介護老人保健施設 マイライフ芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】198,200円-
[内訳]
基本給:140,000円-155,000円
資格手当:3,000円-15,000円
調整手当:12,000円-15,000円
処遇改善手当:22,000円-35,000円
夜勤手当:21,200円-22,000円(5,300円-5,500円/回 月4回で計上)
※夜勤3年目より7,500円/回
【その他手当】
時間外手当
特定処遇改善手当
【昇給】
あり:1.00%-1.50%/月(前年度実績) - 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町8-30
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/07/03
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月分と高水準です。
・1フロアに介護職2名(35床程度)と手厚い夜勤体制です。
・残業月3時間以下で働きやすい環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 介護老人保健施設マイライフ芦屋にて、ご入所者様の身体介助や援助、レクリエーションの企画や運営、委員会活動などを担っていただきます。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】198,200円- 前年度賞与実績: 年2回 計4.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 早出07:30-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限なし(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 マイライフ芦屋 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 マイライフ芦屋の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒659-0034 兵庫県芦屋市陽光町8-30 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3.0前後
多少特別養護老人ホーム化している部分もある。 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):72名
介護職員数:40名 【公表】
夜勤を行う従業員数:7名
経験年数10年以上の介護職員の割合:33% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 喫煙室設置(たばこの煙が室内から室外に流出しないよう壁・天井等によって区画しています) 屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
理念 | 【公表】 ご利用者様の居宅における生活への復帰を目指し、リハビリによる機能維持、改善、在宅療養支援の地域拠点となるよう日夜介護に励んでいます。 |