(6ページ目)山形県の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは山形県における介護職員・ヘルパーの求人を297件掲載しています。山形県における介護職員・ヘルパーの求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、山形県で介護職員・ヘルパーへの転職を考えている人は必見です。
山形県の介護職員・ヘルパーの求人
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設メルヘンの介護職員(正社員)求人・採用(東村山郡山辺町/山形県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】173,500円-240,500円
[内訳]
・基本給:137,000円-200,000円
・調整給手当:12,500円
・夜勤手当:24,000円-28,000円(6,000円-7,000円/回・月4回程度)
・介護福祉士
【月給】198,200円-274,500円
[内訳]
・基本給:157,700円-220,000円
・調整給手当:16,500円-26,500円
・夜勤手当:24,000円‐28,000円(6,000円-7,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 山形県東村山郡山辺町大字大寺1152-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域に複数施設を構える大手優良法人の施設です。
・高給与求人。賞与3.5ヶ月分かつ、扶養手当や送迎の手当もあり、スタッフ様への配慮が手厚い施設です。
最終更新日 : 2024/05/27
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームひめさゆり荘の介護職員(正社員)求人・採用(西置賜郡飯豊町/山形県)
- 給与
- 【月給目安】193,750円-195,900円
[内訳]
基本給:161,250円-163,400円
※日給7,500円-7,600円×21.5日で計上
処遇改善手当:10,500円
ベースアップ手当:6,000円(入社後6ヶ月間は日額240円)
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回想定)
【その他手当】
資格手当:5,000円(入社後6ヶ月間は日額245円)
【処遇改善詳細】
処遇改善一時金は年度の業績による(前年度実績:156,000円/年)
- 住所
- 山形県西置賜郡飯豊町大字添川3514-82
- アクセス
- 犬川 駅より 徒歩 28分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【開設から30年以上。町の皆様の要望に応え、地域と一緒に歩んでいる安定法人です】
地域の皆様から集まっていた老人福祉施設設立の要望に応える形で設立された施設です。
運営も特別養護老人ホームのみならず、グループホームや在宅介護などの要望にも応えるべく常にサービスの拡大を続けており、開設から今まで地域の期待に応え続けています。
【介護力が磨ける環境!幅広い年代・経験の方が活躍している施設です】
ひめさゆり荘は従来型の定員80名の特別養護老人ホームです。
利用者様の食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。
身体介護の場面も多く、また経験豊富な職員さんが多く働いている施設なので、多くのスキルを学ぶことができる環境です。
しっかり経験を積んで、介護士としてスキルアップしたい方におすすめです。
【職員が安心して長く働けるよう、様々な取組を行っています】
【入職時のフォロー体制】
新人さんが非常に馴染みやすい教育体制を取っています。
ベテランスタッフ様が1対1で日々の業務を教えてくれますので、安心してお仕事が出来ます。
また定期的に外部研修にも参加しており、介護スタッフとして成長できる環境があります。
【資格取得支援制度】
初任者研修から介護福祉士まで、全額施設の費用負担で受講する事が出来ます。
スタッフ様達も入社後積極的に資格を取っていく事が出来るので、モチベーション高くお仕事が出来ます。これまで多くの未経験者が入職し、取得に励んでいます。
また施設長自ら悩み相談にも乗っていただけるので、スタッフ様の定着率が高いです。
各拠点から上がった悩みや相談事は施設長自ら目を通し、面談の機会もいただける法人です。
そのため、離職率が非常に低く、120名を超えるスタッフを抱えながらも退職者は少なく、定着率の高さが魅力です。
※退職理由は定年や寿退社がメインで、ネガティブな退職理由は非常に少ないそうです。
最終更新日 : 2024/05/27
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム たかはた荘の介護職員(正社員)求人・採用(東置賜郡高畠町/山形県)
- 給与
- 正社員※介護福祉士
【月給】167,500円-195,000円
基本給:140,000円-159,000円
処遇改善手当:15,000円
特定加算手当:7,500円-16,000円
介護福祉士手当:5,000円
【その他手当】
子育手当:2,000円 ※18歳以下まで。
夜勤手当:8,000円/4回 ※施設による
深夜勤務:1,470円/4回 ※施設による
指定日出勤手当:2,000円/回(5/3-5/5、12/29-1/3)
- 住所
- 山形県東置賜郡高畠町大字高畠303-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★未経験・中途でも安心の研修体制がございます。
入職後、先輩職員が1対1でフォローにつきます。
1年間はその職員が業務に対してのフォロー担当になるため、業務上の不安や問題などがあったときにすぐに相談できる環境づくりを推奨しております。
★職員の負担軽減の取り組みあり
[1]職員の業務負担軽減の一環で、入浴スタッフの配置があります。
1人当たりの対応人数は20人前後です。
[2]1年間はユニットの異動がありません。利用者様と職員双方の安心感の創出を目的としています。
★ユースエール企業に認定。
(若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などか優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度で、山形県で18社目(置賜管轄では2社目)です。)
・直近三事業年度の新卒者などの離職率が20%以下
・正社員の月平均の所定外労働時間が20時間以下
・月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員がゼロ
・有給休暇の取得日数が年10日以上または年平均取得率が70%以上
・男性労働者の育児休暇等の取得者が1人以上
・女性労働者の育児休暇等の取得率が75%以上
・研修制度、自己啓発支援制度がある等々
最終更新日 : 2024/05/27
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームはとみね荘の介護職員(正社員)求人・採用(東置賜郡高畠町/山形県)
- 給与
- 【月給】167,050円~
[内訳]
・基本給:144,050円~144,050円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:8,000円~32,000円/月
- 住所
- 山形県東置賜郡高畠町大字高畠303
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★定員62名の特別養護老人ホームでのお仕事になります。
利用者様の食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。
身体介護の場面も多く、また経験豊富な職員さんが多く働いている施設なので、多くのスキルを学ぶことができる環境です。
また従来型の特養ではありますが、居室を3つのグループに分けた「グループケア」を取り入れ、それぞれのグループに職員も固定されます。
利用者様の個性やニーズを深く理解できる環境を用意することで、ゆとりのある個別ケアができるようにしています。
これまで、大型の施設で「機械的な介護」に不安を感じていた方にはおすすめの求人です。
★入職後、安心のフォロー体制があります!
未経験者・経験者に関わらず、安心の研修体制がございます。
●新人職員研修プログラム
●OJT制度
入職後は先輩職員が1対1でフォローにつき、1年間はその職員が業務に対してのフォロー担当になるため、業務上の不安や問題などがあったときにすぐに相談できる環境づくりを用意しています。
また、職員のキャリアに応じ、外部研修も取り入れて介護士として成長していきたい方におすすめです!
★しっかりした基盤で、安心して長く働きたい!という方におすすめです。
山形県に複数施設を運営する社会福祉法人松風会が運営する施設の求人です。
松風会は、厚生労働省より【ユースエール企業】より認定をうけている優良法人で、下記のような実績があり、働きやすい環境づくりに力をいれています!
◎直近三事業年度の新卒者などの離職率が20%以下
◎正社員の月平均の所定外労働時間が20時間以下
◎月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員がゼロ
◎有給休暇の取得日数が年10日以上または年平均取得率が70%以上
◎男性労働者の育児休暇等の取得者が1人以上
◎女性労働者の育児休暇等の取得率が75%以上…etc
最終更新日 : 2024/05/27
グループホーム
フラワー吉原の介護職員(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】187,000円-219,000円
[内訳]
基本給:144,000円-169,000円
職務手当:5,000円
調整手当:15,000円
処遇改善手当:5,000円
夜勤手当:18,000円-25,000円(4,500円-5,000円/回・月4-5回)
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
家族手当:12,000円-22,000円
- 住所
- 山形県山形市南館3-21-50
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【しっかりした基盤で、安心して長く働きたい方におすすめです】
認知症専門病院として、県内でも大規模病院から指導を求められる専門病院であり、山形厚生病院の医療法人東北福祉会が運営するグループホームです。他にも、デイサービスや小規模多機能型施設も運営しており、山形市の介護を支えてきました。山形市に根差した働き方・地域貢献を、安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設です。
【利用者様と密に関わって介護をしたいという方にオススメです】
9名3ユニットのグループホームのため、利用者様一人一人に寄り添った介護ができる環境です。日中は9名の利用者様に対し、3名の介護職員で対応となり、食事・入浴・排泄介助等の基本的な業務の他に利用者様とのドライブや、利用者様とのご家族も一緒に外出するレクリエーションも行っております(※現在は感染症対策の観点から、行っておりません)。
【グループホームでの勤務が初めての方も安心です】
育成について
入職後は、先輩職員について業務を覚えていただきます。約3ヶ月の間はマンツーマンでしっかり指導していただけます。ただ期間が決まっているわけではなく、その方の成長スピードを見て調整していただけますので、これまで未経験者も多く入職しております。
調理業務について
買い出しや、メニュー作りを最初からすることなどはございません。食材が届き、メニューも指定されている為、レシピ通りにお作りするだけとなります。
夜勤について
夜勤体制は3名で行う為、なにかあった場合はすぐに同じ建物内にいる介護職員に相談ができる環境です。また、緊急時は看護師がすぐ対応できるようオンコールも用意されております。
【プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリです】
年間休日は110日以上で、シフトの相談にも柔軟に対応。相談を受けてくれるような環境があり、残業も月平均5時間以内で働けるので、メリハリをつけて働く事ができます。また、市内中心部へのアクセスも良い為、お仕事帰りにお買い物もできる好立地な施設で、とても働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/05/27
グループホーム
グループホーム満天の家の介護職員(正社員)求人・採用(西置賜郡小国町/山形県)
- 給与
- 【年俸】2,510,400円-2,942,400円
【月給】209,200円~245,200円
[内訳]
基本給:170,000円~20,6000円
処遇改善手当:8,000円
特定処遇改善加算手当:4,000円~16,000円
【その他手当】
早出手当:800円/回
夜勤手当:7,000円/回
*賃金は年俸制。別途業績により年1回成果配分賞与支給
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 山形県西置賜郡小国町大字幸町6-1
- アクセス
- 小国 駅より 徒歩 15 分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★全国に多数事業展開する湖山医療福祉グループの医療法人緑愛会が運営する事業所です!
