魚津老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(魚津市/富山県)

求人のおすすめポイント
・元々の母体は社会福祉法人なこともあり高齢者への貢献意欲や医療・介護連携が強い法人です。やりがいを持って働けます。
そのため、職員一人ひとりが自立した業務を行える様に、法人全体で質向上のための研究をしてます。
・イクボス宣言をしています。管理職も率先して家族や地域を大切にしながら、
ワークライフバランスが整った環境作りに取り組んでいます。
・入職後は育成担当者の方がつき、1年間OJT研修がありますので、未経験の方でも安心して働ける環境です。
・有給休暇が、入職後3ヶ月で付与されます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 病状が安定し入院治療の必要はないものの介護を必要とする方に、 医学的管理のもとで看護・介護・リハビリなどの施設サービスを提供し、自立した生活、家庭復帰をめざしていただきます。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】188,460円〜 前年度賞与実績: 年2回:4.0ヶ月+業績給 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:15-16:15 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(3,000円-13,500円/月(実費支給/2km以上)) 車通勤: 可 退職金: 有 親睦旅行、ボウリング大会、バーベキュー会 |
研修制度 | 研修制度: 有 入職者技術研修及び1年間のOJT研修(育成担当者による) キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 魚津老人保健施設 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 魚津老人保健施設の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒937-0806 富山県魚津市友道789 最寄り駅: 電鉄魚津、魚津、新魚津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:6名
要介護3:14名
要介護4:10名
要介護5:3名
平均要介護度3.05 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)44名
介護職員数20名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:40% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 一、利用者の意思を尊重し、望ましい在宅、施設生活が過ごせるようチームで支援します。利用者に応じた目標と支援計画を立て必要な医療・看護・介護・リハビリテーションを提供します。 一、体力・基本動作能力の獲得、活動や参加の促進、家庭環境の調整など生活機能向上を目標に、維持機リハビリテーションを行い、早期の在宅復帰に努めます。 一、地域や地域住民と交流し、情報提供を行い、さまざまなケアの相談に対応します。市町村や各種事業者、保健・医療・福祉機関と連携し、地域と一体になったケアを担います。また、評価・情報 |