サービス付き高齢者向け住宅あさがおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)

求人のおすすめポイント
【働き方】
・オンオフのメリハリがつけられる環境です。基本的に残業はございません。
・夜勤が心配な方も安心。まず日勤の業務を覚えてから、夜勤に入ります。通常夜勤は2名体制ですが、最初は3名で入ります。
【入社後OJT】
・プリセプター制度を導入しているので安心。困ったことがあっても相談しやすい環境です。
・無資格未経験者も受け入れをしているので、指導に関しては慣れた職員も多いです。
【資格取得支援】
・実務者研修の研修費用負担をしてくれます。介護福祉士へのステップアップも近づきます。
【キャリアパス】
・系列には訪問介護事業所もございます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、居室の掃除等、介護全般を提供して頂きます ・デイサービス、訪問介護での介護業務 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】167,500円〜 前年度賞与実績: 3か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 早番 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限5,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | サービス付き高齢者向け住宅あさがお |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | サービス付き高齢者向け住宅あさがおの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒870-0850 大分県大分市賀来西1丁目16番34号 最寄り駅: 賀来、豊後国分、南大分 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:270名
要介護2:149名
要介護3:119名
要介護4:265名
要介護5:119名
平均介護度:2.9 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):38名
介護職員数:24名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内喫煙禁止 |
理念 | 【公表】 お客様の心身状態を踏まえて、お客様が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、社会的孤立感の解消および、心身機能の維持・改善、家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために必要な日常生活上の援助、介護その他機能維持・改善の為の必要な援助・支援を行う。 |