たのしい家吉祥院の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)

給与: 【月給】303,400円〜

住所: 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2

最寄り駅: 西大路、西京極、梅小路京都西

最終更新日：: 2025/04/09

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求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり！入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	グループホームにおける管理職候補業務全般・介護業務・施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応）・人材育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（小口管理・備品管理）・労務管理（シフト作成・勤怠管理）
応募資格	介護福祉士未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】303,400円〜前年度賞与実績: 有り（年2回）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従 7:30-17:00 9:30-18:30 10:00-19:00 17:00-翌10:00 休憩: 60分残業: 詳しくはお問い合わせください夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有シフト制（月8-9日休）有給休暇夏季休暇冬季休暇慶弔休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 不可退職金: 有・資格支援制度・組合制度（3,000円を給与天引き）（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）・持株会制度　・制服貸与・結婚祝い金、出産祝い金・一芸認定制度（5,000円/年）
研修制度	研修制度: 有年間600以上の講座業務上必要な知識や、スキルアップに役?つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採??社時研修（入社後2日間）全社研修（eラーニング制度）部?別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後）コミュニケーション研修職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間）選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　などキャリアパス制度: 有り部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	たのしい家吉祥院
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	たのしい家吉祥院の管理者/施設長/ホーム長(正社員) たのしい家吉祥院の介護職員(正社員)
アクセス	〒601-8311 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2 最寄り駅: 西大路、西京極、梅小路京都西 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙スペースあり
理念	9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる

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たのしい家桂(京都府京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報

【月給】233,800円〜

住所

京都府京都市西京区桂稲荷山町12-2

最寄り駅

桂、桂川(京都)、洛西口

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度があります。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。・頑張りは昇給や賞与でしっか...

最終更新日：2025/04/19

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