介護老人保健施設すこやか生野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】218,500円-266,500円
[内訳]
・基本給:158,000円-185,000円
・住宅手当:8,500円-8,500円
・資格手当:5,000円-10,000円
・皆勤手当:7,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月5回-7回程度)
[その他手当]
扶養手当 配偶者:4,000円/子:2,000円
特定処遇改善手当:6,000円-25,000円
※3ヶ月分を年4回支給 - 住所
- 大阪府大阪市生野区勝山北4-1-8
- アクセス
- 桃谷駅より徒歩9分
- 最終更新日:
- 2024/11/13
求人のおすすめポイント
・2交代制、年間休日120日なので、プライベートとの両立しやすい環境です
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・頑張った分を社員に還元したいと賞与3.6ヶ月と高水準です。(4ヶ月にすることも検討しています)
・資格取得支援制度があり、受講料免除や勤務中での受講も可能としております。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】218,500円-266,500円 前年度賞与実績: 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:1ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 09:00-17:15 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト制(週休2日制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) /月額50,000円) 車通勤: 不可 退職金: 有 ・資格取得支援制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 定期的な研修有り キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤月5回-7回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設すこやか生野 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設すこやか生野の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒544-0033 大阪府大阪市生野区勝山北4-1-8 桃谷駅より徒歩9分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:11名
要介護3:14名
要介護4:16名
要介護5:9名
平均要介護度3.41
平均要介護度:3.6 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)29名
介護職員数14名 【公表】
介護福祉士保有者数:0名
夜勤を行う従業員数:37名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:14%
夜勤体制:各フロア1名(1フロア17名×3フロア)+看護師1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 当施設の目標は介護が必要な状態になったとしてもご利用者自身が「暮らしたいと思う場所」で生活を継続することです。その為に私達は、おむつを外す、再び歩けるようになる等のご利用者自身が元気になる「自立支援ケア」を行っています。そして、施設サービス、在宅サービスが協働し一体となった体制でこのような支援を行っていきます。 当施設では、ご利用者が暮らしたいと思う場所で生活が続けられることこそが、介護が必要となったご利用者の方々にとっての自己実現"であると考えています。" |