介護老人保健施設 トワーム熊谷の介護職員・ヘルパー求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,000円-240,000円
【その他手当】
実務経験加算あり:15,000円-45,000円
特定処遇改善加算:10,000円-13,000円
(処遇改善加算の額は変動あり)
ベースアップ等支援加算:3,000円-3,500円
給与改定年1回(4月) - 住所
- 埼玉県熊谷市小曽根337-1
- アクセス
- JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅から 車10分 熊谷駅北口より朝日ばすにて太田行き「大幡」バス停から徒歩8分
- 最終更新日:
- 2023/09/25
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・様々な専門職が活躍する中で、利用者様の生活に一番に寄り添い、ニーズを引き出すことができる非常に重要な仕事です。
・利用者様の希望に沿ったサービスを提供できた時、利用者様の笑顔が見られた時、きっとやりがい・充実感を感じられます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
仕事内容 | 介護老人保健施設(デイケア)における介護業務全般です。 ・利用者様の日常生活の援助、身体介護、レクリエーション活動 ・送迎 など 【1日のスケジュール例】 08:00 送迎開始 09:00 入浴・リハ開始 10:10 排泄介助・入浴誘導 11:00 昼食準備 12:00 昼食配膳 各自1時間休憩 13:50 レクリエーション 14:30 間食配膳 15:20 送迎開始 17:00 退勤 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】195,000円-240,000円 前年度賞与実績: 年2回(6月・12月) 80,000円-100,000円(6月・12月) 年収例: 2,920,000円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 詳しくはお問い合わせください 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日、祝日 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限なし) 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 資格取得支援 |
研修制度 | 研修制度: 有 資格取得支援 キャリアパス制度: 有り 昇進について |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 トワーム熊谷 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒360-0017 埼玉県熊谷市小曽根337-1 JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅から 車10分
熊谷駅北口より朝日ばすにて太田行き「大幡」バス停から徒歩8分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:11名
要介護2:20名
要介護3:23名
要介護4:23名
要介護5:14名
平均要介護度3.10 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)71名
介護職員数35名 【公表】
夜勤を行う従業員数:40名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:23% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 平成18年4月に開設した新しい施設です。ご利用者様やご家族様、地域の方々との結びつきを重視し、明るい家庭的な雰囲気の中で、ご利用される方々に生きがいのある自立と、一日も早い家庭復帰のお手伝いをすることを目指しています。リハビリテーションは、最新の設備を揃え、ご利用者様それぞれの目的にあったサービスを提供いたします。 自宅へ退所される際は、リハビリ職員等がご自宅へ訪問し自宅の環境に応じての提案をさせていただきます。 |
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