介護老人保健施設ゆうあいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(真庭市/岡山県)
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・院内託児所があります。お子様を預けながら就業可能です。
・定年70歳です。長期就業が可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ご利用者様の介護業務（食事、入浴、リハビリ等）に従事していただきます。 【業務詳細】 近藤病院併設の「介護老人保健施設ゆうあい」にて入浴、食事、排泄などの介護業務全般及び、レクリエーションや趣味活動などのアクティビティの支援に従事していただきます。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 高校卒業以上 |
| 給与 | 【月給】220,500円〜 前年度賞与実績: 年2回・計3.40ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（70歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 08：00-17：00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限24,000円/月（実費支給）） 車通勤: 可 退職金: 有 ・永年勤続者表彰 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：月4回-5回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設ゆうあい |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒717-0013 岡山県真庭市勝山1070 最寄り駅: 中国勝山、久世、月田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：7名
要介護2：6名
要介護3：4名
要介護4：17名
要介護5：12名
平均要介護度：3.46 |
| スタッフ体制 | 法人全体：158名
就業場所：73名 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 3名
経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 33% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
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資格取得支援制度がございまして、必要な資格は会社が負担いたします。 入社後は、先輩スタッフが丁寧にご指導いたします。 JR茶屋町駅からは徒歩10分の好立地にございます。 平成27年に設立された施設のため、清潔感がございます。
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
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- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・アットホームな雰囲気で、和気あいあいとお仕事できる環境です。 ・個別ケアを重視しているため、介護のやりがいを感じて頂けます。 ・併設医院もあり、看取対応もしている為、最期までお世話をすることができます。 ・調理は専門スタッフがいるので、苦手な方でも安心です。
最終更新日：2025/04/07
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修体制が充実しています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ・資格支援制度があります。 勤務態度も良く、頑張っている方には事業所推薦により...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
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最終更新日：2025/04/07
