秋田県の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは秋田県における介護職員・ヘルパーの求人を326件掲載しています。秋田県における介護職員・ヘルパーの求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、秋田県で介護職員・ヘルパーへの転職を考えている人は必見です。
秋田県の介護職員・ヘルパーの求人
グループホーム
グループホームたいようの介護職員(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】182,600円-215,420円
[内訳]
・基本給:156,000円-174,900円
・夜勤手当:12,000円(3000円/回 月4回にて計上)
・早遅出勤手当:6,400円(800円/回 月8回にて計上)
・特定処遇改善手当:8,200円-17,120円
【その他手当】
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・資格手当:5000円※介護福祉士 - 住所
- 秋田県由利本荘市岩谷町字ハケノ下80-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 求人のおすすめポイント
- ・賞与が4ヶ月分、給与水準の高いお仕事です。
・年間休日が120日以上あり、公私ともに充実の毎日を送ることができる環境です。
最終更新日 : 2024/05/19
ショートステイ(短期入所)
ショートステイいちごの介護職員(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,000円-(夜勤手当回数分加算)
[内訳]
基本給:150,000円-166,000円
夜勤手当:4,000円(月4回-6回程度・回数分加算)
介護手当:5,000円
役職手当:1,000円-3,000円 ※資格により金額が決定となります
処遇改善手当:5,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士) - 住所
- 秋田県秋田市牛島東7-8-37
- アクセス
- 【電車】 JR羽越本線 羽後牛島駅より徒歩15分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 求人のおすすめポイント
- ・地域密着型のアットホームなショートステイです。
周辺では珍しいユニット型のショートステイで、『出来る限り普通の暮らしに近いショートステイに。』という想いで運営を行っております。
ハロウィンやクリスマスは勿論のこと、バレンタインなども含めた季節のイベントでは凝ったお料理を提供したり、春は近くの公園にお花見に行くなど、利用者様が家庭同然と思って過ごせるような環境を提供し続けている施設様です。
・スタッフ配置が手厚めいため、ゆったりお仕事ができる環境です。
一般的なショートステイでイメージするようなバタバタした環境ではなく、ゆっくりお仕事ができるのが最大の魅力です。1ユニット10名の利用者様に対して、早番-遅番まで各時間帯で1名ずつの3名という、一般的なショートステイより多めの人数で対応します。この人員配置は、一人一人に寄り添えるユニット型の特性を十分活かしていく事に加え、スタッフ様の負担軽減が出来る事も狙いの一つです。
もっと一人一人と密に接したい方にはもちろん、忙しい業務で疲れてしまった方にも非常にオススメです。
・残業や有給などもしっかり対応。スタッフ様が安心できる運営をしている施設様です。
スタッフ様が安心して働ける環境を整える事を意識しています。※例として下記。
・発生してしまった残業代の支給は必ず行います。
・有給は年間でも最大限消費できるよう、社内で声がけを行っています。
・お子様がいらっしゃるスタッフの方の不意の休みも、人員配置が厚いため、対応が可能です。
・毎年4月に昇給もあり。
当たり前の事を大切にしていく事を心がけており、安心してお仕事が出来ますね。
・入社後は立ち上がりから定着までフォローあり。
入社時にはフォローアップ担当のスタッフ様が一緒に付いて回り、1対1でのフォローを行いながら、新人さんが馴染みやすい環境に出来るようにしています。
また、資格取得支援として受講料貸付制度や外部の方を招いてのもあり、入職後安心して日々の業務が送れるようフォロー体制を整えているため、新人さんや資格や経験が無い方にもオススメです。
最終更新日 : 2024/05/18
ショートステイ(短期入所)
ショートステイげんきの介護職員(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】198,000円-206,400円
[内訳]
基本給:130,000円-138,400円
職務手当:20,000円
処遇改善手当:15,500円
特別調整手当:10,000円
夜勤手当:22,500円(4,500円/回、月5回程度)
【その他手当】
資格手当:2,000円-12,000円
介護福祉士手当(資格手当とは別に支給):6,000円 - 住所
- 秋田県男鹿市脇本脇本字飯ノ町3-1
- アクセス
- 【電車】 JR男鹿線脇本駅より徒歩20分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 求人のおすすめポイント
- ・資格取得費用のサポートがありますので、資格取得を目指している方におすすめです。
・残業時間は月平均1時間程度なので、ワークライフバランスをとりやすい環境です。
・定年65歳なので、長く正社員としての勤務も可能です。
最終更新日 : 2024/05/18
特別養護老人ホーム(特養)
ユニット型特別養護老人ホーム 南海の丘の介護職員(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】184,500円-
[内訳]
・基本給:135,500円-202,900円
・業務手当: 2,000円
・処遇改善手当: 31,000円
・夜勤手当: 4,000円/回 ※月4回にて計上
【その他手当】
・資格手当 :10,000円まで
・扶養手当
・住宅手当 :15,000円まで
・早番遅番手当: 200円/回
*その他、給与規定による - 住所
- 秋田県男鹿市船川港台島字中台108
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 求人のおすすめポイント
- ★昭和44年開設。安定性ある法人で働きたい方は必見の求人です。
樹園は昭和41年当時の男鹿市より、法人設立の要請と山の無償提供を受けて立ち上がった法人です。
大型の老人ホーム2施設を運営しており、50年以上経った今でも抜群の安定性を誇っています。
その一例として、男鹿市や秋田県からも事業支援などのフォローアップを受けるなど、地域だけでなく県からも必要とされ続けている法人で、安定を求めたい方にはピッタリです。
★穏やかなユニット型特養でのお仕事。1対1で介護がしたい方にもおすすめです♪
全室個室の特養で、入職後は他スタッフと協力しながら1対1の個別ケアを行います。
早番遅番のスタッフで1ユニットを担当してケアをしていき、日勤帯スタッフの方が各ユニットのフォローアップに入る事で、スタッフさん業務負荷のバランスが取れる環境にしています。お仕事の負担も他の特養と比べても比較的軽く、『利用者様との時間を大切にしたい。』という方にはとてもオススメ出来る施設となっています。
★働き方も相談可能です。
スタッフ様1人1人要望に応えたシフトの組み方を行っている施設様です。
中でも、お母さんヘルパーのシフトに関して寛容で、『早番は家庭の事情で難しい。。。』といった相談にも積極的に乗ってくれます。また、夜勤帯の勤務時間についても比較的短く設定する事で家庭との両立が出来る事を目的としており、スタッフ様へのフォロー体制も抜群の施設です。
★資格取得支援制度あり。働きながら成長したい方にもピッタリです。
初任者研修-介護福祉士、社会福祉主事やケアマネに至るまで、多くの資格取得を応援しています。
金銭面や日程のバックアップは勿論のこと、会場が遠方になる際は交通費支給もあるなど、嬉しいバックアップ制度のある環境です。※金額面は全額ではなく一部支給。
最終更新日 : 2024/05/18
ショートステイ(短期入所)
ショートステイたんぽぽプラザの介護職員求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】172,500円-216,000円
[内訳]
基本給:137,500円-170,000円
※経験資格により変動
処遇改善手当:11,000円-13,000円
処遇補助手当:6,000円
夜勤手当:18,000円-27,000円(4,500円/回、月4-6回程度)
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):4,000円 - 住所
- 秋田県由利本荘市岩城赤平字長ヶ沢18-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 求人のおすすめポイント
- ・大きい施設ではないので、派閥などはなくアットホームで職員同士も和気藹々と働いています。
・女性職員も多く活躍していますが、男性職員も5名在籍しています。
・年に2回管理者との面談があるので、相談や改善したいことを言いやすく職員の意見が通りやすい職場です。
最終更新日 : 2024/05/18
特別養護老人ホーム(特養)
横手市特別養護老人ホームシルバードームいきいきの郷の介護職員(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】173,700円‐211,700円
[内訳]
・基本給:137,700円‐170,700円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回、月4‐5回程度)
・処遇改善手当:10,000円
・特別手当:6,000円
【その他手当】
・住宅手当:上限15,000円(借家・アパートの世帯主)
・扶養手当:配偶者13,000円、子(18歳未満)6,000円/名 - 住所
- 秋田県横手市増田町増田字七日町177
- アクセス
- JR十文字駅から路線バス(岩井川線、小安線、上畑線)乗車約5分、増田中町停留所で下車して徒歩約5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 求人のおすすめポイント
- ・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
→一例として、同系列のすこやか大雄は、平成26年に横手市から施設の建物の無償譲渡を受けた実績もあるなど地域の福祉拠点の一つとして地域からの期待をされている法人になります。
・手当も充実しております。長期の就労により待遇面も圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。
→賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当なども充実しています。
キャリアステップに関しても明確な規定の元、希望や適性に合わせて昇進、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能な仕組みがあります。
(例)一般介護職員→(2-3年)介護班長→(5-7年)介護統括など
・人間関係の「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや、仕事とプライベートの調和などを追求されている事業所様です。
→年間での定期的な面談があり、現場の意見をしっかり聞いて反映してもらえる環境が職員の定着、満足度につながっています。
※すこやか大雄に関しては直近2年間で常勤職員の退職者はおりません。
・年間休日120日です。しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れますね。
有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に消化しているそうです。
・年に2回施設長と面談、そのほか悩みがあれば適宜事務長に相談することも可能です。
最終更新日 : 2024/05/17
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ自由が丘の介護職員(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】183,000円‐215,000円
[内訳]
・基本給:140,000円‐170,000円
・特別手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円(4,000円/回・月5回想定)
・資格手当:3,000円‐5,000円
【その他手当】
・扶養手当:5,000円-10,000円 - 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字街道端西321
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 求人のおすすめポイント
- 【介護に対して想いの持った職員が集まっている職場です】
各年代の方(20代‐70代までの方)が幅広く居るのでみんなで同じ方向を向いて仕事をしています。
みんな和気あいあいと声をかけながら働いており、協力しながらご利用者様のためにケアを行っています。チームワークを持って働くことがきます。
【やる気のある方・想いのある方を応援します】
未経験・経験が浅い方も歓迎します。約1ヶ月はベテランの先輩がほぼマンツーマンで指導致します。
日勤帯から早番遅番に入るときも最初はしっかりとサポートし、夜勤スタート時も通常より1名多く配置して安心して業務を覚えられるようにします。
【資格取得の補助制度があります】
例えば、実務者研修取得にかかった費用の半額補助、介護福祉士の受験料など・・
【毎月内部で研修を行なっており、外部研修行く機会もあるので学びを絶やさずに働けます】
最終更新日 : 2024/05/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設三楽園の介護職員(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】167,500円-
[内訳]
基本給:136,000円-192,600円
処遇改善手当:31,500円
【その他手当】
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回として算定)
資格手当:初任者研修2,000円
介護福祉士
【月給】197,500円-
[内訳]
基本給:141,000円-200,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:31,500円-33,500円
【その他手当】
夜勤手当:24,000円(6,000円/回 - 住所
- 秋田県秋田市飯島字堀川84-20
- アクセス
- 上飯島駅より 徒歩20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 求人のおすすめポイント
- ・くるみんマークを取得しています。子育て世代にもおすすめの求人です。
・ご家族の方への手当が充実しているので、ご家庭のある方にもおすすめです。
・1日の就業時間が短く、負担の少ない職場です。
・緑と中庭の330株のバラに囲まれた自然のある環境です。
最終更新日 : 2024/05/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 杏授苑の介護職員(正社員)求人・採用(仙北郡美郷町/秋田県)
- 給与
- ■介護職
【月給】162,000円-
[内訳]
基本給:130,000円-160,000円
処遇改善手当:10,000円-
特定処遇改善手当:6,000円-
夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回程度)
資格手当:3,000円(介護福祉士)
昇給:定期昇給あり - 住所
- 秋田県仙北郡美郷町野中字下明子214
- アクセス
- 大曲、横手、角館各方面からバスで約30分 奥羽本線~JR飯詰駅より車で約10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 求人のおすすめポイント
- ・職員さんのモチベーション維持に力を入れており、長期就業の目指せる環境です。
採用の段階で資格や経験以上にお人柄の部分を重視した採用を行っているため、思いやりを持った職員の方が多く職員間の人間関係が良好な環境です。「人間関係」が原因で退職する職員が少ないことからも長期就業に繋がっております。
※介護職員の半数以上が、在籍年数10年以上になっております。
≪入社後のフォローアップ≫
約3ヵ月に1回のペースで面談を実施し、『調子はどう~?』というように声がけをして頂ける中で相談を出来る環境があり、悩みを抱え込む職員を作らないように取り組まれており、結果として「離職率の低さ」につながっております。
・在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です。
定員100名の介護老人保健施設での勤務となり、ご利用者様の状態として寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多いため、様々な状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。
また、看護師・介護士・PT・OT、すべてのスタッフが自分の業務だけでなく他の職種の仕事も率先してこなしてくれる風土があるため、連携を取ることも多く、多職種連携の中でお仕事が出来る事も成長に繋げることが出来ます。
これまでとは違った業務であったり、新しいことを学びながらスキルアップを目指したい方におススメの施設です。
※介護職員に関しては基本的に在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。
(入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務。)
・研修や教育制度も充実しており、自身のキャリアやスキルを上げながら長期就業できる環境です!
これまで勤務されている方の中には、無資格での入職から国家資格(介護福祉士)まで取得している方が多数おります。
背景として、未経験からスタートし「初めての事を覚える忙しさ」と「資格取得にかかる時間」との両立出来る環境作りのために残業は殆どなく、オンとオフのメリハリをつけて働くことができる為、働きながらでも勉強の時間を確保できる環境です。
また、キャリアパスのための施設内外研修など各種研修体制も整っております。また、喀痰吸引の資格取得を推奨しており、10数名の職員がすでに取得済みです。
最終更新日 : 2024/05/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム おおうちの介護職員(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】182,600円-215,420円
[内訳]
・基本給:156,000円-174,900円
・夜勤手当:12,000円(3000円/回 月4回にて計上)
・早遅出勤手当:6,400円(800円/回 月8回にて計上)
・特定処遇改善手当:8,200円-17,120円
【その他手当】
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・資格手当:5000円※介護福祉士 - 住所
- 秋田県由利本荘市岩谷町字ハケノ下80-2
- アクセス
- 【電車】 羽越線 羽後岩谷駅より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 求人のおすすめポイント
- ・賞与に人事考課制度を取り入れており、頑張った分はしっかりと評価されます。
・年間休日120日以上でしっかりとお休みも取れます。
・経験だけではなく人柄も重視しています。
・看取り介護をおこなう中で、利用者様とそのご家族が最期まで生活の質を維持できるようなケアサービスを実践しています。
・勤続年数に関係なく、サービスの質の向上に繋がる提案は随時検討しています。
最終更新日 : 2024/05/17
グループホーム
グループホーム まつ風の介護職員(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】172,500円-185,500円
[内訳]
・基本給:145,000円-150,000円
・処遇改善金手当:9,500円-13,000円
・夜勤手当:18,000円-22,500円(4,500円/回、月4-5回程度)
【その他手当】
・介護福祉士手当:5,000円
・車両借上代(業務上出張等で私有車を利用した場合) - 住所
- 秋田県能代市浜通町4-52
- アクセス
- 能代駅より徒歩21分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 求人のおすすめポイント
- ・医療法人が経営している介護施設のため、母体も安定しており安心して働けます。
・未経験の方も募集しています。
・残業ほとんどなしです。プライベートとの両立もしやすく働きやすい環境です。
・20代-50代まで幅広い世代が活躍中です。
最終更新日 : 2024/05/17
病院・クリニック・診療所
介護医療院京病院の介護職員(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】155,000円-193,500円
[内訳]
基本給:135,000円
職能手当:6,500円-45,000円
介護職職務経験手当:10,000円
介資金手当:3,500円
【その他手当】
夜勤手当:40,000円(月4回程度 10,000円/回)
休日手当:1,400円(月2回程度 700円/回)
介護処遇改善・特定処遇改善は政府の方針にのっとって分配支給(年3回):昨年度実績:269,909円-722,292円/年
〔1〕2月(11-2月分)〔2〕6月(3-6月分)〔3〕10月(7-10月分 - 住所
- 秋田県能代市大町1-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 求人のおすすめポイント
- ・2019年に「介護医療院」として生まれ変わりました。
介護医療院とは・・・
「介護医療院」は、長期的な医療と介護が必要な高齢者を対象に「日常的・継続的な医療管理」や「看取り・ターミナルケア」等の医療機能と住み慣れた地域で「生活施設」としての機能を兼ね備えた介護保険施設となります。
あくまでも長期的に介護や医療が必要とした方が入居する施設となっておりますので、病気を治すために入居される方はいらっしゃいません。
業務の内容としては、介護施設と何ら変わりはありません。
・4週6休から4週8休へ。
今回の募集背景としましては、4週6休から4週8休へ休日が増えるための増員募集となります。
職員様のワークライフバランスを取っていただきたいという院長様の考えのもと、今回休日が増えることとなりました。
1日の勤務時間も7時間15分という短さですので、尚更ご家庭との両立も図りやすい環境となっております。
・しっかりとした研修制度のもと、業務に慣れていただきます。
病院での勤務に不安な方も安心して働けます。
入職後、ゼロから学べる研修プログラムが組まれます。
プリセプター制度を取り入れており最長1年間の先輩社員と二人三脚で働く事ができるため未経験の方でも安心して働くことができます。
また外部研修や、資格を取得する方にはシフトを融通していただけたりと働く中でスキルアップをする為の環境が整っているので未経験の方はもちろん経験者の方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/05/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム もりたけの介護職員(契約社員)求人・採用(山本郡三種町/秋田県)
- 給与
- 契約社員(介護福祉士以外)
【月給】165,000円-198,500円
[内訳]
・基本給:132,000円-155,500円
・資格手当:3,000円-10,000円
・ユニフォーム手当:3,000円
・処遇改善手当:5,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回程度)
・精勤手当:9,000円
正社員(介護福祉士)
【月給】180,000円-208,500円
[内訳]
・基本給:142,000円-165,500円
・資格手当:5,000円-10,00 - 住所
- 秋田県山本郡三種町森岳字木戸沢100-47
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 求人のおすすめポイント
- ・全室個室の事業所でご利用者一人一人に寄り添ったケアを大切にしております。
・増床部分の40床は浴槽はリフト付きのものを導入するなど職員の負担軽減に努めております。
・介護職員の有給消化率80%です。
・年間休日122日となり、お休み多くて安心です。
・定年も65歳までなので、長く安心してお勤めすることができます。
最終更新日 : 2024/05/17
訪問介護・定期巡回
定期巡回・随時対応型訪問介護看護「わかば」の介護職員(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】199,000円-223,000円
[内訳]
基本給:164,000円-188,000円
資格手当:15,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回で計上)
【その他手当】
ベースアップ加算手当あり(変動あり) - 住所
- 秋田県由利本荘市石脇字田尻野7-3
- アクセス
- 【車】 JR羽後本荘駅より約5km
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・由利本荘市で様々な事業を展開している「株式会社池田」のグループ企業が運営している施設です。
・社員の事を第一に考えており、栄養士による食生活改善の取り組み等行っております。
・給与水準が高めです。
・新卒採用にも力を入れており、20代や30代の若い方も多く活躍しています。
・教育体制が整っており、定期的な研修などを行いサービスレベルの向上に努めています。
最終更新日 : 2024/05/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ニコニコ苑の介護職員(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】180,000円-235,000円
[内訳]
・基本給:120,000円-160,000円
大学卒:150,000円-
専門学校卒:130,000円-
高校卒:120,000円-
・処遇改善手当:35,000円-50,000円
・夜勤手当:25,000円-30,000円(5,000円/回・5回-6回/月) - 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼138-1
- アクセス
- 追分駅より徒歩11分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 求人のおすすめポイント
- ・秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する 大手医療法人久幸会グループの求人、抜群の知名度を誇る法人でお仕事ができます。
入所定員100名:通所リハ定員30名 平均介護度は3.1の介護老人保健施設です。
回想法や音楽療法、動物ボランティアなど、様々なレクリエーションを行っている施設なので、地域に根差した雰囲気・環境でしっかり経験を積んで介護をしたい方におススメです。
・向上心のある方やスキルアップ・キャリアアップを目指す方におススメ。
①安心の入職後体制と教育体制!マンツーマン指導や研修があります。
→職場に慣れるまでの間、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します。夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ。
②研修制度も充実している為、スキルアップしたい方にはオススメです。
→月1回、オンライン等も活用しながら、感染対策・安全管理等をテーマに研修を行っています。
③法人内で、病院・老健・訪問介護等幅広く展開している為、法人内でのキャリアアップが可能です。
また、資格取得支援制度があり、研修費用は一部法人で補助していたりと大手ならではのバックアップ体制も抜群です。
・職員同士の関係がフラットで、風通しの良い職場環境です。
平均年齢は30代半ばですが、40~50代の職員も万遍なく在籍、男女比は4:6と男性も多い職場で、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。
また施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っていたり、事務の方や相談員の方も現場の様子を共有されており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。
・仕事と家庭のバランスを両立したい方にもおススメ。
秋田県では珍しい、24時間託児所完備の法人であることからもわかるように、小さいお子様の子育てをしながら勤務されている方などにも理解のある職場です。
有給取得率も高く、プライベートとの両立がしやすいため、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていきたい、という方におススメです。
最終更新日 : 2024/05/17
ショートステイ(短期入所)
ショートステイなでしこの介護職員(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 介福以外
【月給】192,500円-277,500円
[内訳]
・基本給:155,000円-165,000円
・処遇改善手当:10,000円-80,000円
・ベースアップ手当:7,500円
・夜勤手当:5,000円/回(月4-5回程度)
介福
【月給】200,500円-292,500円
[内訳]
・基本給:155,000円-165,000円
・資格手当:8,000円-15,000円
・処遇改善手当:10,000円-80,000円
・ベースアップ手当:7,500円
・夜勤手当 - 住所
- 秋田県大館市根下戸新町103-1
- アクセス
- 大館駅~バス:大館桂桜高校前下車 徒歩3分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/05/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームひまわり苑の介護職員(正社員)求人・採用(雄勝郡羽後町/秋田県)
- 給与
- 【月給】181,000円-
[内訳]
基本給:152,500円-175,000円
処遇改善金手当:4,500円-6,000円
夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回 月4回-5回として算定)
【その他手当】
資格手当
扶養手当など - 住所
- 秋田県雄勝郡羽後町西馬音内字中野19-39
- アクセス
- 湯沢駅から車15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・地域密着型でユニット介護のアットホームな事業所です。
・夜勤は習熟度を加味して、先輩職員とペアで始められるので安心です。
・町の中心部にあり、地域との連携を大切にしています。
・木を多く使った作りで温かみのある事業所です。
・資格取得応援制度や各種福利厚生が充実しています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。
最終更新日 : 2024/05/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あやめ苑の介護職員(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士(正社員)
【月給】179,500円-216,000円
[内訳]
基本給:153,000円-179,500円
資格手当:3,000円
ベースアップ手当:3,000円
被服手当:500円
夜勤手当:20,000円-30,000円(5,000円/回、月4回-6回として算定)
【その他手当】
介護職員処遇改善加算:年2回(6月、12月)
特定処遇改善加算:年2回(6月、12月) - 住所
- 秋田県横手市平鹿町浅舞字福田207-4
- アクセス
- JR湯沢 バス 30分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・地域密着型ユニットケア施設です。
施設内は明かりを多く取り入れた開放感のあるつくりで、スタッフも笑顔とあいさつを欠かさず、施設全体が明るい雰囲気です。 1ユニット8名定員と手厚い介護体制で、お食事も入浴もゆったりできます。法人理念である「その人らしく」生きることを大切にしたいという想いから、利用者様お一人お一人に向き合った介護ができるような環境で働くことができます。
・居心地の良い職場環境、福利厚生も充実しており、長期就業ができる環境です。
「お互いさま」をキーワードに、みんなが助け合う社風がある居心地の良い職場です。入職後すぐ5日間の有給休暇を付与します。急な用事や事情でも有給休暇を使って休むことができるよう、職員の働きやすさを重視した事業所です。福利厚生の一環として、同法人の運営するAKITAトレーニングセンターのダイエットトレーニングを無料で受けることができます。
・若い方や子育て世代の方など、様々な世代、背景の方も活躍できる環境が整っており、安心して勤務できます。
「子育て支援企業」として内閣府から表彰された実績もあり、子の看護休暇や有給休暇も取得しやすく、体制も万全です。同法人で運営・提携している保育園、託児所もあるので、小さいお子様がいらっしゃる方でも安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/05/17
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ かたがみの介護職員(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士の場合(実務者研修終了者・初任者研修終了者については経験年数等によって下記に準ずる給与となります)
【月給】196,000円-215,000円
[内訳]
基本給:141,000円-155,000円
処遇改善手当:20,000円
資格手当:5,000円-10,000円
夜勤手当:30,000円(5,000円/回、月6回程度) - 住所
- 秋田県潟上市天王字長沼40-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/17
グループホーム
グループホームかつらの介護職員(正社員)求人・採用(湯沢市/秋田県)
- 給与
- 【月給】195,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-160,000円
・資格手当:0円-5,000円
・特別手当:15,000円-25,000円
・職務手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回程度)
【その他手当】
・時間外手当
・休日出勤手当 - 住所
- 秋田県湯沢市川連町字大舘屋布前124
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/05/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる