管理者・施設長・ホーム長(その他)の求人・転職情報
管理者・施設長・ホーム長(その他)208件
管理者・施設長・ホーム長(その他)の求人
障がい者支援
ヴィストキャリア金沢駅前の管理者/施設長/ホーム長(契約社員)求人・採用(金沢市/石川県)
- 給与
- ・センター長候補
【月給】242,000円‐‐363,000円(処遇改善手当、ベースアップ支援加算手当含む)
【その他手当】
給与はご経験をもとに決定させていただきます。
残業代別途支給(一般職の場合)
賞与あり(業績による、前年度実績2.0ヶ月/年)
昇給あり(前年度実績5,000円‐/年)
交通費支給(上限25,000円/月)
-子育て支援手当あり、介護手当あり - 住所
- 石川県金沢市広岡1丁目2-14 コーワビル2階
- アクセス
- 【電車】 JR金沢駅徒歩約3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 求人のおすすめポイント
- ・年間休日123日です。メリハリをつけて働くことのできる職場です。
・障害者総合支援法に定められた障害福祉サービス「就労移行支援」を提供する事業所です。
・経験・資格・年齢にかかわらず理念に共感いただける方大歓迎です。
最終更新日 : 2024/05/17
障がい者支援
就労移行支援事業所脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス金沢」の管理者/施設長/ホーム長、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(金沢市/石川県)
- 給与
- センター長候補
【月給】236,000円~
サビ管
【月給】246,000円~380,000円(諸手当・賞与年2回分含む) - 住所
- 石川県金沢市諸江町上丁307-25
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- その他
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/05/17
障がい者支援
RASIEL春日部の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円 - 住所
- 埼玉県春日部市大沼5丁目101-1
- アクセス
- 【車】 東武伊勢崎線 一ノ割駅より車で約4分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 求人のおすすめポイント
- ・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/05/17
障がい者支援
manaby仙台駅前事業所の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】220,000円‐300,000円
固定残業代:34,000円‐37,300円(25時間分)を含む※超過分は別途支給
【その他手当】
処遇改善手当:8,000円/月 - 住所
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル7F
- アクセス
- 【電車】 仙台駅より徒歩約5分 宮城野通駅より徒歩約4分 【バス】 バス停留所(仙台駅前)より徒歩約8分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤なし
- 求人のおすすめポイント
- ・manabyは「一人ひとりが自分らしく働ける社会」を目指し、独自開発の「eラーニング」による学習支援や「ダイアローグ(対話)」を重視した就労支援を提供しています。
・年間休日120日とオンオフの切り替えがしっかりでき働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/05/17
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム あいらの杜横浜国立大前の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 施設長(上級管理職)
【月給】500,000円-650,000円
【年収】
6,000,000円- - 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台29-33
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・有料老人ホームにて施設長としての募集です。
・年棒制で月々の手取が大きいので、高給与が期待できます。年収600万円~目指せます。
・基本的には日曜日休み、日勤帯での勤務ができます。
・年更新のため厳しい環境ではありますが、経営をしていきたいという向上心が強い方にはおススメです。
最終更新日 : 2024/05/16
障がい者支援
RASIEL仁豊野の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円 - 住所
- 兵庫県姫路市仁豊野943番277
- アクセス
- JR播但線 仁豊野駅から徒歩7分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 求人のおすすめポイント
- ・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・高給与求人。初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/05/16
障がい者支援
エルシェアート籠原の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】260,000円-
- 住所
- 埼玉県熊谷市拾六間1068
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- その他
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 求人のおすすめポイント
- ・障碍者の就職支援・シェアハウス・グループホームと様々な事業を行っています。
施設を運営しているヒューライフコーポレーションは、もともと人材紹介の会社としてスタートしました。「一人ひとりの人生の、働く、生きるを、応援します」という理念から精神疾患等の障碍のある方の就職訓練・就職・定着支援をサポートしてきました。
また、グループホーム以外にもシェアハウスを運営しており、住まいもサポートしている企業です。
エルシェアート籠原にもシェアハウスが併設されており、皆さん自由な雰囲気で生活をしています。
・負担軽減したい方にもおすすめ
入居者様は身体的に自立している方、元気な方が多く入浴や排せつも自分自身で行える方がほとんどです。仕事内容は主に食事や身の回りの整理など、ご利用者様の暮らしをサポートする「寮母さん」のようなイメージなので、体力面が心配な方でも問題ございません。
・障碍者支援にチャレンジする意欲のある方を歓迎します。
障碍者支援経験が長い、ベテランのスタッフがマンツーマンでサポートします。介護経験がない方でも是非ご相談ください。
・働き方、ご相談ください
日勤常勤・固定休み等ご家庭の事情にあわせて働き方の相談ができます。
最終更新日 : 2024/05/16
グループホーム
グループホームレクエルドのなかの管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(熊本市西区/熊本県)
- 給与
- 【月給】221,200円-268,000円
[内訳]
・基本給:181,200円-228,000円
・調整手当:40,000円
[年収例]3,053,040円-3,717,600円
その他手当
・資格手当:10,000円
※介護支援専門員の資格をお持ちの方で計画作成担当者と兼務の場合
昇給(前年度実績)
・1月あたり1,000円-3,900円 - 住所
- 熊本県熊本市西区野中3-7-27
- アクセス
- 【バス】 新土河原バス停より徒歩3分
- グループホーム
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- その他
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/16
グループホーム
ソラスト土気の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(千葉市緑区/千葉県)
- 給与
- 【月給】313,840円-
[内訳]
月額:271,400円
定額時間外手当:42,440円(20時間分)
※超過分は別途支給
【別途支給】
夜勤手当:7,000/回 - 住所
- 千葉県千葉市緑区土気町446-6
- アクセス
- 【電車】JR外房線「土気駅」から徒歩20分 【バイク】可 【自転車】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/16
グループホーム
グループホームほがらかの管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(熊本市南区/熊本県)
- 給与
- 【月給】211,000円-261,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-250,000円
