さいたま市緑区(埼玉県)の介護求人・転職情報
さいたま市緑区(埼玉県)の求人
有料老人ホーム
有料老人ホームはなあかりの介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】278.000円‐304,000円
※上記金額には固定残業時間30時間分を含んでいます。
※働く方の賃金水準を高めるために固定残業制度を導入しています。業務上やむを得ない場合は仕方がありませんが、基本的には残業をしない効率的な働き方を推進しています。
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区松木3-23-5
- アクセス
- 【バス】 国際興業バス:東浦和駅から松ノ木東公園下車徒歩5分、乗車時間6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2021年11月より稼働した新しい施設です。新しい仲間と一緒に施設を盛り上げていきたい方にお勧めです。
・まだまだ出来上がっていない組織ですが、試行錯誤を繰り返してよりよい施設を作り上げていける環境にあります。
・社長自ら定期的に社員との個別面談を設けて、業務改善や施設内の環境整備に取り組んでいます。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/05/31
訪問介護・定期巡回
コスモス訪問介護センター浦和の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】300,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区山﨑1-10-20 鈴やビル
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/31
障がい者支援
リビットホーム&ナース三室の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】301,000円-353,000円
[内訳]
基本給:252,000円-294,900円
固定残業代:49,000円-58,100円(25時間分)
時間外手当:固定残業超過分を追加支給
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室字南宿7187
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
・希少な「医療的ケア対応型」の障がい者グループホームです。
・リビット=Live it up=生きよう・大いに楽しもう、という意味です。
・訪問看護事業所が併設の為、安心の環境です。
最終更新日 : 2024/05/31
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 尚和園アンシャンテの介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,020円-255,350円
[内訳]
・基本給:168,400円-197,000円
・調整手当:8,420円-9,850円(基本給の5%)
・夜勤手当:27,500円(月5回)
・資格手当:1,000円-5,000円
・支援手当:4,700円-6,000円
・業務手当:10,000円
【その他手当】
・通勤手当
・住居手当:16,000円(賃貸)
・扶養手当
配偶者:16,000円
子:6,000円
・処遇改善金(年3回):前年度実績約320,000円(年
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区原山3-15-31
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・県下で最も古い歴史と伝統を有し、総合的な福祉サービスを備えた社会福祉法人です。
・リハビリが充実していてとても喜ばれています。専門職のリハビリを通して、レクリエーション・アクティビティなどでご利用者様とともに楽しみながら取り組んでおります。
・定着率がいいです。
・職種の専門性と全職員の相互理解に基づく協働により、安心して働ける職場風土を目指しています。
・「和を大切にする心」「温かさのある心」「安らかな心」を基本にサービスを提供しています。
・職員研修に力を入れております。
最終更新日 : 2024/05/30
障がい者支援
まんま荘の生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】170,000円 〜 250,000円
「内訳」
〈介護福祉士〉
基本給150,000円~
資格手当:20,000円
職務手当:10,000円
処遇改善手当:5,000円
夜勤手当:2,000円/回
(業績賞与 2万円程度 人事評価による)
〈実務・初任者研修〉
基本給:150,000円~
資格手当:10,000円
職務手当:10,000円
夜勤手当:2,000円/回
(業績賞与 2万円程度 人事評価による)
昇給:年1回(昇給額1,000円)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大間木747-1
- アクセス
- 【電車】 東浦和駅より徒歩19分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・さいたま市緑区にて「株式会社生きいき」が複数運営している施設のなかの一つです
・業績に応じて賞与の支給もありますので、モチベーションを高めながらお仕事に取り組める職場環境です
・完全週休2日制なので、プライベートをしっかり確保できます
・地域の障がいをお持ちの方々の生活を支えられるお仕事です
最終更新日 : 2024/05/30
障がい者支援
久美愛園の生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】178,476円‐266,965円
[内訳]
基本給:166,800円‐249,500円
調整手当:11,676円‐17,465円
宿直手当:4,100円/1回×月3回‐4回
【その他手当】
扶養手当
住宅手当(上限27,000円)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1431
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・お休み多めです。
年間休日120日となります。重介護は必要としない仕事内容なので、お休みが多い事も相まって一般的な介護施設と比べても身体負担は少な目です。
・高給与を目指せます。
介護経験によって基本給に加算評価があるので、採用時から高給与の可能性もあります。また賞与は約4ヶ月分の支給なので、長く働くメリットも非常に多い施設です。
最終更新日 : 2024/05/30
デイサービス・デイケア
ソラスト東浦和の介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】184,000円-
実務者研修
【月給】194,000円-
介護福祉士
【月給】209,000円-
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和7-24-28 サンスプリング5館101
- アクセス
- 【電車】JR武蔵野線「東浦和駅」から徒歩8分 【バイク】可 【自転車】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定の法人母体
全国に300拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
・充実の研修制度と福利厚生
・年間休日120日以上・・定年65歳以上・残業月10時間以下・資格支援制度→介護福祉士受験対策講座などの講座を割引受講可能など、様々な福利厚生が充実しています。
『改善発表会』『永年勤続表彰式』『事業所表彰』等、頑張ったら頑張った分だけ評価されるユニークな制度もあります。
その他にも、本社主催の研修・事業所主催の研修どちらも充実しており、経験が浅い方や新たな業務に慣れるのに不安な方も安心です。
→「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やキャリアセンター(研修施設)で実施しています。
→「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施して、スタッフの接遇・コミュニケーションスキルの向上にも力を入れています。
→eラーニングシステム「ソラスクール」を通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/05/30
デイサービス・デイケア
ツクイさいたま東浦和の介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】203,625円-256,625円
【その他手当】
扶養手当
配偶者:10,000円
18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-14-3
- アクセス
- 【電車】 JR武蔵野線「東浦和」駅下車徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・多様なキャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースがございます。
「スペシャリストコース」:現場で専門性を極める
「マネジメントコース」:介護ビジネスを創造する
・安心の教育体制
・ツクイ検定
「介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指しています。」
E-ラーニングや集合研修も、幅広い内容を用意し、従業員の学びたい、成長したい気持ちを応援します。
・資格取得支援制度有り。
資格取得や研修受講の費用を会社が負担します。
最終更新日 : 2024/05/30
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 エスポワールさいたまの介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,000円-310,000円
[内訳]
基本給:125,000円-171,900円
夜勤手当:8,000円/回(月5回程度)
調整手当:45,000円-68,100円
処遇改善手当:30,000円
【その他手当】
特定処遇改善手当
資格手当
介護福祉士:8,000円/月
介護支援専門員:10,000円/月
【処遇改善詳細】
処遇改善:変動あり
特定処遇改善:介護福祉士のみ、勤務開始6か月経過で15,000円-
【昇給】
人事考課により
【給
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7
- アクセス
- 【電車】 埼玉高速鉄道『浦和美園駅』徒歩15分 JR武蔵野線『東川口駅』北口下車、国際興業バス大門経由・浦和駅東口行「美園郵便局」バス停に約5分乗車 【バス】 「美園郵便局」バス停徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【働き方の相談に柔軟に対応頂ける施設になります】
・シフトの相談に柔軟に乗っていただけます。
例1:収入上げたい→夜勤の回数増やせる
例2:お子さまが小さい→日勤常勤検討できる など
・グループ病院も近くにあり入所者様の緊急時も安心の職場です
・残業ほぼなし、有給消化ほぼ100%なのでプライベートと仕事の両立がかないます
・日夜通して看護師職員が常駐しているのでいざという緊急時の心身負担が少ない職場です
・夜勤時には晩ご飯と朝ご飯が無料で入所者様と同じ食事がいただけます
最終更新日 : 2024/05/29
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あすなろの郷 浦和の介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,300円‐229,800円
[内訳]
基本給:151,300円~157,800円
資格手当:10000円~15,000円
処遇改善手当:35,000円
特定処遇改善手当:9,000円〜22,000円
夜勤手当:7,000円/回(月5回程度)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3
- アクセス
- 武蔵野東浦和 バス 20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・人間関係良好です。風通しの良い職場です。
普段のお仕事はユニットのチーム内で働いておりますが、休憩時間等にフリースペースで他のユニットの職員同士が分け隔てなくお話をされております。お悩みがある際は、施設長や介護課長がいつでも相談に乗って下さる為、一人で悩まずに働くことができるような風通しの良い職場です。
・日々良い施設にするために改善に努めています。
施設長や介護部長の施設に対しての目標が”自分の家族や知人が入りたいと思えるような施設”を目指していきたいとの想いがございます。その為、職員の日々の挨拶やマナーを徹底して働くように意識付けをしております。外部講師による接遇マナー講座も都度行っておりますので、介護技術・接遇力共に向上できます
・有給60%(月1日消化)取組強化中。働き方改革に向けて皆で声を掛け合い職員の意識づけを行っています。
・イベントを通じて利用者様の笑顔が見たい方、一緒にイベントを楽しみたい方におすすめです。
民謡や彩音会コンサート等多くのイベントをボランティアの方を招いて行っております。
最終更新日 : 2024/05/29
有料老人ホーム
さいたまケアコミュニティそよ風の介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
住宅手当(規定あり)※正社員のみ
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区道祖土1-7-39
- アクセス
- 【バス】東武バス「市営アパート」より徒歩5分 【バス】国際興業バス「浦和パークハイツ」より徒歩10分 【バイク】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/05/29
特別養護老人ホーム(特養)
白寿園の介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- ・無資格
【月給】209,200円-214,700円
[内訳]
基本給:169,700円-175,200円
処遇改善手当:17,500円
夜勤手当:22,000円(5,500円/回・月4回程度)
・初任者研修・実務者研修
【月給】214,200円-219,700円
[内訳]
基本給:169,700円-175,200円
資格手当:5,000円
処遇改善手当:17,500円
夜勤手当:22,000円(5,500円/回・月4回程度)
・介護福祉士
【月給】219,200円-22
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区寺山157
- アクセス
- 浦和美園駅より 徒歩27分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・定着率が高いです。
10年以上勤続されている方が多くいらっしゃいます。
職員同士で雰囲気は良く、30代-60代と職員の年齢層が幅広いので、新しく入る方も年齢が近い職員がきっといます。
新しい職場で不安なことや分からないことも聞きやすい雰囲気があります。
・教育と研修体制
やる気がある方であれば、先輩ベテラン職員もしっかり面倒を見てくれるのでしっかりと学べます。
無資格・未経験・高齢の方でも検討可能です。
これから資格を取りたい方、これから介護職を始めたい方、ご年齢を気にされている方もご検討いただけます。
資格取得支援制度はありませんが、資格取得のために優先的に休みを考慮したりなどの配慮もあります。
・休憩が全勤務時間帯120分です。
夜勤だけでなく、日勤帯の時間も休憩時間が120分あります。
実際に休みは取れていて、夜勤以外は7時間勤務になりますので、疲れを取りながらお仕事に臨めます。
(※休憩中、利用者様の臨時対応は場合により有)
・各種手当が充実しています。
家族手当は配偶者・お子様はもちろん、住宅手当では持ち家に対しても手当が支給されます。
住宅ローンの返済中やお子様がまだご自宅にいらっしゃるご家庭などには嬉しい手当です。
最終更新日 : 2024/05/29
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム スマイルハウスの介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】193,300円~270,200円
[内訳]
基本給:158,300円~235,200円
夜勤手当:6,000円/回(月5回で試算)※夜勤の1人立ちができるようなったら
夜勤業務手当(夜勤業務を遂行できるようになったら5,000円) ※夜勤同行時期
【その他手当】
業務手当(介護福祉士所有者5,000円)
夜勤業務手当(夜勤業務を遂行できるようになった場合5,000円)
夜勤手当(1回6,000円)
扶養手当(配偶者10,000円、第1子6,000円、第2子以降3,000円)
住宅手当(16,00
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎2160
- アクセス
- ●京浜東北線浦和駅東口よりバス (国際興業・浦和美園駅行利用) バイパス大崎下車徒歩1分 ●埼玉高速鉄道浦和美園駅西口よりバス (国際興業・浦和駅行利用) バイパス大崎下車徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★定年後以降の再雇用に注目!
60歳以降は1年更新で、最高70歳迄。
再雇用以降、60歳時の7~8割程度の賞与がでます!!
★福利厚生重視の方注目です
退職金制度(福祉医療機構・埼玉県共助会 共に加入後1年以上で退職金支給)があります。
★仕事と家庭の両立を応援
お子さまのいる職員さんが多いのことから希望休への理解があります。
配置人数や効率よく仕事を分担することで、残業も月5時間以内に収める工夫をしています。
お子さまの都合で夜勤回数に制限がある方も正社員として就業できるなど家庭との両立に理解があります。
★職員さんのスマイルも大切にしています
利用者様の幸せはもちろんのこと、働く職員さんも笑顔ではたらけるように、年間休日数(土日及び祝祭日の数)、住宅手当、扶養手当、退職金制度(福祉医療機構・埼玉県共助会 2つ加入、1年以上で退職金支給)を充実させています。
★教育体制の充実
入職後はOJTが3か月つき、すべてのシフト帯を無理なく一人でこなせるようになるまでしっかりサポートします。
法人母体が浦和大学を有する学校法人九里学園で、「実学教育をもって人間形成をはかる」を法人として大切にしています。
★職種毎のプロ意識が高い職場です
介護と看護の分業化が確立されています。
介護士は介護の仕事に、看護師は看護師の仕事に専念することで、良い意味で「お互いの領域を尊重する」「介護の仕事は介護のプロに」「医療行為を伴う仕事は看護のプロに」任せることで残業時間軽減されています。
最終更新日 : 2024/05/29
有料老人ホーム
有料老人ホームはなあかりの管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】288,000円~320,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区松木3-23-5
- アクセス
- 【バス】 国際興業バス:東浦和駅から松ノ木東公園下車徒歩5分、乗車時間6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/29
訪問入浴介護
ツクイさいたま東浦和の介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- ヘルパー
【月給】193,625円-241,625円
オペレーター
【月給】195,625円-243,625円
【その他手当】
扶養手当
配偶者:10,000円
18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-14-3
- アクセス
- 【電車】 JR武蔵野線「東浦和」駅下車徒歩10分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界トップのシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
職員のキャリアアップをサポートしてくれます
「ツクイ検定」という独自の研修を導入、雇用形態に関わらず、全従業員がeラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成で介護スキルを身につけることができます。資格取得に応じて合格祝金や受講料の補助等行っております。入職してからも自身のキャリアアップを図ることができます。
在籍中のスタッフのように訪問入浴の経験は一切不問。
入社後には育成担当者による初期研修・同行研修がございます。
・座学研修 ・Eラーニング ・同行研修による実務のOJT研修研修期間終了後もしっかりとサポート・フォローいたします。
訪問入浴はオペレーター・看護師・ヘルパーの3人1チーム体制なので一人訪問はありません。
訪問入浴のお仕事を始めたスタッフがほとんどで、前職は有料老人ホーム・特別養護老人ホームやデイサービスなどの施設系サービスで勤務されていた方が現在活躍しています。
最終更新日 : 2024/05/28
デイサービス・デイケア
リハビリの家 東浦和の介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円-200,000円
※介護福祉士資格ある方月給200,000円-
・資格手当(介護福祉士)5,000円
・処遇改善手当(正職員)20,000円-
・特定処遇改善手当(正職員)10,000円
・ベースアップ手当
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/27
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 あさがおの介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】236,700円
[内訳]
・基本給:157,700円-239,900円
・資格手当:3,000円-20,000円
・処遇改善手当:22,000円-80,000円
・処遇改善支援手当:4,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回 月4回にて計上)
・特定処遇改善手当(年3回支給)加算額による。
前年実績:約10,000円-20,000円/月
【その他手当】
・住宅手当:上限15,000円
【昇給】
1,200円-1,800円/月(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1
- アクセス
- 浦和美園駅より徒歩18分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【埼玉県多様な働き方実践企業に認定】
埼玉県多様な働き方実践企業 プラチナ+(プラス)に認定されました。
職員のワーク・ライフ・バランスに配慮し、仕事と子育て等の両立を支援するため、男女がともにいきいきと働ける職場環境づくりに取り組んでいます。
【「人材(職員)は財産」ということで男女両方の働きやすさを考えています】
常に世の中のニーズに応じて変化を起こしている施設です。下記2点の計画を進めています。
子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備
働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
※産休、育休、復帰率高いです。男性も育休取得実績あり、時短勤務にも寛容です。
【助け合いができる職場環境】
職員は協調性がある方が多く、突発的な休みもカバーし合っています。
「気持ちよく働かないといけない」という施設風土があるので、明るく良い雰囲気が保てています。
【定期面談があり入職後も安心】
年2回の面談の機会を設けており、目標設定等を行うことで職員の意欲も高く保てています。
新人研修や定期的な社内研修はもちろん、決められた職員が外部研修に行き社内共有する等心がけています。入職後も怪我の恐れや利用者様へのサービスの質という観点から、夜勤デビューまでしっかり面倒を見てくれます。
最終更新日 : 2024/05/27
デイサービス・デイケア
さいたまケアコミュニティそよ風の介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
処遇改善手当
住宅手当(規定あり)※正社員のみ
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区道祖土1-7-39
- アクセス
- 【バス】東武バス「市営アパート」より徒歩5分 【バス】国際興業バス「浦和パークハイツ」より徒歩10分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/05/27
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム尚和園の介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】291,650円-361,640円
[内訳]
・基本給:197,000円-244,800円
・調整手当:9,850円-12,240円
・業務手当:10,000円-10,000円
・処遇特定支援手当:56,200円-72,000円
・資格手当:1,000円-5,000円
・夜勤手当:4,400円/回(月4回程度)
【その他手当】
・住居手当(借家の場合)16,000円
・扶養手当(親族1名‐)6,000円-
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区原山3-15-31
- アクセス
- 京浜東北浦和 バス 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・配属先がユニット・従来どちらが希望か聞いていただけます。
適性または希望により異動も可能です。1つの法人で2つの介護のやり方を学べます。
・低離職率です。
年3‐5%程度。良好な職場環境現れです。
・資格取得支援制度があります
1/3‐2/3程度を負担致します。
・研修体制良好です。
月2回19:00より介護に関する様々な研修があります。
この時ばかりは残業になる場合がありますが、学べる環境が整っております。
・有給取得率も80%程度です。
プライベートも充実させて働くことができます。
・施設の目の前に同法人の病院があり安心です。
緊急時の際は医師がかけつけることもあり安心して働けます。
・介護のプロフェッショナルが多いです。
ユニットリーダー以外に、リーダー研修を終えた方が1ユニット1‐2名います。
現場で慣れるまで丁寧に教えていただける環境があります。
プロの目線でしっかりと誠実に業務をしています。
最終更新日 : 2024/05/27
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設きんもくせいの介護職員(契約社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,000円-
[内訳]
基本給:213,000円
【その他手当】
夜勤手当:7,300円/回(4回想定=29,200円)
資格手当:2,000円(介護福祉士)
処遇改善加算手当:24,000円
期末・勤勉手当:年2回(2月・3月)
年末年始勤務手当:2,000円/回(12月29日‐1月3日勤務対象)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区馬場1-7-1
- アクセス
- JR浦和駅又は北浦和駅から「市立病院」行きバス「市立病院前」下車3分 JR東浦和駅から「馬場折返場」行きバス、終点下車、徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・嘱託社員ですが賞与があり、基本的には更新が前提です。また正社員登用制度もあります。
・バディ制で安心のフォロー体制です。約1年間、担当の先輩社員がしっかりフォローしてくれるので経験が浅い方も安心して就業できます。
・研修が充実しており、様々な知見を身に着けることが出来ます。感染症対策・認知症関係・接遇マナー・腰痛予防・おむつのあて方等、直ぐに実践できる研修内容も多数。(時間外手当支給)
・外部研修もあります。
社会福祉協議会の研修に、出張対応で年1回は全員が参加できるように調整しています。
・年間休日118日+年末年始休暇でお休みが充実しています。残業もほぼないのでオンオフの区別をつけながら勤務することが出来ます。
・看護師の方が胃ろうだけでなく入浴介助などの介護業務も支援してくれるため、介護職への負担が大きすぎることもありません。
最終更新日 : 2024/05/15
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる