さいたま市北区(埼玉県)の介護求人・転職情報
さいたま市北区(埼玉県)の求人
有料老人ホーム
ニチイホーム大宮公園の介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- <一般採用>
初任者研修(ホームヘルパー2級)
【月給】257,000円-
実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)
【月給】258,500円-
介護福祉士
【月給】278,500円-
<キャリア採用>
【月給】293,500円-
※上記月給には、夜勤手当(6,000円×5回)、精皆勤手当(2,000円)を含む
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区植竹町1-69
- アクセス
- 【電車】東武アーバンパークライン大宮公園駅から徒歩9分 【電車】東武アーバンパークライン北大宮駅から徒歩10分 【電車】埼玉新都市交通ニューシャトル鉄道博物館駅から徒歩13分 【バス】宮原駅東口行き植竹一丁目停留所下車、徒歩4分 【車】国道17号(中山道)大成町三丁目交差点から5分 【車】東北自動車道岩槻I.C.から約24分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアアップ研修や資格取得支援体制も充実。
・大手法人運営で安心。
・昇給、昇格制度有り。ご経験を積むごとにステップアップ目指せます。
最終更新日 : 2024/05/30
特別養護老人ホーム(特養)
ウエルガーデン大宮の介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】234,000円-
[内訳]
基本給:189,000円-202,500円
処遇改善手当:29,000円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
・介護福祉士
【月給】252,500円-
[内訳]
基本給:196,500円-210,000円
処遇改善手当:40,000円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
早番手当:500円/回
遅番手当:1,000円/回
住宅手当:0円-26,00
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区今羽町660-1
- アクセス
- 今羽駅より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/05/29
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター大宮の介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区東大成町1-377
- アクセス
- 埼玉新都市交通 鉄道博物館駅 徒歩7分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
アサヒサンクリーンは1974年に訪問入浴介護を事業化した会社です。現在では全国に約240事業所を展開しております。
働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます。。
また、ステップアップだけでなく、日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさも。
興味を持っていただけたらご応募ください。
採用時研修
・入社後、支店で約1週間の研修あり
・その後、約1ヶ月間のOJT研修あり
最終更新日 : 2024/05/29
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームみちみち大宮の介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】250,682円-
[内訳]
基本給:162,440円-230,420円
業務手当:22,742円-32,259円
処遇改善手当:32,000円-38,000円(所有する介護資格で変動)
特定処遇手当:1,000円-20,000円(所有する介護資格勤続年数で変動)
処遇改善補助金手当:5,500円
資格手当:3,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
・実務者研修
【月給】252,682円-
[内訳]
基本給:162,440
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区植竹町2-69-7
- アクセス
- 土呂 駅より 徒歩 5 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/29
訪問介護・定期巡回
あけぼし訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】215,000円-315,000円
[内訳]
基本給:175,000円-230,000円
役付手当:10,000円-15,000円
調整手当:30,000円-70,000円
【昇給】
6,000円-30,000円/月(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区吉野町1-3-1 茂木ビル2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・グレートフルは、働いている職員(仲間)や、家族を大切にしています。そうした想いを胸に誰かのために、何が出来るかを誠実に考え、職員(仲間)と一丸となり、全力で考え行動してまいります。
・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。
最終更新日 : 2024/05/28
有料老人ホーム
介護付有料老人ホームソラスト大宮の介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】247,230円-268,350円
※夜勤5回分(50,230円-51,350円)含む。深夜割増(22-5時)、夜勤1手当(7,890円/回)、夜勤2手当(2,890円/回)
介護福祉士
【月給】269,385円-286,260円
※夜勤5回分(51,385円-52,470円)含む。深夜割増(22-5時)、夜勤1手当(7,890円/回)、夜勤2手当(2,890円/回)
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町1-46-1
- アクセス
- 【電車】ニューシャトル「加茂宮駅」から徒歩4分 【バイク】可 【自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定の法人母体。
全国に300拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
・充実の研修制度と福利厚生。
・年間休日120日以上・・定年65歳以上・残業月10時間以下・資格支援制度→介護福祉士受験対策講座などの講座を割引受講可能など、様々な福利厚生が充実しています。
『改善発表会』『永年勤続表彰式』『事業所表彰』等、頑張ったら頑張った分だけ評価されるユニークな制度もあります。
その他にも、本社主催の研修・事業所主催の研修どちらも充実しており、経験が浅い方や新たな業務に慣れるのに不安な方も安心です。
→「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やキャリアセンター(研修施設)で実施しています。
→「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施して、スタッフの接遇・コミュニケーションスキルの向上にも力を入れています。
→eラーニングシステム「ソラスクール」を通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/05/28
病院・クリニック・診療所
大宮中央総合病院の看護助手/看護補助者(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】245,000円~
[内訳]
・基本給:170,000円~234,500円
・職務手当:27,000円
・夜勤手当:12,000円/回(月4回にて計上)
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区東大成町1-227
- アクセス
- 鉄道博物館駅より徒歩4分
- 病院・クリニック・診療所
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/28
障がい者支援
アクセシブル北大宮の生活支援員(契約社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】201,100円-283,300円
[内訳]
・基本給:180,000円-
・時間外手当:21,100円-(15時間相当分)
時間外労働の有無に関わらず支給
※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※能力・意欲・経験を考慮して決定します
別途以下を支給
家族手当(当社規定による)
住宅手当(当社規定による)
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区東大成町1-626-1野原ビル2F
- アクセス
- 北大宮駅より徒歩6分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/05/27
有料老人ホーム
ガ-デンテラス大宮公園の介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】265,000円-345,000円
[内訳]
・基本給:231,000円-301,000円
・固定残業代:34,000円-44,000円/20時間分を含みます
・夜勤手当(4回分含む)
・賞与年2回(前年度実績)
※業績により臨時賞与有り
【その他手当】
・各種資格手当
・住宅手当(30歳以下、個人名義に限る)
・退職金制度あり(対象:3年以上在籍)
・入社バースデー制度あり(毎年食事券20,000円分などを贈呈)
・食事補助
・昇給(公正な査定評価)
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区盆栽町434−1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
社会保険完備です。
最終更新日 : 2024/05/27
放課後等デイサービス・障がい児支援
Gripキッズ大宮日進校の児童指導員(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】206,000円-252,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区日進町2丁目1126-10 2階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「教えること」を通じて、子どもたちと一緒に学ぶ・成長することができます。
・充実した研修制度があり、スタッフにすぐに相談できる環境です。
・資格が活かして、子供たちのために働きたいという方を歓迎しています。
最終更新日 : 2024/05/27
訪問介護・定期巡回
ぽぷらケアの介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】170,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-
介護福祉士
【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-
・資格手当:10,000円
【その他】
・処遇改善手当※賞与に含まれる
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区別所町1122番地9 クレインビル2階
- アクセス
- 今羽 駅より 徒歩 23 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- その他
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/27
訪問介護・定期巡回
コウダイケアコールセンターさいたまの管理者/施設長/ホーム長(契約社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円‐240,000円
[内訳]
基本給:180,000円‐200,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回)
資格手当:10,000円‐20,000円
【その他手当】
処遇改善手当:3月、7月、12月に支給
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区櫛引町2-870
- アクセス
- 鉄道博物館(大成)駅 徒歩11分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2023年4月開設の新しい事業所です。
23年4月に新規開設するコウダイケアコールセンターさいたまは、神戸に母体があるコウダイケアサービス株式会社が運営しております。コウダイケアサービスはデイサービス、訪問介護、有料老人ホームなど10以上の施設形態を運営している安定法人です。
・とにかく人を大事にする法人です。
職員が1番、顧客が2番、会社が3番と謳っており、職員が幸せであれば顧客が幸せになり、会社に利益をもたらすという考えを持っている会社です。各職員さんがライフスタイルの変化に合わせて柔軟に雇用形態を変化させたり、相談しやすい環境があります。
・定年がありません。
定年がありませんのでお体が元気なうちは長くご勤務いただけます。
最終更新日 : 2024/05/27
放課後等デイサービス・障がい児支援
ハビー宮原駅東口教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- <児童発達支援管理責任者>
【月給】338,000円-347,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ハビー手当:10,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
社会福祉士/精神保健福祉士 10,000円
公認心理師/臨床心理士 25,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円/月
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町2-22-14 AXIS宮原駅前ビル3階B
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/05/14
有料老人ホーム
ラ・ナシカさいたまの介護職員求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,400円-
[内訳]
・基本給:140,900円-
・職務手当:15,000円-
・地域手当:40,000円-
・資格手当:0円-10,000円
・処遇改善手当:25,000円
・加給手当:11,500円-
・夜勤手当:8,000円(2,000円/回・月4回で計上)
【その他手当】
賞与とは別に処遇改善賞与を支給。
(前年度実績:123,200円 2年目以降満額支給)
・住宅手当:15,000円
・家族手当:10,000円
・間外手当
・深夜手当
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区奈良町22-9
- アクセス
- 高崎宮原 徒歩 12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・介護福祉士、ケアマネジャー、受験対策無料です。
・介護福祉士実務者研修:自己負担15,000円で受講ができます 。
・トレーナー(ご利用者様のリハビリ担当)管理者コース等様々な選択肢があります 。
・社員サポートとして、「入社時研修」「介護技術研修」を実施しています。
・教育担当、相談窓口担当2名の指導、サポートに加え、介護リーダー、管理者との定期面談の仕組みが整っています。
最終更新日 : 2024/04/23
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ハートランド大宮の介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,500円-268,000円
[内訳]
・基本給:162,500円-201,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・特定夜勤4回手当:32,000円
・特定資格手当:10,000円-25,000円
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:8,000円/回(5回目以降)
・家族手当:配偶者 10,000円、第一子 4,000円、第二子以降 2,000円
・稼働率手当:0円-10,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区奈良町120-2
- アクセス
- 当施設には駐車台数30台の駐車場を完備しています。 お車でお越しの場合:東北自動車道岩槻ICより国道16号線を川越方面に向かい,吉野町の信号を直進し、JR高崎線の下をくぐり、その先スーパー『いなげや』の角の信号を右折して約200m(総距離約9.5km)です。 電車でお越しの場合:JR高崎線「宮原駅」西口を出て徒歩約20分または、東部バス別所団地循環(別所団地経由)奈良町北バス停下車3分です。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・職種間の隔たりがなく、人間関係良好です。
介護職のお仕事を看護師や理学療法士も手伝ってくれる環境です。
・お客様のニーズに合わせて施設も変化していくために、資格取得や自己啓発のサポートが充実しています。
・資格取得費用や研修の費用を負担してくれます。(勤務扱い)
・定期的に外部研修の案内があります。施設へフィードバックできる内容であればご自身で見つけた研修でも可能です。
(例:介護記録の新しいやり方、レクリエーション、介護技術向上、自己啓発、一般企業の講演会などなど)
・職員の定着率が良い施設です。
10年以上勤務している方が10名以上、5年-10年も10名以上いらっしゃいます。
・入職後フォロー体制が整っており、未経験の方も受け入れております。
教育担当がついてOJT指導、何かあったら相談できる環境で放っておかれることはありません。
最終更新日 : 2024/04/23
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設みやびの里の介護職員求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】237,000円~
[内訳]
基本給:158,000円~198,700円
夜勤手当:9,000円/回(月4回程度)
業務手当:20,000円
処遇改善:20,000円/月
資格手当:3,000円~7,000円
【その他手当】
扶養手当:3,000円/人
【資格手当詳細】
初任者研修(またはヘルパー1級):2,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):3,000円/月
介護福祉士:7,000円/月
【給与例】
●未経験の初任者研修
月給:257,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区別所町920
- アクセス
- JR高崎線宮原駅西口下車 別所団地循環バスにて10分 別所団地バス停下車 徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★残業が少ない!(ほぼ皆様定時退社)
★多様な働き方実践企業のゴールド!
★お子さんがいらっしゃる方、時短勤務可能!
最終更新日 : 2024/04/11
放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスキラキラ本郷町の児童指導員求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円~
※保育士資格所持の場合:220,000円~
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区本郷町210
- アクセス
- 土呂駅徒歩11分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/04/03
デイサービス・デイケア
大宮明生苑の介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区櫛引町2-327
- アクセス
- 鉄道博物館駅より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/04/02
デイサービス・デイケア
コンパスウォーク東大成の介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- ■生活相談員の要件満たす方
【月給】189,000円~
[内訳]
・基本給:189,000円
■社会福祉士資格あり
【月給】194,000円~
[内訳]
・基本給:189,000円
・資格手当:5,000円
【その他手当】
固定残業代 40,000円~45,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区東大成2-610-5
- アクセス
- 加茂宮駅より 徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 常勤
最終更新日 : 2024/03/29
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム なごみの里の介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】209,000円‐306,000円
[内訳]
・基本給:160,000円‐250,000円
・被服手当:2,000円
・処遇改善手当:23,000円‐30,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区別所町892
- アクセス
- 【電車】 上尾駅より徒歩19分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【仕事とプライベートの両立可能です。この先10年、20年と同施設で長く働いていきたい方におすすめです】
・有給休暇が初年度3ヶ月経過後から10日付与され、ユニット内やペアユニット内で協力し、希望休、長期休暇が取れやすい環境を整備しています。プライベートと仕事の両立が可能です
・手当の項目は少ないですが、賞与が年2回の計3.7ヶ月分が出ます。基本給を中心とした給与システムで毎年の昇給により確実に将来の経済的不安を改善できます。
・社内研修充実しています。外部業者を呼んでの「リスクマネジメント研修」や「おむつあて方研修」など業務を淡々とこなすだけでなく、日々レベルアップできる環境です。
最終更新日 : 2024/03/29
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