北は北海道から南は島根県に至る全国各地で高齢者施設や療養病床を運営していらっしゃいます。
「個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現」を理念に掲げ、27法人・187拠点・468事業所を有する大手法人様です。
しっかりした基盤がある法人で、安定した環境でこれから長く腰を据えて働きたい方におススメの求人です!
★9名×2ユニットと非常にアットホームな環境での勤務となります!
少人数制だからこそのアットホームな雰囲気で働きやすさも抜群。
利用者様一人一人に向き合える環境で介護することをお考えの方に対してはぴったりです♪
★法人独自の資格取得支援制度有り!入職後も安心のサポート体制!
施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となるKOYAMA Collegeを開校しており、実務者研修資格を無料で取得できます!
(※一般の方であれば10万円~15万円の費用がかかる資格を、職員は全額免除で取得することが出来ます)
また、新人の方にはどなたでも1年間のプリセプター制度があり、先輩社員がマンツーマンで指導や相談に対応して頂けます!
大手法人だからこその環境ですので、安心して長くお勤めになれますよ!
★全国にある施設に異動の相談が可能でライフスタイルの変化に対応できます!
全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループで、山形県内だけでも53カ所に登る拠点があります。
年に2回の施設間異動についてのアンケート調査を行い、希望に応えています。
湖山福祉グループ企業間での転籍も可能であり、『ご結婚で関東へ移住する』などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応していただけるのが魅力の一つです。
※リニューアルオープンの際などはメンバーを募るので、常に新しいチャレンジが出来る事も魅力です。
最終更新日 : 2024/05/27
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム野の香の介護職員(正社員)求人・採用(長井市/山形県)
- 給与
- 【月給】151,000円-311,000円
[内訳]
基本給:140,000円-300,000円
介護職手当:11,000円
【その他手当】
早番手当:400円/回 ※7時以前開始の勤務
夜勤手当:10,000円/回
介護福祉士手当:3,000円
住宅手当:15,000円 ※借家等、交通費供給不可
扶養手当
役職手当
【昇給】
定期昇給あり
1月あたり0円-1,000円(前年度実績)
- 住所
- 山形県長井市館町南9-63
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・長井市周辺に複数の施設を持つ、安定した法人様の施設です。家庭との両立もしながら働きたい方におススメです。
法人の特徴として 『働きやすい職場』を追求し、福利厚生の充実に取り組んでいます。
※「女性の活躍推進」「仕事と家庭の両立」への取り組みが評価され山形県より『優秀(ダイヤモンド)企業』に認定を受けてます。
家庭と仕事の両立を応援してくれる環境で長期的に働くことが可能となります。
・入職後のフォローアップが非常に充実。各個人に合わせて成長ができる環境です。
入職後は経歴や特性を見ながら、介護老人保健施設やデイケア、グループホームなどの施設の配属が決まります。
配属後には各委員会で考えられたプランに基づいての研修や、定期面談を通じてご本人の特性や、得意な部分を伸ばしていく事をしながら経験を積んでいく形になります。
・資格取得支援制度もあり、「介護福祉士」資格にかかる費用などを全額法人で負担して頂けます。
※平均100,000円程度の取得費用の補助や、シフトの調整など仕事をしながら資格取得も目指せる環境です。
・文句なしの待遇面です。頑張りを認めてくれるのが魅力の施設です。
周辺でも高水準の待遇面の高さを誇る施設様の一つであり、その安定感や好待遇が魅力の一つです。
求められるレベルの高さに応えてくれるスタッフに報いる為、高い給与形態を設定しています。
※ 介護福祉士取得での基本給自動昇格(給与UP)の例
基本給:140,000円(下限) → 基本給:153,000円(下限)
仕事でしっかりお金を稼ぎ、それを基にプライベートも楽しむ。両方を大切に出来る施設です。
最終更新日 : 2024/05/27
グループホーム
グループホームリバーヒル長井 館町の介護職員(正社員)求人・採用(長井市/山形県)
- 給与
- 【月給】151,000円-311,000円
[内訳]
基本給:140,000円-300,000円
介護職手当:11,000円
【その他手当】
早番手当:400円/回 ※7時以前開始の勤務
夜勤手当:10,000円/回
介護福祉士手当:3,000円
住宅手当:15,000円 ※借家等、交通費供給不可
扶養手当
役職手当
【昇給】
あり
1月あたり0円-1,000円(前年度実績)
- 住所
- 山形県長井市館町南9-72-10
- アクセス
- フラワー長井線 長井駅 (車 15分)
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・長井市周辺に複数の施設を持つ、安定した法人様の求人です。
・高給与です。手当充実の安心できる施設様です。
