青梅成木台病院の看護助手(正社員)求人・採用(青梅市/東京都)

- 給与
- 【月給】156,000円〜191,000円
- 住所
- 東京都青梅市成木1-447
- 最寄り駅
- 飯能、東飯能
- 最終更新日:
- 2025/03/05
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・完全週休2日制を導入し、年間休日124日。有給消化率も高いのでお休みが多くメリハリつけて働けます。
・ボーナス4.2ヶ月の給与面も魅力です。
・離職率が定年退職や寿退社も含め14%と長期就業されている方が多く、働きやすい環境です。
・毎週院内研修を行い、スキルアップできる環境があります。看護助手という立場でも、おむつ交換やシーツ交換だけではなく積極的に医療について学んでいってほしいという想いがあります。
※精神科について、他国の医療、感染防止、普段の業務に活かせる様々な研修があります。(e-ラーニングもあります)
・電子カルテを導入済みです。
・看護助手として働きながら准看護師養成所に通学することができます。
(学費を病院が負担)※内部選考の通過者が対象
・勤務時間に合わせた職員専用のバスも走らせているので、車がない方も勤務可能です。
・スタッフの配置もしっかりしていて教育体制が抜群です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 病院における看護助手業務全般 【業務詳細】 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助、衛生管理、環境整備等) ・生活や介助内容についての観察や報告 ・入院関係書類の記入等 ・他職種との連携など 【入浴業務】 入浴人数:1名/回 介助人員:1名体制 浴槽:一般浴、個浴、機械浴、リフト浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり 【記録業務】 PC等 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】156,000円〜191,000円 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 2,700,000円(2,112,000円+588,000円) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 【早番】07:00-15:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 124日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・看護学校への推薦制度や看護学生の奨学金支援制度があります。 |
研修制度 | 研修制度: 有 入社時研修 キャリアパス制度: 有り 【夜勤開始時期】 |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 早出:4回 日勤:4回 遅出:4回 夜勤:4回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 青梅成木台病院 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒198-0001 東京都青梅市成木1-447 最寄り駅: 飯能、東飯能 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 【日勤体制】
早番帯:0名ー1名
日勤帯:2名
遅番帯:1名
※病棟によって異なるため、平均値です
【夜勤体制】
看護職:1名ー3名
介護職:2名
【緊急時対応】
病院内の意思・看護師が対応 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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