特別養護老人ホームサンホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】233,900円〜
- 住所
- 大阪府東大阪市御厨南3-1-18
- 最寄り駅
- 八戸ノ里、河内小阪、若江岩田
- 最終更新日：
- 2025/04/04
求人のおすすめポイント
・年間休日の120日以上、残業も少なく長く働きやすい環境です。
・育児休暇、介護休暇も充実。
・資格取得支援制度・資格取得報奨金制度があります。
・未経験者から経験者まで、それぞれの良さが発揮できる職場です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 施設での介助業務全般 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・入浴介助・外出介助・ 介護記録作成 等 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】233,900円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2.00ヶ月分 年収例: 約315万円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年（年度毎） 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 121日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限なし） 車通勤: 不可 退職金: 有 資格取得補助制度あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 業務習熟までの間（約1ヶ月）はマンツーマンで丁寧にサポートします。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤：月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホームサンホーム |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームサンホームの介護職員(契約社員) |
| アクセス | 〒577-0034 大阪府東大阪市御厨南3-1-18 最寄り駅: 八戸ノ里、河内小阪、若江岩田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 2025年2月3日
【公表】平均年齢（利用者）86歳
平均要介護度3.8 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 65名
介護職員数 29名 【公表】
夜勤体制：介護士2名・看護師オンコール制 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 理念 | 【公表】 わたしたちは、キリスト教精神に基づき、イエス・キリストの生き方とその教えに学び、他者を生かし、そして自己を生かし、共に生きる世界の実現をめざすために、すべての人の自立を支援し、自らに尊厳をもった生活を創造していきます。 その達成のために、地域社会と連携して、他者を認め合い、互いを支え合う精神を育むと同時に、特に児童・障害者・高齢者の生活を支援する活動を進めていきます。 |
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【月給】220,000円〜
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤なしでも正社員としての勤務が可能です。 ・高水準の給与設定になっています。 ・介護ケアへの業務集中。利用者への接点が多くなる職場です。 ハードワークになる理由の1つの洗濯は外注し業務軽減。バスタオル/シーツなどもリースにしております。 ・利用者要望を聞くが会社の方針/規定があり要望に...
最終更新日：2025/04/05
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設うえのしば(大阪府堺市西区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】214,700円〜- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・医療法人大仙会グループです。病院や介護老人保健施設など複数施設を運営している地域に根差した法人です。 ・年間休日110日とお休みも多めです。ワークライフバランスも整っています。 ・経験加算があります。賞与も3.6ヶ月と高給与が期待できます。 ・夜勤時も看護師がいます。夜間時も安心です。 ・...
最終更新日：2025/04/05
訪問介護・定期巡回
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【月給】304,700円〜- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
最終更新日：2025/04/05
訪問介護・定期巡回
ケア21堺(大阪府堺市堺区)のサービス提供責任者(正社員)求人情報
【月給】245,100円〜- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
最終更新日：2025/04/05
訪問介護・定期巡回
ケア21八尾(大阪府八尾市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】238,100円〜- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・福利厚生も充実。 ・定年制なしご年齢に限らず活躍している方がたくさんいらっしゃいます。 ・『誰伸び人事制度』を採用。コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施研修制度が充実です。 ・訪問介護・グループホーム・有料老人ホームなど様々な施設を運営しているので、様々なキャリア形成...
最終更新日：2025/04/05
訪問介護・定期巡回
ケア21西成(大阪府大阪市西成区)のサービス提供責任者(正社員)求人情報
【月給】245,100円〜265,100円- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
最終更新日：2025/04/05
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【月給】268,000円〜400,000円- 訪問介護・定期巡回
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- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
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最終更新日：2025/04/05
