介護老人福祉施設 甲寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 夜勤なし
【月給】199,380円-216,100円
[内訳]
・基本給:171,380円-188,100円
・処遇改善手当 22,000円
・ベースアップ手当 6,000円
夜勤あり
【月給】225,380円-242,100円
[内訳]
・基本給:171,380円-188,100円
・処遇改善手当 22,000円
・ベースアップ手当 6,000円
・夜勤手当:26,000円(5,200円/回・月5回程度)
【その他手当】
・早出手当:300円/回
・遅出手当: - 住所
- 兵庫県西宮市甲山町53
- アクセス
- 【バス】 阪急バス阪急夙川 バス 20分 阪急バス阪神西宮 バス 25分
- 最終更新日:
- 2024/09/24
求人のおすすめポイント
・残業ほとんどありません。
・昼食300円/食 で利用できます。
・研修は毎月施設内での研修、外部研修もあります。
・定着率高いです。年齢層が幅広く「介護のベテランの職員が多い為、知識スキルを学べ、明るくアットホームな雰囲気の職場です。
・復職率高いです。結婚出産しても復職する職員が多いです。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入居者への身体介助(食事・入浴・排泄・更衣等) ・生活支援 ・負担軽減設備:特浴、インカム |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 夜勤なし 前年度賞与実績: 年2回 計395,600円-414,000円(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 原則更新(年度毎) 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 08:45-17:20 休憩: 50分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 55,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 自己研修のための費用補助 |
研修制度 | 研修制度: 有 入社時研修、法人内研修 キャリアパス制度: 有り 資格取得支援制度:介護福祉士取得で助成金 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人福祉施設 甲寿園 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人福祉施設 甲寿園の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒662-0001 兵庫県西宮市甲山町53 【バス】
阪急バス阪急夙川 バス 20分
阪急バス阪神西宮 バス 25分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)87歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:5名
要介護3:56名
要介護4:63名
要介護5:44名
平均要介護度3.87 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 131名
介護職員数 74名 【公表】
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 18% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ご家族やお知り合いの方の訪問、ご利用者の外泊等は基本的に自由となっています。職員の介護力向上のため各種資格の取得を援助しています。また、職員の勤務年数も平均10年2か月と長く、落ち着いて生活の援助をさせていただいています。 各個室には電話を備えつけ、冷蔵庫の持込みも出来ます。季節ごとの行事も多く取り入れています。 |