押川病院 グループホーム和の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(小林市/宮崎県)

求人のおすすめポイント
・残業がほぼなく、プライベートも充実できます。
・65歳以上の方も、健康状態に問題なければ継続雇用可能です。
・夜勤が月8回程度あります。夜勤多めの希望の方におすすめです。
・子育てと仕事の両立をサポートできるよう、勤務日数や勤務時間は柔軟に対応しています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | グループホームにおける入所者の介護業務全般 食事介助・機能訓練・排泄介助 その他付随する業務 ※調理業務は完全委託型にしたため調理業務は御座いません。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】212,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給上限あり月額:15,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】グループホームにおける介護業務全般 【就業場所の変更の範囲】変更あり 【業務内容(変更の範囲)】変更あり 【勤務日数】週5日 【勤務時間】 08:00-12:00 13:00-17:00 【休憩】勤務時間に応じて45分-90分を付与(細部、応談) 【残業時間】なし 【給与形態】 ・時給:970円-1,100円(細部、応談) ・資格手当:0円-5,000円 【手当】・通勤手当 (実費支給上限あり):月額15,000円 賞与:なし/あり(寸志) 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【雇用期間】なし 【試用期間】期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
事業所名 | 押川病院 グループホーム和 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 押川病院 グループホーム和の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒886-0212 宮崎県小林市野尻町東麓1132-9 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 87.2歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:0名
要介護3:1名
要介護4:4名
要介護5:2名
平均要介護度 3.44 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):10名
介護職員数:7名 【夜勤体制】
1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ご利用者を敬い、ご利用者の培った能力が発揮できる環境を作り、ご家族や地域とのつながりを大切にし、尊厳のある暮らしを支援します。 |