・特定処遇改善手当:5,000円
・ベースアップ手当:6,000円
[年収例]3,332,000円-4,132,000円
【その他手当】
・住宅手当:家賃の20%(上限10,000円)
※本人名義の賃貸契約に限る - 住所
- 熊本県熊本市南区御幸笛田6-6-88
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/16
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ハウスほがらかの管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(熊本市南区/熊本県)
- 給与
- 【月給】211,000円-261,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-250,000円
・特定処遇改善手当:5,000円
・ベースアップ手当:6,000円
[年収例]3,332,000円-4,132,000円
【その他手当】
・住宅手当:家賃の20%(上限10,000円)
※本人名義の賃貸契約に限る - 住所
- 熊本県熊本市南区御幸笛田6-6-88
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/16
グループホーム
認知症対応型共同生活介護サボテンの花の管理者/施設長/ホーム長(契約社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】356,500円-
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区西今川4-22-11
- アクセス
- 駒川中野駅より徒歩1分
- グループホーム
- その他
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/16
障がい者支援
RASIEL阪南貝掛の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(阪南市/大阪府)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円 - 住所
- 大阪府阪南市貝掛858-6
- アクセス
- 【電車】 箱作駅より徒歩10分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 求人のおすすめポイント
- ・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/05/15
グループホーム
花物語あだちの管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 月給243,000円-
※経験・スキルによって、ご相談に応じます。
年収:380万円-420万円程度
管理者資格保有(正社員)
想定年収:380万円-420万円程度
管理者資格未保有(エリア正社員)
想定年収:280万円-320万円程度 - 住所
- 東京都足立区梅島2-34-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- その他
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・神奈川を中心に250以上の介護事業所を運営しており、現在も成長・拡大中の勢いのある法人が母体です。
最終更新日 : 2024/05/15
グループホーム
グループホームの管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】340,000円-
前職給与・経験を考慮します。 - 住所
- 神奈川県川崎市川崎区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- 2024年05月15日 に情報更新された(川崎市川崎区/神奈川県)における非公開求人です。グループホームで管理者/施設長/ホーム長(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/05/15
グループホーム
グループホームきららハウスカトレアの管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(八幡浜市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】197,000円-
[内訳]
・基本給:167,000円-191,000円
・役付手当:5,000円
・夜勤手当:25,000円-30,000円(5,000円/回 月5回-6回程度)
【その他手当】
・家族手当:1,500円
・資格手当
初任者研修:2,000円
介護福祉士:5,000円
ケアマネジャー:10,000円
※介護職員処遇改善一時金について
満額支給の場合(予定額) 360,000円/年(3回に分けて支給) - 住所
- 愛媛県八幡浜市保内町須川17-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/15
障がい者支援
共同生活援助事業所イリス指扇の管理者/施設長/ホーム長、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【年俸】3,600,000円‐5,040,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり - 住所
- 埼玉県さいたま市西区指扇1369
- アクセス
- 指扇駅より 徒歩 10分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
- 求人のおすすめポイント
- ・介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護福祉士実務者研修、認知症介護実践者研修などの資格取得補助金制度あります。(費用上限100,000円まで※諸規定あり)
・定年後も65歳まで再雇用があります。1年更新ですが同条件で働けます。
最終更新日 : 2024/05/15
障がい者支援
RASIEL八幡の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- 【月給】351,320円-
[内訳]
基本給:182,920円
職能手当:20,000円
職務手当:83,160円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円 - 住所
- 京都府八幡市橋本平野山85-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 求人のおすすめポイント
- ・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/05/15
サービス付き高齢者向け住宅
ウエリスオリーブ町田中町の管理者/施設長/ホーム長(契約社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- ■総支配人候補
【月給】300,000円~
【その他手当】
*基本給については、これまでの経験を考慮します
*職責手当:100,000円/月 - 住所
- 東京都町田市中町1-11-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- その他
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/15
障がい者支援
RASIELおきつアリーナの管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- ■管理者
【月給】350,000円-
[内訳]
基本給:182,910円
職能手当:20,000円
職務手当:82,850円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:5,000円
■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円(45時間分)
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】45 - 住所
- 静岡県静岡市清水区八木間町815-1
- アクセス
- 【電車】 JR東海道本線 興津駅より徒歩15分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 求人のおすすめポイント
- ・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。
自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。
いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方はぜひご検討ください。
また、勤続年数ではなくあくまで成果を評価する体制です。
(グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップもございます。)
最終更新日 : 2024/05/15
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる