(4ページ目)秋田県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは秋田県の介護職求人を389件掲載しています。秋田県における介護施設数は1,931件(※1)と全国で40番目に多く、65歳以上の高齢者の数は358,987人(※2)と34番目に多くなっています。以上の数字から、1施設当たりの高齢者の数を計算すると約186人となるのですが、この数字は全国平均が175人ということを考えると、施設に対して高齢者の数が多い都道府県だといえます。また、秋田県は土日祝休みや夏季休暇ありの求人が豊富で介護職の方が自分に合ったピッタリの働き方ができるので転職したい人は必見です。
※1 2023年9月時点 出典:JMAP「地域別統計」https://jmap.jp/cities/search/ ※2 2022年10月1日時点 出典:e-Stat https://www.e-stat.go.jp/
秋田県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームゆりの希の介護職員(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円~
[内訳]
基本給:140,000円~
夜勤手当:5,000円/回(4~5回想定)
処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 秋田県男鹿市船越字内子294番地3
- アクセス
- 【電車】 船越駅より徒歩25分 脇本駅より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・資格取得もバックアップしています!ユニットリーダー研修や社会福祉主事の取得はもちろんのこと、頑張りを評価されて実務者研修や介護福祉士も取得支援しています!
・外部研修への参加も積極的に行なっており、認知症実践者研修や中間管理職など、階層別での研修も受けられます
・法人で介護職の方に喀痰吸引研修を受けて頂いています!医療度が高い方のケアや今後のスキルアップのために推進しており、ほとんどの職員が取得済みとなっております
最終更新日 : 2024/05/28
病院・クリニック・診療所
大湯リハビリ温泉病院の看護助手/看護補助者(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】200,500円-223,500円
[内訳]
基本給:137,000円-160,000円
処遇改善手当:20,000円
調整手当:15,000円
特定手当:2,500円
夜勤手当:26,000円(6,500円/回、月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】212,000円-235,000円
[内訳]
基本給:137,000円-160,000円
資格手当:6,000円
処遇改善手当:20,000円
調整手当:15,000円
特定手当:8,000円
夜勤手
- 住所
- 秋田県鹿角市十和田大湯字湯の岱16-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/05/28
病院・クリニック・診療所
介護医療院西大館病院の介護職員(契約社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 【月給】185,700円-238,500円
[内訳]
・基本給:138,000円-177,300円
・特定処遇改善手当:5,000円-15,000円
・処遇改善手当:21,500円-25,000円
・夜勤手当:21,200円(5,300円/回・月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:7,500円-9,500円
・早番・遅番手当:1,000円/回
・家族手当
・託児補助手当
・待機手当
・年末年始手当:5,000円/回
- 住所
- 秋田県大館市川口字上野6番地125
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
介護のスペシャリストも活躍できる環境があります。
2020年4月に病院の療養病棟から介護医療院に転換しました。
生活の場としてのサービス提供だけではなく介助業務も多く発生し、介護スキルを磨いていきたい方にはぴったりです。
※介護医療院とは
医療ケアや介護サポートを行う長期療養施設かつ、日常生活を送る生活施設としての役割も担っています。
24時間医師や看護師が常駐しており医療機関に近い職員配置で、
喀痰吸引や経管栄養、点滴など他の介護施設ではできない医療的ケアにも対応できます。
また、看取りやターミナルケアの実施に対応できるので、長期療養や生活が可能となります。
最終更新日 : 2024/05/28
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ(短期入所)の介護職員(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】212,500円-255,500円
[内訳]
基本給:154,300円
処遇改善加算手当:21,500円
ベースアップ手当:6,000円
介護福祉士手当:7,000円-30,000円
夜勤手当:20,000円(4,000円/回、月5回程度)
固定残業代:3,700円-23,700円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、2-15時間を超える時間外労働は追加で支給する
【その他手当】
扶養手当:上限16,000円(配偶者8,000円、子供4,00
- 住所
- 秋田県秋田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年05月28日 に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/05/28
病院・クリニック・診療所
清和病院の看護助手/看護補助者(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】150,200円-176,600円
[内訳]
基本給:134,200円-160,600円
調整手当:16,000円
【その他手当】
扶養手当(3名まで)
配偶者:9,000円
その他:7,000円/名
住宅手当:15,000円
- 住所
- 秋田県秋田市柳田字石神59
- アクセス
- 【車】 「秋田」駅より車で15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【昭和57年設立の歴史ある安定した病院さまです】
秋田市の太平地区に隣接する自然豊かな環境にあります。
車通勤はもちろんですが、病院最寄のバス停からは徒歩1分と通勤にも大変便利です。
長い歴史の中で精神疾患の診察だけでなく、透析治療でも地域の医療に貢献している法人で、精神科の単科ではなく、内科病棟そして透析室もあり、幅広く高齢者介護に触れられる環境です。
※現場の方の声として「秋田県全域から、統合失調症、認知症などの精神科に通っていて透析の必要な患者さまが足を運んでくださいます。そのため、患者さまから必要とされている、と感じる事ができる職場だと思います。」というお話を頂いたこともありました。
【病棟での勤務になるため、看護師等に教えてもらいながら安心して働ける環境です】
看護師と看護補助者の間に協力や助け合いの文化が根付いており、人間関係が良好な病院さまです。1病棟40名-50名の患者さまに対し、概ね看護師15名、看護補助10名の配置となりますので、看護師が助手の仕事をお手伝いするようなシーンも多く見られます。
【長期的に就業できる病院です】
新卒採用にも力を入れており、幅広い年齢層の方が働かれています。上記のような教育環境や風土により長期的に勤務される方が多く、その上で支払われる高水準の退職金は清和病院の魅力ある制度の一つです。法人として設定されている退職金制度は、職種に関係なく長期的に勤続してくれた方の貢献を評価するものです。30年間継続勤務した方には多額の退職金が支給された実績があります。(30年勤続で7,000,000円程度の実績あり※あくまで一例です)
最終更新日 : 2024/05/27
放課後等デイサービス・障がい児支援
はなえみ学舎みくらまちキャンパスの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】200,000円-250,000円
- 住所
- 秋田県由利本荘市美倉町44-2 ハイネスビル2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/05/27
グループホーム
グループホームの介護支援専門員(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】216,000円-
[内訳]
・基本給:154,600円-169,400円
・処遇改善手当: 10,000円
・ベース手当 :6,000円
・固定残業代:25,400円-30,600円※時間外18-20時間分、超過分別途支給
【その他手当】
・資格手当 :20,000円-25,000円
・扶養手当:上限16,000円 ※配偶者 8,000円・子供 4,000円/1人
・業務にマイカー使用時、1km22円のガソリン代支給。
- 住所
- 秋田県由利本荘市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年05月27日 に情報更新された(由利本荘市/秋田県)における非公開求人です。グループホームで介護支援専門員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/05/27
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム 聚恵苑の介護職員(契約社員)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】205,800円-210,800円
[内訳]
・基本給:135,800円
・調整手当:10,000円
・特別調整手当:40,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4回-5回程度にて計上)
介護福祉士
【月給】203,200円-305,300円
[内訳]
・基本給:143,200円-235,300円
・特別調整手当:40,000円-45,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4回-5回程
- 住所
- 秋田県潟上市天王字上江川47-100
- アクセス
- 二田 駅より 徒歩 2 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/05/27
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム おおうちの介護職員(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】182,600円-215,420円
[内訳]
・基本給:156,000円-174,900円
・夜勤手当:12,000円(3000円/回 月4回にて計上)
・早遅出勤手当:6,400円(800円/回 月8回にて計上)
・特定処遇改善手当:8,200円-17,120円
【その他手当】
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・資格手当:5000円※介護福祉士
- 住所
- 秋田県由利本荘市岩谷町字ハケノ下80-2
- アクセス
- 【電車】 羽越線 羽後岩谷駅より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与に人事考課制度を取り入れており、頑張った分はしっかりと評価されます。
・年間休日120日以上でしっかりとお休みも取れます。
・経験だけではなく人柄も重視しています。
・看取り介護をおこなう中で、利用者様とそのご家族が最期まで生活の質を維持できるようなケアサービスを実践しています。
・勤続年数に関係なく、サービスの質の向上に繋がる提案は随時検討しています。
最終更新日 : 2024/05/27
グループホーム
グループホームたいようの介護職員(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】182,600円-215,420円
[内訳]
・基本給:156,000円-174,900円
・夜勤手当:12,000円(3000円/回 月4回にて計上)
・早遅出勤手当:6,400円(800円/回 月8回にて計上)
・特定処遇改善手当:8,200円-17,120円
【その他手当】
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・資格手当:5000円※介護福祉士
- 住所
- 秋田県由利本荘市岩谷町字ハケノ下80-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・賞与が4ヶ月分、給与水準の高いお仕事です。
・年間休日が120日以上あり、公私ともに充実の毎日を送ることができる環境です。
最終更新日 : 2024/05/27
訪問介護・定期巡回
すずらん訪問介護サービスの介護職員(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 【月給】181,000円-
[内訳]
基本給:152,000円-180,000円
資格手当:3,000円-20,000円
処遇改善手当:10,000円-65,000円
夜勤手当:16,000円
(4回まで4,000円/回、5回目以降5,000円/回 ※月4回にて計上)
【その他手当】
・車両手当:距離数に応じて支給1kmあたり20円
・処遇改善手当
・時間外手当
- 住所
- 秋田県大館市豊町9-33 秋田測機ビル2F
- アクセス
- 東大館駅より 徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/05/27
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム たかのす翔裕園の介護職員(契約社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)
- 給与
- 契約職員
【月給】147,800円‐152,800円
[内訳]
・基本給:127,800円‐132,800円
・処遇改善手当:20,000円
正職員(基本的には介護福祉士のみ)
【月給】158,300円‐182,400円
[内訳]
・基本給:135,300円‐152,400円
・資格手当:3,000円‐10,000円
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・住宅手当:上限20,000円
・扶養手当:4,500円‐16,000円
- 住所
- 秋田県北秋田市小森字向長渡15-3
- アクセス
- 【車】 JR鷹ノ巣駅より車で30分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【全国に展開している大手法人様で、高給与も狙えます】
・資格取得支援が充実している法人です
元気村グループでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
【一例】
・介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
・介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。
最終更新日 : 2024/05/27
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ニコニコ苑の介護職員(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】180,000円-235,000円
[内訳]
・基本給:120,000円-160,000円
大学卒:150,000円-
専門学校卒:130,000円-
高校卒:120,000円-
・処遇改善手当:35,000円-50,000円
・夜勤手当:25,000円-30,000円(5,000円/回・5回-6回/月)
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼138-1
- アクセス
- 追分駅より徒歩11分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する 大手医療法人久幸会グループの求人、抜群の知名度を誇る法人でお仕事ができます。
入所定員100名:通所リハ定員30名 平均介護度は3.1の介護老人保健施設です。
回想法や音楽療法、動物ボランティアなど、様々なレクリエーションを行っている施設なので、地域に根差した雰囲気・環境でしっかり経験を積んで介護をしたい方におススメです。
・向上心のある方やスキルアップ・キャリアアップを目指す方におススメ。
①安心の入職後体制と教育体制!マンツーマン指導や研修があります。
→職場に慣れるまでの間、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します。夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ。
②研修制度も充実している為、スキルアップしたい方にはオススメです。
→月1回、オンライン等も活用しながら、感染対策・安全管理等をテーマに研修を行っています。
③法人内で、病院・老健・訪問介護等幅広く展開している為、法人内でのキャリアアップが可能です。
また、資格取得支援制度があり、研修費用は一部法人で補助していたりと大手ならではのバックアップ体制も抜群です。
・職員同士の関係がフラットで、風通しの良い職場環境です。
平均年齢は30代半ばですが、40~50代の職員も万遍なく在籍、男女比は4:6と男性も多い職場で、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。
また施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っていたり、事務の方や相談員の方も現場の様子を共有されており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。
・仕事と家庭のバランスを両立したい方にもおススメ。
秋田県では珍しい、24時間託児所完備の法人であることからもわかるように、小さいお子様の子育てをしながら勤務されている方などにも理解のある職場です。
有給取得率も高く、プライベートとの両立がしやすいため、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていきたい、という方におススメです。
最終更新日 : 2024/05/27
サービス付き高齢者向け住宅
たものき南神明館の介護職員(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 【月給】181,000円-
[内訳]
基本給:152,000円-180,000円
資格手当:3,000円-20,000円
処遇改善手当:10,000円-65,000円
夜勤手当:16,000円
(4回まで4,000円/回、5回目以降5,000円/回 ※月4回にて計上)
- 住所
- 秋田県大館市南神明町16-18
- アクセス
- 東大館駅より徒歩3分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/05/27
その他(介護)
看護小規模多機能 まるっと一心堂の介護職員(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円-224,000円
[内訳]
・基本給:156,000円-220,000円
・携帯手当:4,000円
※基本給は、経験・能力を考慮し決定します
【別途支給】
・資格手当:10,000円/月
・ベースアップ手当(月の売上によって変動します)
- 住所
- 秋田県大館市赤館町146-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/05/27
ショートステイ(短期入所)
ショートステイなでしこの介護職員(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 介福以外
【月給】192,500円-277,500円
[内訳]
・基本給:155,000円-165,000円
・処遇改善手当:10,000円-80,000円
・ベースアップ手当:7,500円
・夜勤手当:5,000円/回(月4-5回程度)
介福
【月給】200,500円-292,500円
[内訳]
・基本給:155,000円-165,000円
・資格手当:8,000円-15,000円
・処遇改善手当:10,000円-80,000円
・ベースアップ手当:7,500円
・夜勤手当
- 住所
- 秋田県大館市根下戸新町103-1
- アクセス
- 大館駅~バス:大館桂桜高校前下車 徒歩3分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/05/27
訪問介護・定期巡回
株式会社虹の街大館営業所の介護職員(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 【月給】185,500円-205,500円
[内訳]
基本給:154.300円
処遇改善手当:21,500円
事業所加算手当:3,000円
ベースアップ手当:6,000円
固定残業代:3,700円-23,700円(2-17時間分)※超過分は別途支給
【その他手当】
介護福祉士手当:3年未満7,000円、3年以上10,000円、6年以上20,000円、10年以上30,000円
扶養手当:配偶者8,000円、子供一名4,000円(上限16,000円)
※昇給制度あり
1月あたり2,
- 住所
- 秋田県大館市清水3-1-2
- アクセス
- 【車】 JR大館駅より車で3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成元年に設立、平成27年に全国で500施設程運営しているセントケア・ホールディングスグループの一員となった「虹の街」さんが運営している施設です。
秋田県内に12の施設をもち、一員となった事をきっかけに職員の待遇改善をおこないグループ調査で「秋田県のお客様満足度が全国一位」となりました。
働く職員の力が最大限に生かされる環境を整えたいという考えのもと、今もなお改革を行っています。平成30年には介護サービス事業所認証評価制度の評価基準の認証を受けています。
(介護サービス事業所認証評価制度の評価基準とは:介護従事者の処遇改善や人材育成等に積極的に取り組んでいる事業所を県が認証するものです)
・充実した育成環境です。
入職してすぐは法人既定の採用時研修、配属されてからはOJT制度で先輩職員のもと研修、その後施設形態に特化したことを学ぶ部門別研修がおこなわれます。その為、段階をふんで、しっかりと学べる環境を用意しています。
またウェブ研修も取り入れており、パソコンがあれば受講できる研修も取り入れています。
学び続けられる環境が整っており、成長意欲が高い方にはピッタリです。
・働きながら資格取得を目指せます。
初任者研修、実務者研修を取得するための費用補助を法人でおこなっている為未経験で入職し、実際に取得された方多数活躍しています。
介護のお仕事が未経験の方でも充実した育成環境のもと、現場で学びながら資格を取得目指せる環境を用意しています。
最終更新日 : 2024/05/27
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム海松園の介護職員(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】156,600円-
[内訳]
基本給:150,600円-
※最終学歴、経験、前職を考慮して決定
夜勤手当:6,000円(1,500円/回、月4回程度)
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
住宅手当(賃貸世帯主)
家族手当
配偶者:6,500円
子:10,000円
その他:6,500円
【処遇改善手当詳細】
処遇改善手当:280,000円(前年実績/賞与と一緒に支給)
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字街道端西233-47
- アクセス
- 【電車】 JR奥羽本線追分駅下車徒歩20分 JR男鹿線追分駅下車徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・利用者様に丁寧に接することを何よりも大切にしています。
海松園では、利用者様に丁寧に接していく事をまず第一に日々の運営を行っています。
従来型の特別養護老人ホームだと、利用者様の人数も多く、つい業務が流れ作業になってしまうこともありますが、少し業務が遅れてしまったとしても、利用者様の為を想うお気持ちでお仕事に取り組んでいるスタッフが非常に多いのが特徴です。
その為、スタッフ通しのコミュニケーションも密に取れ、利用者様を一番に考え、働ける環境にあります。
利用者様のニーズに応えられる寄り添ったケアを目指していきたい方には非常におすすめです。
・『働き始めはまずじっくり慣れていきたい。』という未経験・ブランクありの方にもオススメの事業所です。
慢性的に人手不足な業界であることから、入職後、目で見て覚えて自分で吸収していかないといけない事業所が多く、従来型の特別養護老人ホームでもある分、最初からがっつり介助に入っていくのかな・・・と、不安に思う方もいらっしゃると思いますが、
『入職後はまず利用者様のお名前などを憶えていくことからしっかりと初めていく』という確実なスタイルの新人研修を徹底している法人です。そのため、『入職後すぐに沢山の業務を任される』ということはないので、転職した後の新しい環境でも安心してお仕事を始められます。
少しずつ段階を踏んでキャリアを積んでいける環境です。
・高給与。お給料面でも安心してお仕事が出来る施設です。
周辺の事業所に比べ、給与水準が年齢問わず比較的高めに設定している法人です。
年間休日117日・ボーナス3.8ヶ月支給と非常に高水準です。
経験豊富なスタッフの定着率も非常に高く、幅広い世代の方々にオススメ出来る事業所です。
最終更新日 : 2024/05/27
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム河辺荘の介護職員(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 〈臨時職員(介護福祉士以外)〉
【月給】135,000円-160,000円
[内訳]
基本給:135,000円-160,000円
〈正職員(介護福祉士)〉
【月給】156,000円-190,600円
[内訳]
基本給:135,000円-165,000円
特殊業務手当:21,000円-25,600円
【その他手当】
介護職務手当
待機手当
夜勤手当
超過勤務手当
介護職員等特定処遇改善手当(一時金)
ベースアップ等支援手当
- 住所
- 秋田県秋田市河辺大張野字水口沢216
- アクセス
- 大張野駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・町民から作り上げられた法人
法人のある河辺地区では、高齢化社会に向け、高齢者に対しての医療費無償化であったり敬老祝い金などの支給を行っておりました。
昭和50年代を迎えるにあたって更に事態が困窮を迎えるにあたり、町内の有志によって作られた法人となります。
・不安なく仕事に取り組んでいただきたいという想い
スタッフには可能な限り不安のない状態で業務にあたっていただきたいという想いから、
新人スタッフに対しては最大1年間の研修サポート、また、夜勤のデビューまでは本人のスピードや自信がついたかを確認してから行う為「心配なのに夜勤に入らなければいけない」等の心配もありません。
また介護ロボットを運用を行っており、経験が浅いからついていけるかが不安であったり、特養だから肉体的に負担が大きいのではないか、という方に対しても安心な環境となっております。
・50名定員の施設。
2人部屋が1室、4人部屋が14室の計50名定員の施設となっております。
施設の作りが平屋の1階建ての為、階を跨いでの移動がなく身体的な負荷も少ない構造です。
また、同じフロアで全スタッフが業務にあたっているため、横の連携やコミュニケーションなども取りやすく、助け合える環境で勤務ができます。
・待遇面が優れています。
月公休も10日、年間休日120日とお休みも多い上、年間賞与も3.95か月分支給と待遇面に関しては非常に高水準です。
・
最終更新日 : 2024/05/27
就労継続支援
げんきハウス下新城のその他、生活支援員(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】151,000円-186,000円
[内訳]
基本給:125,000円-160,000円
評価手当:10,000円-30,000円
当直手当:16,000円(4,000円×4回で計算)
【その他手当】
家族手当
配偶者:10,000円
子:5,000円
住宅手当:13,000円
育児手当(未就学児):2,000円/人
- 住所
- 秋田県秋田市金足追分字海老穴222番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/05/27
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる