調整、ご利用者様やご家族とのやりとり、介護支援専門員とのやりとり、労働時間管理や衛生管理、教育を行っていただきます。
最終更新日 : 2024/05/17
有料老人ホーム
イリーゼ稲毛黒砂の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(千葉市稲毛区/千葉県)
- 給与
- 無資格
【年収】3,600,000円-5,000,000円
有資格
【年収】4,000,000円-5,500,000円
※地域・施設・経験により変動あり
昇給 年2回
※人事考課による - 住所
- 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 社会福祉主事任用
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 求人のおすすめポイント
- ・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。
・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。
・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/05/17
障がい者支援
ヴィストキャリア金沢駅前の管理者/施設長/ホーム長(契約社員)求人・採用(金沢市/石川県)
- 給与
- ・センター長候補
【月給】242,000円‐‐363,000円(処遇改善手当、ベースアップ支援加算手当含む)
【その他手当】
給与はご経験をもとに決定させていただきます。
残業代別途支給(一般職の場合)
賞与あり(業績による、前年度実績2.0ヶ月/年)
昇給あり(前年度実績5,000円‐/年)
交通費支給(上限25,000円/月)
-子育て支援手当あり、介護手当あり - 住所
- 石川県金沢市広岡1丁目2-14 コーワビル2階
- アクセス
- 【電車】 JR金沢駅徒歩約3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 求人のおすすめポイント
- ・年間休日123日です。メリハリをつけて働くことのできる職場です。
・障害者総合支援法に定められた障害福祉サービス「就労移行支援」を提供する事業所です。
・経験・資格・年齢にかかわらず理念に共感いただける方大歓迎です。
最終更新日 : 2024/05/17
障がい者支援
RASIEL春日部の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円 - 住所
- 埼玉県春日部市大沼5丁目101-1
- アクセス
- 【車】 東武伊勢崎線 一ノ割駅より車で約4分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 求人のおすすめポイント
- ・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/05/17
サービス付き高齢者向け住宅
シニアズハウストリニテ千早の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(福岡市東区/福岡県)
- 給与
- 無資格
【月給】190,000円~
[内訳]
・基本給:160000円~
・夜勤手当:5,000円/回(月4回)
・管理者手当:10,000円
初任者研修
【月給】194,000円~
[内訳]
・基本給:160000円~
・夜勤手当:5,000円/回(月4回)
・資格手当:4,000円
・管理者手当:10,000円
実務者研修
【月給】195,000円~
[内訳]
・基本給:160000円~
・夜勤手当:5,000円/回(月4回)
・資格手当:5,000円
・管 - 住所
- 福岡県福岡市東区千早5-2-22
- アクセス
- 千早駅より徒歩5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 求人のおすすめポイント
- <働き方>
・JR・西鉄「千早駅」より徒歩6分とアクセス抜群です。
・病院が母体の施設のため安定しております。
・労務管理が徹底されており、残業分の時間外手当はしっかり支給されます。
・サービス付き高齢者向け住宅利用者の外出レクも行っています。
<入社後OJT>
•新人サポートに事業所全体で注力しており、新人が不安なく立ち上がれるように皆で取り組んでいます。
<研修>
・未経験でも親切丁寧に教えますので、安心してください。
<資格取得支援>
•費用負担はありませんが、シフトなどを考慮していただけます。
<キャリアパス>
・介護の知識も経験も身に付いてきた・・・ジョブチェンジをして、サービス提供責任者を目指してみようかな?どんなキャリアがあるんだろう?ケアマネの道も相談可能。訪問や居宅介護・病院やグループホームなど複数施設を持っているからこそできるジョブチェンジです。
最終更新日 : 2024/05/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム ソラスト市川新田の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】313,840円-
[内訳]
月額:271,400円
定額時間外手当:42,440円(20時間分)
※超過分は別途支給
【別途支給】
夜勤手当:7,000/回 - 住所
- 千葉県市川市新田3-5-17
- アクセス
- 【電車】JR総武線「市川駅」から徒歩14分 【自転車】可 【バイク】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・安定の法人母体!
全国に300拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです!
・充実の研修制度と福利厚生!
・年間休日120日以上・・定年65歳以上・残業月10時間以下・資格支援制度→介護福祉士受験対策講座などの講座を割引受講可能など、様々な福利厚生が充実しています。
『改善発表会』『永年勤続表彰式』『事業所表彰』等、頑張ったら頑張った分だけ評価されるユニークな制度もあります。
その他にも、本社主催の研修・事業所主催の研修どちらも充実しており、経験が浅い方や新たな業務に慣れるのに不安な方も安心です。
→「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やキャリアセンター(研修施設)で実施しています。
→「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施して、スタッフの接遇・コミュニケーションスキルの向上にも力を入れています。
→eラーニングシステム「ソラスクール」を通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/05/17
サービス付き高齢者向け住宅
せらび小金井の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(小金井市/東京都)
- 給与
- 【月給】380,000円-
月額:328,640円
固定残業代手当:51,360円(20時間分)
※超過分は別途支給 - 住所
- 東京都小金井市貫井北町3-37-6
- アクセス
- 【バス】本町2経由・中大循環行き「北町交番」停留所下車、徒歩2分 【バイク】可 【自転車】可
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・安定の法人母体
全国に300拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
・充実の研修制度と福利厚生
・年間休日120日以上・・定年65歳以上・残業月10時間以下・資格支援制度→介護福祉士受験対策講座などの講座を割引受講可能など、様々な福利厚生が充実しています。
『改善発表会』『永年勤続表彰式』『事業所表彰』等、頑張ったら頑張った分だけ評価されるユニークな制度もあります。
その他にも、本社主催の研修・事業所主催の研修どちらも充実しており、経験が浅い方や新たな業務に慣れるのに不安な方も安心です。
→「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やキャリアセンター(研修施設)で実施しています。
→「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施して、スタッフの接遇・コミュニケーションスキルの向上にも力を入れています。
→eラーニングシステム「ソラスクール」を通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/05/17
有料老人ホーム
グレースメイト鷺ノ宮弐番館の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
月額:328,640円
定額時間外手当:51,360円(20時間分)
※超過分は別途支給 - 住所
- 東京都練馬区中村3-32-2
- アクセス
- 【電車】西武池袋線「中村橋駅」から徒歩10分 【バイク】可 【自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。
・資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/05/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる