エスペランサ相模原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)

この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・住友林業グループの一員である、スミリンフィルケア株式会社が運営する有料老人ホームです。
「お一人おひとりの人生に寄り添う」ことをモットーに、家族のように寄り添うきめ細やかなケアで日々の暮らしをお手伝いしています。
・ 施設に入って一番に感じるのは、木の良い香りです。
住宅メーカーの設計・建築で培った技術が至るところに取り入れられており、入居者様もスタッフも心地よく安心して過ごせる環境です。
・住友林業グループならではの厚待遇がそろっております。
・介護職員の負担軽減について真剣に取り組んでおり、常に新しい技術や考え方を積極的に取り入れています。
・残業は月10時間以下で、年間休日は115日を確保しています。有給休暇を取りやすく、希望休も考慮できるような体制なのでプライベートを大事にしながら勤務可能です。
• 昇給や賞与をはじめ、家族手当や育児介護手当の支給も完備しています。
• 無資格の方は働きながら学校に通い、資格を取得することも可能です。学校に通っている間も賃金が発生するので、収入面の心配はありません。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームでの介護業務全般 ・起床、就寝介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など ※20代-70代のスタッフ活躍中です 1日のお仕事例 ・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介助 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】219,500円〜263,000円 前年度賞与実績: 賞与 年2回(業績による) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 早番)07:00-16:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(交通費(公共):30,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 退職金(勤続3年以上) |
研修制度 | 研修制度: 有 着実にスキルUPできるOJT キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | エスペランサ相模原 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒252-0335 神奈川県相模原市南区下溝343-1 最寄り駅: 原当麻、番田(神奈川)、下溝 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)86.0歳
要支援1:1名
要支援2:0名
要介護1:12名
要介護2:8名
要介護3:6名
要介護4:11名
要介護5:4名
平均要介護度2.63 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)30名
介護職員数18名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:11% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペース完備 |
理念 | 【公表】 巡回 - 2時間毎を原則として適宜巡回。 食事介助 - 食事の都度一部または全面介助。 排泄 - トイレで排泄の都度一部介助。 入浴 - 週3回入浴時見守りもしくは一部介助。 機能訓練 - 週1回身体状況に応じた機能訓練。 通院の介助 - 相模原市内及び協力医療機関へは適宜対応。 ナースコール - 24時間対応。 |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料