デイサービスセンター 玉の緒の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県熊谷市大塚179-2
- 最寄り駅
- 持田、熊谷、上熊谷
- 最終更新日：
- 2025/06/25
この求人は応募受付を終了しています。
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【デイサービスセンター 玉の緒で介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームまたはデイサービスセンターで次の業務となります。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 等の介護 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 時給制：1,146円-1,421円 ・基本給：910円-1,100円 ・処遇改善手当：236-321円 手当: 交通費支給（上限30,000円/月）、賞与：あり（年2回 100,000円-（前年度実績） |
| 契約期間 | 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無 |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 08:00-17:00（時給1,236円- 特別養護老人ホーム） 08:30-17:30（時給1,336円- デイサービス） 10:00-19:00（時給1,146円- 特別養護老人ホーム） 休憩: 週3日-週5日労働日数について相談可 残業: 詳しくはお問い合わせください 勤務日数: 60分 |
| 休日・休暇 | 勤務日以外はすべて休日とする 応相談（土曜日・日曜日のお休み希望等） ※デイサービスは日曜日固定給 ※夏季冬季休暇あり 年次有給休暇（付与日数：法定通り） |
| 待遇 | 加入保険: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 詳しくはお問い合わせください |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | デイサービスセンター 玉の緒 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒360-0002 埼玉県熊谷市大塚179-2 最寄り駅: 持田、熊谷、上熊谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：20名
要介護2：25名
要介護3：8名
要介護4：5名
要介護5：1名
平均要介護度2.02 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）22人
介護職員数10人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:20% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 理念 | 【公表】 ・高齢者が誇り高く生き、安全で衛生的な環境のもとで、愛情にあふれた支援をする。 ・コミュニケーションを大切にし、レクリエーションの充実をはかる ・健康の観察を行い、運動機能向上、口腔ケアの支援を行う |
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人 福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。 ・マニュアルの整備 独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用...
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有料老人ホーム
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【月給】240,400円〜- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・プロのカメラマンからも褒められるほど館内が明るく、採光が取られる作りです。フロアでユニットを組んでおりますので、利用者様とより近い距離でケアが可能です。 ・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。 休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プラ...
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有料老人ホーム
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【月給】290,000円〜340,000円- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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【月給】207,100円〜- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・日曜日は固定のお休みとなっております。 ・運営母体が大手法人であるココカラファインの管理下にあり、経営の安定性がございます。 ・福利厚生も充実しております。 ・施設内には障害者デイサービスと高齢者デイサービスがあります。 ※「ファインケア入間川」という施設が同敷地内に併設されています。
最終更新日：2025/07/25
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【月給】231,400円〜236,400円- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・最大でも20名の小規模で利用者様対応ができます。 平均12名-15名の利用者様運営をしているので、より利用者様に寄り添っての対応ができます。 ・明確なキャリアパス制度で成長できる職場 ロイヤルレジデンスではキャリアパスが明確に設計されており、医療・介護業界の未経験者であっても計画的にステ...
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特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さいたまロイヤルの園(埼玉県さいたま市桜区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】225,300円〜- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。 実務者研修・介護福祉士の講習料金の最低半額を法人で負担します。 また、国家資格お祝い金があるので、資格取得へのモチベーションも上がります。 ・安心の教育体制とと各種研修があります。 入職後は先輩のマンツーマン指導があります。経験度合いによりますが、早い方で...
最終更新日：2025/07/25
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ北越谷(埼玉県越谷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】250,000円〜- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業...
最終更新日：2025/07/25
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はるぱてお短期入所生活介護事業所(埼玉県さいたま市大宮区)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】212,000円〜246,000円- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・ゆったりとした雰囲気の中で利用者様に寄り添ったケアが出来る施設です。 10名規模なので丁寧な介護が実施できます。 ・休日を計画的に取れて残業が少なくプライベートとの両立がかなう職場です →残業は殆どなく、有給消化率も100%としっかりお休みをする事が出来る施設です。 職員同士で声を掛け...
最終更新日：2025/07/25
