グループホーム知多苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(知多市/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,000円-225,000円
[内訳]
基本給:160,000円-180,000円
夜勤手当:6,000円/回(月5回=30,000円)
職務手当:10,000円
【その他手当】
処遇改善手当:13,000円/月
資格手当:5,000円/月(介護福祉士)
家族手当(扶養内のみ、最大17,000円)
1人目:10,000円
2人目:7,000円
住宅手当:10,000円(賃貸世帯主のみ)
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:330,000円(10月、3月、5月支 - 住所
- 愛知県知多市日長字上種廻間61-7
- アクセス
- 【バス】 名鉄常滑線「新舞子」駅下車 知多バス「日長団地」行き「日長団地西」バス停下車 徒歩10分 【タクシー】 名鉄新舞子駅からタクシーで10分
- 最終更新日:
- 2024/07/03
求人のおすすめポイント
・人員が不足しているわけではないので、皆様無理なく業務に取り組めております。
・ご利用者様の介護度が高くなると同法人内の老健に移動となるため、介護度があがりにくいです。
・外出・買い物・カラオケ等ご利用者様が日常を楽しめる環境です。敷地内には畑もあり、皆様楽しんでおられます。
・日々工作で張り紙、切り絵等を行い季節感を演出しております。
・グループホームで賞与3.8ヶ月の実績がございます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【夜勤体制】 1ユニット1名体制 【その他業務】 調理:あり 基本的にはメニューを見ながら調理していただきます。ご自分の得意料理がある場合などは、食材状況に応じて作っていただいたりする可能性もあります。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】200,000円-225,000円 前年度賞与実績: 年2回・計3.8月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し なし 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 106日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限26,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:日勤常勤の職員 キャリアパス制度: 有り ・資格取得制度が有り、実務者研修・介護福祉士の受講費用を会社が負担してくれます。(規定有り) |
シフト回数目安 | 夜勤回数:5回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム知多苑 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホーム知多苑の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒478-0041 愛知県知多市日長字上種廻間61-7 【バス】
名鉄常滑線「新舞子」駅下車 知多バス「日長団地」行き「日長団地西」バス停下車 徒歩10分
【タクシー】
名鉄新舞子駅からタクシーで10分 |
利用者の傾向 | 2022/01/27 菅野
定員:2ユニット18人
平均介護度:1.94
年齢層:88歳
男性:1人
女性:17人
認知症割合:100%
介護士1名当たりの担当数:1人 |
スタッフ体制 | 合計17名
・介護スタッフ:14名
・看護師:0名
・計画作成担当者:2名
・経験年数5年以上の介護職員の割合:78.6% 夜勤体制:2名体制(1ユニット1名)
夜勤時間:16:30〜9:30
送迎有無:無
調理有無:有
※「食」を大切にし、食事、おやつは手作りがモットーです。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 事業所理念:地域の方に信頼される医療を目指して サービス方針: ・利用者の人格を尊重し常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めると共に、個別の介護計画を作成することにより利用者が必要とする適切なサービスを提供する。 ・適切な介護技術を持ってサービスを提供する。 ・常に提供したサービスの質の管理、評価を行う。 |