デイサービス プロトンの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】218,000円-219,000円
[内訳]
基本給:160,000円
職務手当:15,000円
資格手当:0円-1,000円
支援手当(全員):3,000円
祝日出勤手当:20,000円
処遇改善手当:20,000円賞与
通常賞与(6月、12月)基本給2ヶ月-2.2ヶ月(年間)
決算賞与(3月)業績により支給する場合がある。
※契約社員期間は賞与無し。 - 住所
- 大阪府大阪市西成区萩之茶屋3-6-2北摂ビル1階
- アクセス
- 萩ノ茶屋駅より徒歩2分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・レクリエーションが特徴的です。
・職人さんを呼んでクラフトレザーを行ったり、利用者様の元寿司職人というご経歴を生かして「1日寿司屋さん」をするなど、多彩です。
・一般的なものではない、スタッフの企画力が発揮されるレクリエーションとのことです。
・残業ほとんどありません。
・短時間利用の中で、食事と入浴とリハビリを提供していることから、仕事への取り組みにメリハリがついているため、残業がほとんどないです。
・有給消化率65%です。(法人内)
・地域内で比較しても高めとのことです。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】218,000円-219,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2ヶ月分+決算賞与 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:3ヶ月 試用期間: 無し 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30(平日) 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日 年間休日: 104日 産休・育休取得実績: 有 年間休日104日-107日+特別有給休暇+年次有給休暇 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: グループ法人内託児スペース 交通費支給: 有 車通勤: 不可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | デイサービス プロトン |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | デイサービス プロトンの介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒557-0004 大阪府大阪市西成区萩之茶屋3-6-2北摂ビル1階 萩ノ茶屋駅より徒歩2分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:9名
要介護2:22名
要介護3:14名
要介護4:7名
要介護5:14名
平均要介護度2.92 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)7名
介護職員数3名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 建物内禁煙 |
理念 | 【公表】 1.利用者に係る居宅介護支援事業者が作成した居宅サービス計画(ケアプラン)に基づき、利用者の意向や心身の状況等のアセスメントを行い、通所介護計画を作成し利用者の同意を得て計画にしたがってサービスを実施します。 2.事業者が保有する自動車により、利用者の居宅と事業所までの間の送迎を行います。(ただし状況により車イス又は歩行介助により送迎を行うことがあります。) 3.入浴の提供及び介助、排泄の介助、更衣介助、移動・移乗介助、服薬介助など日常生活上の世話を行います。 4.日常生活動作を通じた訓練、レク |