養護老人ホーム小樽育成院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小樽市/北海道)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】162,000円-225,600円
[内訳]
・基本給:147,000円-205,600円
・夜勤手当:5,000円/回(月3-4回)
■介護福祉士
【月給】168,000円-231,600円
[内訳]
・基本給:147,000円-205,600円
・夜勤手当:5,000円/回(月3-4回)
・資格手当:6,000円
【その他手当】
・住宅手当
家賃 2万~4.4万⇒家賃-2万円÷2+8千円
家賃 4,4万以上⇒2万円
・扶養手当 (給与規定に - 住所
- 北海道小樽市オタモイ1丁目20-20
- アクセス
- 【バス】 中央バス[8]おたもい線「育成院前」下車 徒歩1分
- 最終更新日:
- 2024/09/24
求人のおすすめポイント
・全室個室の養護老人ホームです。
・住宅手当・扶養手当等の諸手当が充実しています。
・基礎研修などの入職後のフォローをはじめとして、年間を通じた研修制度により皆様の成長のサポートをいたします。
・資格取得への助成制度なども整えキャリアアップを支援します。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 養護老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | ■介護福祉士以外 前年度賞与実績: 年2回・計4.40月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 06:00-15:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制(週休2日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限あり 月額:45,000円 片道2km以上から支給(マイカー通勤者は会社規定 による)) 車通勤: 可 退職金: 有 *通勤手当は片道2km以上から支給 |
研修制度 | 研修制度: 有 年間を通じた研修制度有 キャリアパス制度: 有り 昇給:有(毎年4月)※法人独自の基準有 |
シフト回数目安 | 夜勤:月3~4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 養護老人ホーム小樽育成院 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 養護老人ホーム小樽育成院の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒048-2671 北海道小樽市オタモイ1丁目20-20 【バス】
中央バス[8]おたもい線「育成院前」下車 徒歩1分 |
利用者の傾向 | 定員:200名 |
スタッフ体制 | 従業員数:62名 夜勤体制:4名
送迎有無:無
調理有無:無 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 基本的人権の確保と擁護 |