厚木市(神奈川県)の管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報
厚木市(神奈川県)の管理者・施設長・ホーム長の求人
ショートステイ(短期入所)
厚木ケアセンターそよ風の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 正社員
【月給】260,000円-280,000円
【その他手当】
処遇改善手当
住宅手当(規定あり)
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県厚木市三田二丁目21番7号
- アクセス
- 【バス】神奈川中央交通バス「山王坂上」より徒歩5分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/05/27
その他(介護)
株式会社リビングケア本社の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】300,000円~380,000円
未経験無資格 月給20万円~+各種手当
資格保有者 月給22万円~+各種手当
施設長(管理者)月給32万円~+各種手当
※経験・年齢・能力等考慮
※残業代は別途支給
昇給(年2回、4月10月)
能力給(月額)1千円~3万円
役職給(月額)1万円~40万円
各種手当(月額);資格手当1万円~,住宅手当2万円,家族手当1万円~
賞与(年2回、6月12月)※業績に応じて
交通費支給
【年収例】
562万円/入社2年目 施設長
- 住所
- 神奈川県厚木市田村町5-35
- アクセス
- 【電車】 小田急線「本厚木駅」より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・珍しい営業職の求人です。日勤のみで給与水準も高いです。未経験の方でも入職後に研修も用意しております。仕事に前向きに取り組める方を歓迎します。
・おもてなしの精神を大切にしている会社で、業務やご入居者とのコミュニケーションを通してホスピタリティ精神が養えます。分からないことは気軽に相談・質問しやすい環境です。
・やる気や実力をしっかりと評価してもらえる職場です。賞与の支給や昇給の機会もあるので、モチベーションを保ちながら働けます。住宅手当や扶養手当もあります。
・経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制が充実しております。離職率が低い職場です。
最終更新日 : 2024/05/02
有料老人ホーム
リビングケア唯の家下依知の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】193,800円-324,400円
[内訳]
基本給:165,159円-275,740円
固定残業手当:28,641円-48,660円(20時間分)
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士8,000円、介護初任者研修修了5,000円)
・役職手当:-50,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月で5回目以降の夜勤時)
【昇給】随時(査定あり)
【モデル年収】
3,800,000円-(介護福祉士/経験5年)
※管理者候補の場合:4,400,000円-(介護福祉士/経
- 住所
- 神奈川県厚木市下依知2-22-17
- アクセス
- 相模鉄道本海老名 バス 13分 神奈川中央交通バス追分 徒歩 7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・急成長企業でありながら、経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制も充実しているため、離職率が極めて低いです。
・施設はほとんどが新築です。清潔な環境の中、小規模ならではの寄り添う介護、心の通ったケアが実践できます。
・がんばり次第で、責任と裁量のある仕事やポストをお任せします。チャレンジすれば自分の成長を実感できる職場です。
最終更新日 : 2024/05/02
病院・クリニック・診療所
(仮称)CUC本厚木の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】336,875円-500,000円
「内訳」
基本給:218,842円-324,812円
その他固定手当:67,375円-100,000円
固定残業手当:50,658円‐75,188円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】400万~600万
昇給:年2回、1回の昇給につき最大10~50万円アップする可能性あり
- 住所
- 神奈川県厚木市中町4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2023/08/22
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