介護付有料老人ホーム共済苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山口市/山口県)
- 給与
- 【月給】207,000円-
[内訳]
・基本給:142,000円-144,500円
・処遇改善手当:28,000円-34,000円
・資格加算手当:2,000円-4,000円
・夜勤手当:35,000円（7,000円/回・月5回程度）
【その他手当】
・経験手当:1,000円-5,000円
・住宅手当:上限15,000円
・扶養手当
・特別待遇手当:土日祝1,000円、年末年始2,000円/日 - 住所
- 山口県山口市湯田温泉5-5-1
- アクセス
- 湯田温泉駅より徒歩14分
- 最終更新日：
- 2024/11/01
求人のおすすめポイント
・資格支援制度があります。
・年間休日120日と多めでプライベートが充実できます。
・お子様の看護休暇は出勤扱いとなるので、お子さんが急に体調を崩した時でもご安心です。
・男性職員も育児休暇・看護休暇の取得実績があります。
・かかりつけ医との密な連携のもと「看取り介護」を行っています。
・賞与4ヶ月の実績がございます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入居者に対する身体介助（入浴・食事・着替え・排泄等） ・入居者の方のお話し相手・レクリエーション活動への参加 ・介護記録の作成 （夜勤3人体制） |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】207,000円- 前年度賞与実績: 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・月10日ローテーション制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限15,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護付有料老人ホーム共済苑 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護付有料老人ホーム共済苑の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒753-0056 山口県山口市湯田温泉5-5-1 湯田温泉駅より徒歩14分 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）89.1歳
要支援1:2名
要支援2:6名
要介護1:24名
要介護2:13名
要介護3:12名
要介護4:12名
要介護5:5名
平均要介護度2.19 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）45名
介護職員数30名 【公表】
夜勤を行う従業員数:3名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:7% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 介護保険対象外(有料)サービスあり(「介護サービスに係る利用料一覧表」参照) |
