グループホームこころ春日井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日井市/愛知県)

給与: ・初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】193,000円‐（夜勤手当4回分20,000円含む）

・実務者研修
【月給】203,000円‐（夜勤手当4回分20,000円含む）

・介護福祉士
【月給】213,000円‐（夜勤手当4回分20,000円含む）

【その他手当】
・処遇改善手当金（高齢者介護施設の社員・年2回）
・勤続年数手当（勤続2年以上・年2回）
・資格手当:5,000円-25,000円
・役職手当
・リーダー手当等
・処遇改善金（年2回）:198,000円-/回（

住所: 愛知県春日井市下市場町4-13-8

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日：: 2024/10/22

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	グループホームにおける介護業務全般【業務詳細】施設内での入浴・食事・排泄介助のお仕事です。【入浴介助】衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助【食事介助】調理、食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳【排泄介助】トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など認知症高齢者の方が「できなくなった、支えが必要」をお手伝いするお仕事です。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) その他未経験者: 詳しくはお問い合わせください
給与	・初任者研修（ヘルパー2級）【月給】193,000円‐（夜勤手当4回分20,000円含む）・実務者研修【月給】203,000円‐（夜勤手当4回分20,000円含む）・介護福祉士【月給】213,000円‐（夜勤手当4回分20,000円含む）【その他手当】・処遇改善手当金（高齢者介護施設の社員・年2回）・勤続年数手当（勤続2年以上・年2回）・資格手当:5,000円-25,000円・役職手当・リーダー手当等・処遇改善金（年2回）:198,000円-/回（前年度賞与実績: 年2回　計1.00ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 詳しくはお問い合わせください
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00‐16:00　 08:30‐17:30 10:00‐19:00 16:00‐翌10:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 108日産休・育休取得実績: 無【休日】・シフト制（週休2日制）【休暇】・年次有給休暇:法定通り・特別休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 詳しくはお問い合わせください寮: 詳しくはお問い合わせください寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限31,600円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有健康診断・年1回または2回、インフルエンザ予防接種（会社負担）資格取得支援・各種研修・当社にてスクールを運営　・介護福祉士受験対策講座、介護職員初任者研修取得サポート・新人研修、電話応対、職種別研修などその他・制服貸与・スタッフサポート制度・希望転勤可
研修制度	研修制度: 詳しくはお問い合わせくださいキャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	グループホームこころ春日井
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	グループホームこころ春日井の介護職員(正社員)
アクセス	〒486-0852 愛知県春日井市下市場町4-13-8
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）82.1歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:7名要介護2:3名要介護3:4名要介護4:2名要介護5:1名平均要介護度2.24
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）16名介護職員数14名【公表】夜勤を行う従業員数:8名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】ゆっくり・楽しく・一緒にのグループホームの基本理念の元ゆったりとした家庭の雰囲気を大切に安心・安全の中で介護する立場と介護される立場でなく共に支え合い「ありがとう、楽しかった、嬉しかった・ここが私の家」と思っていただける、介護サービスを心がけています。

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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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グループホームこころ春日井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日井市/愛知県)

給与: ・初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】193,000円‐（夜勤手当4回分20,000円含む）

・実務者研修
【月給】203,000円‐（夜勤手当4回分20,000円含む）

・介護福祉士
【月給】213,000円‐（夜勤手当4回分20,000円含む）

【その他手当】
・処遇改善手当金（高齢者介護施設の社員・年2回）
・勤続年数手当（勤続2年以上・年2回）
・資格手当:5,000円-25,000円
・役職手当
・リーダー手当等
・処遇改善金（年2回）:198,000円-/回（

住所: 愛知県春日井市下市場町4-13-8

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日：: 2024/10/22

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	グループホームにおける介護業務全般【業務詳細】施設内での入浴・食事・排泄介助のお仕事です。【入浴介助】衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助【食事介助】調理、食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳【排泄介助】トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など認知症高齢者の方が「できなくなった、支えが必要」をお手伝いするお仕事です。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) その他未経験者: 詳しくはお問い合わせください
給与	・初任者研修（ヘルパー2級）【月給】193,000円‐（夜勤手当4回分20,000円含む）・実務者研修【月給】203,000円‐（夜勤手当4回分20,000円含む）・介護福祉士【月給】213,000円‐（夜勤手当4回分20,000円含む）【その他手当】・処遇改善手当金（高齢者介護施設の社員・年2回）・勤続年数手当（勤続2年以上・年2回）・資格手当:5,000円-25,000円・役職手当・リーダー手当等・処遇改善金（年2回）:198,000円-/回（前年度賞与実績: 年2回　計1.00ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 詳しくはお問い合わせください
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00‐16:00　 08:30‐17:30 10:00‐19:00 16:00‐翌10:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 108日産休・育休取得実績: 無【休日】・シフト制（週休2日制）【休暇】・年次有給休暇:法定通り・特別休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 詳しくはお問い合わせください寮: 詳しくはお問い合わせください寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限31,600円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有健康診断・年1回または2回、インフルエンザ予防接種（会社負担）資格取得支援・各種研修・当社にてスクールを運営　・介護福祉士受験対策講座、介護職員初任者研修取得サポート・新人研修、電話応対、職種別研修などその他・制服貸与・スタッフサポート制度・希望転勤可
研修制度	研修制度: 詳しくはお問い合わせくださいキャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	グループホームこころ春日井
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	グループホームこころ春日井の介護職員(正社員)
アクセス	〒486-0852 愛知県春日井市下市場町4-13-8
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）82.1歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:7名要介護2:3名要介護3:4名要介護4:2名要介護5:1名平均要介護度2.24
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）16名介護職員数14名【公表】夜勤を行う従業員数:8名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】ゆっくり・楽しく・一緒にのグループホームの基本理念の元ゆったりとした家庭の雰囲気を大切に安心・安全の中で介護する立場と介護される立場でなく共に支え合い「ありがとう、楽しかった、嬉しかった・ここが私の家」と思っていただける、介護サービスを心がけています。