介護老人保健施設平野新生苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市平野区/大阪府)

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完全無料求人のおすすめポイント
・資格支援制度あります。
・1987年(昭和62年)に開設し、2014年(平成26年)に内装を全面改装しています。
・残業ございません。
・法人内異動は年に1回アンケートがあり異動の希望なども伺っています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 介護老人保険施設 平野新生苑43床のこじんまりした施設です。 入所者様の身の回りのお世話をして頂きます。 (入浴・食事・排泄介助など) 仲間と一緒に協力しあう施設です。 資格支援制度あり。 ※実働7時間勤務です。 ※夜勤5回程度出来る方。 |
応募資格 | 未経験者: NG 3年程度経験がある方 |
給与 | 【月給】235,000円〜310,000円 前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 07:30-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 102日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・月の休日数:シフトによる(公休8日/月) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:20,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 介護老人保健施設 平野新生苑です。 土日祝入れる方歓迎いたします。 43床のこじんまりした介護老人保健施設で、 介護業務全般のお仕事です。 ・日常生活援助(食事介助、排泄介助、入浴介助 等) ・レクリエーションのお手伝い 少しブランクのある方も歓迎です。丁寧に指導いたします。 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】なし 【勤務日数】週3日-週5日 【勤務時間】 09:00-17:00 曜日・時間・回数は相談に応じます。 土日祝も勤務出来る方歓迎。 【休憩】60分 【残業時間】基本的になし 【給与形態】 時給:1,210円- ・基本給:1,000円-1,000円 ・処遇改善手当:200円-300円 ・資格手当:10円-50円 初任者研修・実務者研修:10円/時 介護福祉士:50円/時 【手当】交通費支給(上限20,000円/月)、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】(併設のクリニック受診時窓口負担無し) 【休日】(シフトによる) 夏季休暇(無)、年末年始休暇(無)、年次有給休暇(付与日数:法定どおり) 【雇用期間】定めなし 【試用期間】期間:2ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【扶養内勤務】応相談 【その他】(土日祝勤務できる方歓迎) |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設平野新生苑 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒547-0043 大阪府大阪市平野区平野東1-8-29 最寄り駅: 加美、新加美、平野(大阪市営) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:6名
要介護2:3名
要介護3:9名
要介護4:16名
要介護5:7名
平均要介護度3.37 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)43名
介護職員数18名 夜勤を行う従業員数:3名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:6% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 平野新生苑は、「町に、家庭に、笑顔を広げたい」を合言葉に、ご家庭・地域社会との心和むふれあいを何よりも大切に考えています。私たち、ただ生命が維持できたり、症状を悪化させなかったり、おとしよりをお預かりしていれば役割をはたすことができているとは考えていません。より健康であるということは、おとしよりが「人」として認められ、尊ばれ、ご本人が人間らしく生きていることの喜びを実感できているということだと思っています。人と人との出会いがあり、語らいがあり、発見があり、変化があるーそういう「時」と「所」が保障 |
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