フォービスライフ江東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(江東区/東京都)

- 給与
- 【月給】275,000円〜335,000円
- 住所
- 東京都江東区海辺23-15
- 最寄り駅
- 住吉(東京)、西大島、東陽町
- 最終更新日:
- 2025/02/25
求人のおすすめポイント
【法人について】
江東区・江戸川区を中心に、訪問介護・通所介護・グループホームなど多様なサービスを提供しています。
【事業所について】
・年間休日125日。土日祝に出勤した場合は、振り替え休日の取得が可能です。夏季休暇もあり、有給も取りやすい環境です。
・1日に訪問する件数は7件程度です。電動自転車での訪問の為、余裕をもって訪問できます。
・確定拠出型年金制度があり、長くキャリアを築きながら安心して就業出来る環境です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 訪問介護における介護業務全般 ご利用者様宅での訪問介護ヘルパー業務を行います。 ・生活援助(買い物・調理・掃除等) ・身体援助(食事・移乗・入浴・排泄介助・通院介助等) |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】275,000円〜335,000円 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | シフト制 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 125日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(全額支給) 車通勤: 不可 退職金: 無 健康診断 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問介護における介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】(入力なし)※変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。 【就業場所の変更の範囲】(入力なし)※変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。 【勤務日数】週3日以上 【勤務時間】 08:00-16:45 08:30-17:15 09:00-17:45 又は08:00-17:45の間の5時間以上 【休憩】(入力なし) 【残業時間】(入力なし) ※月当たりの平均残業時間を下記よりご選択ください。 選択肢:【なし・5時間以内・10時間以内・15時間以内・20時間以内・20時間以上】 【給与形態】 時給1,165円-1,300円 【手当】交通費支給(上限:円/月)、賞与:なし/あり(寸志) 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】(入力なし) 【休日】(入力なし) 夏季休暇(有・無)、年末年始休暇(有・無)、年次有給休暇(付与日数:入力なし) 【雇用期間】雇用期間有りの場合は期間の長さ・更新有無・更新の判断基準・更新上限(通算期間または回数)を入力してください 【試用期間】試用期間有りの場合は、試用期間と労働条件を入力してください 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【扶養内勤務】可/不可 【その他】(入力なし) |
事業所について
事業所名 | フォービスライフ江東 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | フォービスライフ江東の介護職員(正社員、パート・アルバイト) フォービスライフ江東のサービス提供責任者(正社員) |
アクセス | 〒135-0012 東京都江東区海辺23-15 最寄り駅: 住吉(東京)、西大島、東陽町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:13名
要介護2:21名
要介護3:21名
要介護4:8名
要介護5:4名
平均要介護度2.54 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)19名
介護職員数19名 【公表】
介護福祉士保有者数:10名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:74% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ホームヘルパー変更可、従業員の研修実施、サービス提供マニュアルの作成 |