きらく荘デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝倉市/福岡県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・日曜日固定でお休みです。仕事とプライベートの両立がしやすいです。
・非常勤の方でも産休・育休が取れます。実際に取られている実績があります。
・同一敷地内に様々な事業所があり、人生設計が立てやすいです。
・田園風景に囲まれたのどかで空気がおいしいところです。明るい雰囲気の事業所です。
・法人のホームページがとてもしっかりしています。写真も多く、施設内の雰囲気や活動が分かりやすいです。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービスにおける一般介護業務 利用者様への生活援助、介護業務全般をお願いします。 送迎業務:有 普通車-ハイエース ※ハイエースは主に運転する方が決まっております |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】182,000円〜254,600円 前年度賞与実績: 有 年2回 2.2ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(62歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 106日 産休・育休取得実績: 有 固定休み:日曜日+シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 認知症、介護予防及び要介護度進行予防、虐待、クレーム対応、誤嚥・窒息対応、ケアプランの理解、食中毒及び蔓延防止、非常災害、拘束防止、事故防止、感染予防と蔓延防止、倫理・法令順守・プライバシー保護、精神疾患について。 キャリアパス制度: 有り 在宅サービス、施設サービスの勉強が可能で将来のキャリアアップにつながる職場です。 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | きらく荘デイサービスセンター |
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施設形態 | |
アクセス | 〒838-0022 福岡県朝倉市城859 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:31名
要介護2:11名
要介護3:4名
要介護4:1名
要介護5:0名
平均要介護度1.47 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)14名
介護職員数8名 【公表】
経験年数:10年以上の介護職員の割合:25% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペース設置 |
理念 | 【公表】 理学療法士と、作業療法士を配属してリハビリテーションに力を入れている。利用者様にも運動が出来ると喜ばれており、身体機能の維持向上に努めている。 |
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