・利用者様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上に着実に務める施設様です。より質の高い介護業務を学びたい方は必見の施設様です。
・向上心やチャレンジ精神、成長を求める方は大歓迎の施設様です。
・法人内に多くの施設がありますので、配属時はご希望の働き方に合った施設を提案してくださいます。
最終更新日 : 2024/05/27
グループホーム
グループホームリバーヒル長井の介護職員(正社員)求人・採用(長井市/山形県)
- 給与
- 【月給】151,000円-311,000円
[内訳]
基本給:140,000円-300,000円
介護職手当:11,000円
【その他手当】
早番手当:400円/回 ※7時以前開始の勤務
夜勤手当:10,000円/回
介護福祉士手当:3,000円
住宅手当:15,000円 ※借家等、交通費供給不可
扶養手当
役職手当
【昇給】
定期昇給あり
1月あたり0円-1,000円(前年度実績)
- 住所
- 山形県長井市寺泉3081-21
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・長井市周辺に複数の施設を持つ、安定した法人様の施設です。家庭との両立もしながら働きたい方におススメです。
法人の特徴として 『働きやすい職場』を追求し、福利厚生の充実に取り組んでいます。
※「女性の活躍推進」「仕事と家庭の両立」への取り組みが評価され山形県より『優秀(ダイヤモンド)企業』に認定を受けてます。
家庭と仕事の両立を応援してくれる環境で長期的に働くことが可能となります。
・入職後のフォローアップが非常に充実。各個人に合わせて成長ができる環境です。
入職後は経歴や特性を見ながら、介護老人保健施設やデイケア、グループホームなどの施設の配属が決まります。
配属後には各委員会で考えられたプランに基づいての研修や、定期面談を通じてご本人の特性や、得意な部分を伸ばしていく事をしながら経験を積んでいく形になります。
・資格取得支援制度もあり、「介護福祉士」資格にかかる費用などを全額法人で負担して頂けます。
※平均100,000円程度の取得費用の補助や、シフトの調整など仕事をしながら資格取得も目指せる環境です。
・文句なしの待遇面です。頑張りを認めてくれるのが魅力の施設です。
周辺でも高水準の待遇面の高さを誇る施設様の一つであり、その安定感や好待遇が魅力の一つです。
求められるレベルの高さに応えてくれるスタッフに報いる為、高い給与形態を設定しています。
※ 介護福祉士取得での基本給自動昇格(給与UP)の例
基本給:140,000円(下限) → 基本給:153,000円(下限)
仕事でしっかりお金を稼ぎ、それを基にプライベートも楽しむ。両方を大切に出来る施設です。
最終更新日 : 2024/05/27
グループホーム
グループホーム リバーヒル長井 おりづるの介護職員(正社員)求人・採用(長井市/山形県)
- 給与
- 【月給】151,000円-311,000円
[内訳]
基本給:140,000円-300,000円
介護職手当:11,000円
【その他手当】
早番手当:400円/回 ※7時以前開始の勤務
夜勤手当:10,000円/回
介護福祉士手当:3,000円
住宅手当:15,000円 ※借家等、交通費供給不可
扶養手当
役職手当
【昇給】
定期昇給あり
1月あたり0円-1,000円(前年度実績)
- 住所
- 山形県長井市中道2-2-37
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・長井市周辺に複数の施設を持つ、安定した法人様の施設です。家庭との両立もしながら働きたい方におススメです。
法人の特徴として 『働きやすい職場』を追求し、福利厚生の充実に取り組んでいます。
※「女性の活躍推進」「仕事と家庭の両立」への取り組みが評価され山形県より『優秀(ダイヤモンド)企業』に認定を受けてます。
家庭と仕事の両立を応援してくれる環境で長期的に働くことが可能となります。
・入職後のフォローアップが非常に充実。各個人に合わせて成長ができる環境です。
入職後は経歴や特性を見ながら、介護老人保健施設やデイケア、グループホームなどの施設の配属が決まります。
配属後には各委員会で考えられたプランに基づいての研修や、定期面談を通じてご本人の特性や、得意な部分を伸ばしていく事をしながら経験を積んでいく形になります。
・資格取得支援制度もあり、「介護福祉士」資格にかかる費用などを全額法人で負担して頂けます。
※平均100,000円程度の取得費用の補助や、シフトの調整など仕事をしながら資格取得も目指せる環境です。
・文句なしの待遇面です。頑張りを認めてくれるのが魅力の施設です。
周辺でも高水準の待遇面の高さを誇る施設様の一つであり、その安定感や好待遇が魅力の一つです。
求められるレベルの高さに応えてくれるスタッフに報いる為、高い給与形態を設定しています。
※ 介護福祉士取得での基本給自動昇格(給与UP)の例
基本給:140,000円(下限) → 基本給:153,000円(下限)
仕事でしっかりお金を稼ぎ、それを基にプライベートも楽しむ。両方を大切に出来る施設です。
最終更新日 : 2024/05/27
小規模多機能型居宅介護
ユトリアケアセンターなりさわの介護職員(契約社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 契約社員(初任者研修・実務者研修)
【月給】184,400円‐207,900円
[内訳]
・基本給:139,500円‐145,000円
・夜勤手当:25,000円(月5回程度 5,000円/回)
・遅番手当:5,000円(月5回程度 1,000円/回)
・被服手当:1,000円
・処遇改善手当:9,900円‐14,900円
・資格手当:4,000円‐17,000円
正社員(介護福祉士資格必須)
【月給】200,900円‐219,500円
[内訳]
・基本給:150,000円‐15
- 住所
- 山形県山形市成沢西四丁目2番20号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様の状況を見ながら特徴をとらえた介護をする為、流れ作業の介護が嫌になってまった方、ひとりひとりのケアに時間をかけたい方にはおすすめの施設です。
現在は在宅の訪問介護が必要な方もほぼいらっしゃらないので、在宅の訪問介護が苦手な方でもチャレンジしやすい環境です。
・資格取得のための研修を勤務扱いとし、働きながら資格取得を目指す職員をサポートしています。
・子育て・介護についてだけでなく、自主的な資格取得のための研修を勤務扱いとするなど、ワークライフバランスの向上に取り組んでいます。
・各職員の意見を積極的に取り入れ、業務に反映していくことを大切にし、職員のやる気を引き出し、より活気あふれる施設を目指しています。
最終更新日 : 2024/05/27
デイサービス・デイケア
かがやきの丘通所リハビリテーション事業所の介護職員(正社員)求人・採用(東置賜郡川西町/山形県)
- 給与
- 【月給】183,000円-230,400円
[内訳]
基本給:165,000円-200,400円
処遇改善加算手当:8,000円
特定処遇改善加算手当:4,000円-16,000円
処遇改善補助手当:6,000円
【その他手当】
時間外手当
運転送迎手当:500円/回
- 住所
- 山形県東置賜郡川西町大字下奥田字穴澤平3796番地20号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/05/27
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム袖崎の介護職員(契約社員)求人・採用(村山市/山形県)
- 給与
- 臨時職員(介護福祉士以外)
【月給】186,400円-236,700円
[内訳]
基本給:140,000円-178,400円
被服手当:1,500円
処遇改善手当:39,000円-50,000円
ベースアップ手当:5,900円-6,800円
介護福祉士
【月給】193,400円-245,360円
[内訳]
基本給:140,000円-181,060円
被服手当:1,500円
資格手当:5,000円
処遇改善手当:41,000円-51,000円
ベースアップ手当:5,900円-6
- 住所
- 山形県村山市土生田260番4
- アクセス
- 袖崎駅より徒歩14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・平成14年に開設した法人になります
「人として」という企業理念を大切にし、利用者様の身の回りの生活や、家にいるような安心感を提供できるように、職員が一丸となってケアに当たっています。
作り上げていくことをモットーとしており、良い意見は吸い上げるなど、風通しの良い環境となっております。
・利用者様に対しての住みやすさの追求
「その人らしい生活の継続」という企業理念にもあるように、慣れ親しんだ家庭的な環境を提供するために、
地域密着型の小規模の作りをしています。
家にいるような安心感を与持って頂けるような環境作りを心掛けております。
特別養護老人ホーム29名・小規模29名の利用者様に対してのケアを行っていただきます。
・「自立支援」にも重きを置き、機能訓練等のサービスにも力を入れております
昨日できなかったが今日できるを少しでも増やし、機能向上にも取り組んでおります。
他職種との関わりも必然的に増えますので、コミュニケーションを常に取る職場環境も魅力です。
・好待遇でも人気です
月給で230,000円以上、賞与合わせて年収3,200,000円-3,300,000円も目指せる環境です。
最終更新日 : 2024/05/27
グループホーム
グループホーム ソーレ東根の介護職員(正社員)求人・採用(東根市/山形県)
- 給与
- 【月給】185,000円-251,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-162,000円
・処遇改善手当:10,000円-15,000円
・特定処遇改善手当:3,000円-8,000円
・固定残業代:6,000円-7,000円
※時間外の有無に関わらず、5時間分の時間外手当として支給。5時間を超える時間外労働分については別途支給。
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回程度)
※5回目以降は5,000円/回
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):3,0
- 住所
- 山形県東根市温泉町2-5-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・山形県の大手法人です。安心してお仕事したい方にはピッタリです。
山形県内計20施設程を運営している、社会福祉法人が母体の法人です。
大手法人ならではの福利厚生が様々で、長期で勤めた方へのリフレッシュ休暇などのうれしいバックアップや、住宅手当や育児手当の支給もあるため、様々な世代の方の頑張りに応える準備をしています。
