大津みやび野ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- ・正職員(介護福祉士必須)
【月給】222,128円‐242,720円
[内訳]
・基本給:160,700円‐180,500円
・特殊業務手当:6,428円‐7,220円
・特定処遇改善手当:12,000円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:36,000円(6,000円/回・月6回程度)
【その他手当】
・扶養手当:配偶者10,000円、子3,000円
・住居手当:1,000円‐20,000円
・役職手当:7,000円‐15,000円
・処遇改善手当:
正職員108 - 住所
- 兵庫県姫路市大津区大津町1丁目31-111
- アクセス
- はりま勝原 駅より 徒歩 8分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・充実した研修制度。
・賞与年間4ヶ月分と高水準。手当も手厚いです。
・産休・育休復帰立100%(子育てをしながらでも働きやすい環境です)
・近隣の施設の中で希望に沿って配属します。
・残業がほとんどないので、プライベートと両立がしやすいです。
・離職率が低く、人間関係も良好です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 正社員:介護福祉士必須 |
給与 | ・正職員(介護福祉士必須) 前年度賞与実績: 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:45‐16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 103日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 法人内保育園あり/単身用あり 交通費支給: 有(実費支給 上限20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 各職員の職種と役割、経験年数に合わせて、習得するべき能力やスキルを明確にし、法人全体としてボトムアップ(底上げ)を図るため、それぞれに応じた研修を実施しております。 キャリアパス制度: 有り キャリアアッププラン(介護職) |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月6回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 大津みやび野ホーム |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 大津みやび野ホームの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒671-1146 兵庫県姫路市大津区大津町1丁目31-111 はりま勝原 駅より 徒歩 8分 |
利用者の傾向 | 【公表】
入所定員70名
入所者の平均年齢 86歳
入所者の男女別人数 男性:15名女性:55名
要介護度別入所者数
要介護1 0名
要介護2 1名
要介護3 13名
要介護4 36名
要介護5 20名 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業者数 77名
看護職員数 常勤 3名非常勤4名
介護職員数 常勤 22名非常勤25名
経験年数5年以上の介護職員の割合 48.9% 夜勤(宿直を除く)を行う看護職員及び介護職員の人数:4人 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ユニット型であるため全室個室でプライバシーに配慮したケアを実施している。 なじみのある職員が入居者個人ごとに細やかなケアを実施している。 「誰もが暮らしたいと思える空間づくり」を施設理念とし、自分自身が介護される立場になってもこの施設を選びたいと思ってもらえるようなケアを実施している。 |