賞与や各種手当が充実しており、法人で独自の研修制度も整っていていることから、目標を持ってキャリアアップが目指せる職場です。
・地域に根差したグループホームでのお仕事です。
『「住み慣れた地域で」「自分らしく」「のんびり自由のある」暮らし』という方針もあって、きれいな施設内で、認知症の方でも一人ひとりのライフスタイルや習慣を大切にお互いを認め合い、尊厳ある生活が送れるよう支援します。
施設は温泉宿をイメージした木造建築で、施設内には「ソーレカフェ」と称したカフェも設置。
認知症の方、その家族、地域の方、誰もが不安・悩みを相談できる場、交流できる場としてだれでも
利用できるようにしており、利用者様や地域の方と関わりながら仕事が出来る環境です。
・2つのプリセプター制度を導入。新人時も安心かつ、自身の成長にもつなげて行ける環境です。
たいよう福祉会では、『介護技術』と『礼儀作法』の2つに分けた教育環境を作っています。
先輩スタッフと新人さんでプリセプター制度として、成長と定着を実現させるために行っています。
具体的には、介護技術の高いスタッフさんのもとで技術を学びながら、別のスタッフさんにコミュニケーションスキルを教わるような内容。
このプリセプター制度も評価の基準となって行くため、新人さんだけでなく、ベテランスタッフさんにも好評です。
『介護職員として成長したい。』という方にはもちろん、『あまりマナーには自信が無いかも。』という方も安心してお仕事ができます。
最終更新日 : 2024/05/27
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ソーレ東根の介護職員(正社員)求人・採用(東根市/山形県)
- 給与
- 【月給】191,000円-216,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-167,000円
・処遇改善手当:10,000円-15,000円
・特定処遇改善手当:3,000円-8,000円
・固定残業代:7,000円
・資格手当(介護福祉士):3,000円
※定額時間外手当として時間外の有無に関わらず、5時間分の時間外手当として支給。5時間を超える時間外労働分については別途支給します。
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回、5回目以降5,000円/回、月4回程度)
※夜勤
- 住所
- 山形県東根市温泉町2-5-3-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・山形県の大手法人。安心してお仕事したい方にはピッタリです。
山形県内計20施設程を運営している、株式会社タイヨウ母体の社会福祉法人です。
大手法人ならではの福利厚生が様々で、長期で勤めた方へのリフレッシュ休暇などのうれしいバックアップや、
住宅手当や育児手当の支給もあるため、様々な世代の方の頑張りに応える準備をしています。
・誕生日休暇:お誕生日にお休みとお祝い金の支給があります。
・準職員制度:夜勤ナシや日祝休みなど、希望の働き方に合わせて相談可能です。
・資格取得支援については全額取得援助。お祝い金の支給もあり。
『安心してお仕事をして行きたい。』という方にはとてもピッタリだと思います。
・ユニット型特養でのお仕事です。一人一人と密に接する事が出来ます。
介護職スタッフ様が1ユニットにつき2名は配置となるため、5名程度の利用者さんの対応となります。
利用者様も、レクなど楽しめる状態の方から寝たきりの方まで様々です。
『心穏やかに支援する。』という方針もあって、100床規模ながら、施設内は比較的ゆったりとした雰囲気です。
一人一人の時間を大切にしたい方は、とてもやりがいを感じる事が出来る環境だと思います。
・2つのプリセプター制度を導入。新人時も安心かつ、自身の成長にもつなげて行ける環境です。
たいよう福祉会では、『介護技術』と『礼儀作法』の2つに分けた教育環境を作っています。
先輩スタッフと新人さんでプリセプター制度として、成長と定着を実現させるために行っています。
具体的には、介護技術の高いスタッフさんのもとで技術を学びながら、別のスタッフさんにコミュニケーションスキルを教わるような内容。
このプリセプター制度も評価の基準となって行くため、新人さんだけでなく、ベテランスタッフさんにも好評です。
『介護職員として成長したい。』という方にはもちろん、『あまりマナーには自信が無いかも。』という方も安心してお仕事ができます。※プリセプター制度:先輩スタッフとのマンツーマン指導のシステム。
最終更新日 : 2024/05/27
グループホーム
グループホーム三友たかはたの介護職員(正社員)求人・採用(東置賜郡高畠町/山形県)
- 給与
- 【月給】159,000円-166,000円
[内訳]
基本給:140,000円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:4,000円-11,000円
ベースアップ手当:5,000円
【その他手当】
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:4,000円/回
資格手当:3,000円(初任者研修修了者)/20,000円(介護福祉士)
- 住所
- 山形県東置賜郡高畠町大字高畠1181-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高畠と米沢に14か所の事業所をもつ法人の求人です。
・定年が65歳の施設です。70歳を超えても現役で活躍中の職員がおり、長く元気に働きたい方にはピッタリです。
・資格や経験が無くても応募が可能。先輩社員の方が同じシフトに入り、丁寧に指導をしてくれます。
・皆勤手当や家族手当なども充実しており、制服貸与もあります。
・「楽しくないと続かない!」という方針で、介護職としてだけでなく、研修内容や行事などを考えていく委員会活動なども積極的に行っています。
最終更新日 : 2024/05/27
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 かがやきの丘の介護職員(正社員)求人・採用(東置賜郡川西町/山形県)
- 給与
- 【月給】204,200円~245,600円
[内訳]
基本給:165,000円~190,400円
処遇改善手当:8,000円
特定処遇改善手当:4,000円~16,000円(保有資格・経験年数に応じて支給)
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
早番手当:800円/回(月4回程度)
- 住所
- 山形県東置賜郡川西町下奥田3796-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・しっかりした基盤・安心出来る環境で、成長しながら長期就業を目指す方におすすめです。
かがやきの丘は、全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループ所属の施設です。
山形県内だけでも53事業所があり、年に2回の施設間異動についてのアンケート調査を行い、スタッフ様の希望を受け入れられるよう体制を整えています。
また、湖山福祉グループ企業間での転籍も可能であり、『ご結婚で関東へ移住する!』などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応していただけるのが魅力の一つであり、同一法人での長期就業を目指す方にはおススメです。
※リニューアルオープンの際などはメンバーを募るので、常に新しいチャレンジが出来る事も魅力です。
・グループ間での連携を活かし、多職種連携の中、安心して就業の出来る環境です。
老健かがやきの丘は、食事・入浴・排泄介助等の他に、レクリエーション、他の職種との連携の中、ご利用者様に合わせ在宅復帰を目指して行きます。西棟・東棟に分かれ、定員が約200名と大規模な施設ですが、西棟と東棟の間には同法人の病院があるため、緊急時や夜間のトラブルなどでも、隣の病院で当直中のお医者様や看護師が駆けつけられる体制が整っております。
その為、「大きな法人で成長はしたいけど、大きすぎて不安…」という方にも安心して、おすすめできる施設です。
・単身寮や託児所なども完備。スタッフ還元のための福利厚生充実です。
湖山病院内の院内託児所や、町内に3カ所を構える法人の単身寮も利用できます。
中でも独身寮を利用するスタッフも多く、【1DK:23,000円~】など、よいサイズ感のお部屋を手ごろにお借りする事が出来ます。法人としてスタッフ様の日々の頑張りに報いるため、スタッフ様が安心してお仕事を出来る環境を提供している施設です。
院内保育所があるため、お子様がいらっしゃる方でも安心して働ける環境が整っております。
【資格取得支援制度あり】
資格取得支援制度もあり、「介護福祉士」資格にかかる費用など法人負担をして頂けます。
※「実務者研修」などに関しては法人内で実施している資格もあり、初任者研修、介護福祉士は法人負担で取得が可能。
※平均10万円程度の取得費用の補助や、シフトの調整など仕事をしながら資格取得も目指せる環境です。
最終更新日 : 2024/05/27
病院・クリニック・診療所
川西湖山病院の介護職員(正社員)求人・採用(東置賜郡川西町/山形県)
- 給与
- 【年俸】2,196,000円-2,764,800円
【月給】215,000円-262,400円
[内訳]
・基本給:165,000円-200,400円
・改善加算手当:8,000円
・特定改善加算手当:4,000円-16,000円
・改善支援補助手当:6,000円
・当直手当:32,000円(8,000円/回 月4回程度)
【その他】
・早番手当:800円/回
・特定改善加算手当:4,000円-16,000円
(保有資格・経験年数に応じて支給)
- 住所
- 山形県東置賜郡川西町下奥田3796-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国規模の巨大法人で、安定性やフォロー体制が抜群です。
全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループ所属の病院です。
山形県内だけでも53事業所があり、年に2回の施設間異動についてのアンケート調査を行い、希望に応えています。
また、湖山福祉グループ企業間での転籍も可能であり、『ご結婚で関東へ移住する』などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応していただけるのが魅力の一つです。
※リニューアルオープンの際などはメンバーを募るので、常に新しいチャレンジが出来る事も魅力です。
・隣の介護老人保健施設との連携があります。お医者さんや看護師さんが常にいるので夜勤帯でも安心して勤務していただくことが出来ます。
・法人内には単身寮や託児所なども完備です。スタッフ還元のための福利厚生充実です。
町内に3カ所を構える法人の単身寮も利用できます。
中でも単身寮は多くのスタッフが利用しており、1DK:23,000円-など、よいサイズ感のお部屋を手ごろにお借りする事が出来ます。法人としてスタッフ様の日々の頑張りに報いるため、スタッフ様が安心してお仕事を出来る環境を提供している施設です。
・資格取得支援手当もあります。
資格取得支援制度もあり、介護福祉士資格まで法人負担で取得する事が出来ます。
※実務者研修などに関しては法人で実施しており、初任者研修、介護福祉士は法人負担で取得が可能です。
※平均10万円程度の取得費用が無料となる、素晴らしい福利厚生です。
最終更新日 : 2024/05/27
グループホーム
グループホーム ピュアフォレストの介護職員(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【月給】165,000円~
[内訳]
基本給:165,000円~270,000円
資格手当:~20,000円
夜勤手当 :3,000円/回
皆勤手当 :2,000円
- 住所
- 山形県米沢市大字三沢26106-14
- アクセス
- 関根駅より徒歩28分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★米沢市内に7カ所の施設を運営するNPO法人の運営する施設です。
「介護を必要とする方が、今まで住んでいた家での地域生活を継続することができるように…」という想いのもと、地域に根差した介護サービスを提供する法人様の施設で、地域から必要とされているというやりがいを感じながら働ける環境です。
★グループホームの「落ち着いた・寄り添った」介護に加えて介護技術を学ぶ環境の整った施設です。法人として医療ケアにも力を入れています。
ピュアフォレストでは、「看取り」対応も行っております。
介護度が様々な方を対応するため、幅広く介護技術を学ぶことができます。
★職員・利用者様の負担軽減を考えた施設づくりをしています
北・南で1ユニットずつ職員の配置によって、異動・階段などの負担をなくしている。
グループホームでは珍しいリフト浴を採用しており、車いすの利用者様も入浴対応しやすいようにしています。
また、入浴は車いすの方は2人で対応しますので、体の負担に不安がある方も安心です。
★資格手当が最高20,000円(保有資格に準ずる)よって、月給20万以上も相談可能です。
基本給は経験加算があり、昇給も年1回:最大1万円も可能です。
そのため、60代までも継続して勤務している職員も多い状況です。
長く、腰を据えて働きたい人にはおススメです。
★職員間の仲が非常によく勤務しやすいと評判です。
お人柄採用で、明るくて人と関わる事が大好きな方は大歓迎です。
穏やかな性格の方の多い施設で、雰囲気になじみながら、ゆっくりと仕事を覚えられる環境が整っているため安心して入社することが出来ます。
業務指導に関しても、一人ひとりに合わせて教えていただけるので、「自分の技術に不安」などという方でも焦らずに安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/05/27
サービス付き高齢者向け住宅
シニアライフサポートマンション瑞穂の郷本館の介護職員(正社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 【月給】168,500円-
[内訳]
基本給:135,000円-
処遇改善手当・特別処遇改善手当:14,000円-36,000円
人事考課手当:7,000円-13,000円
等級手当:500円-50,000円
勤続手当:500円-21,500円
夜勤手当:11,500円(2,300円/回 月5回として算定)
【その他手当】
資格手当:介護福祉士5,000円
報奨手当:0円-3,000円
時間外手当
深夜割増手当:22:00-翌05:00まで50%
【昇給】
あり
昇
- 住所
- 山形県鶴岡市羽黒町細谷字北田128番地1
- アクセス
- 公共交通機関のみだと通勤が不便のため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・人柄重視、上昇志向の方や、キャリアアップを考えている方におススメです。
鶴岡市内でデイサービス・サービス付き高齢者向け住宅を複数展開しております。
平成18年に設立され、現在も事業拡大に伴い、職員の募集を行っている法人です。
職員に共通して、いろいろな仕事を任されたい、成長したい、より学びたいという想いがある方が集まっています。
・働きやすい環境づくりを行っております。
サービス付き高齢者向け住宅は日中、デイサービスを利用される方もいらっしゃるため、1フロア20名の利用者を5-6名のスタッフにより交替でケアを行います。
夜勤時は60名の利用者様を4名体制で見ており、職員の配置も余裕をもって対応しております。
また、1時間単位での有給休暇取得、入社初年度より賞与の支給など、職員に対しての制度も整っている環境です。
・様々な職種の職員や設備も多く、知見も広がり、満足度のある職場環境です。
整体師や医療福祉環境アドバイザーなども配置しており、入居者様に対して求められる様々なケアやサービスを提供しております。
介護予防や機能維持のために導入している取り組みは、入居者様の満足度も高く、職員の質の向上にもつながっています。
最終更新日 : 2024/05/27
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる