特別養護老人ホーム 平尾荘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(堺市美原区/大阪府)

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完全無料求人のおすすめポイント
・研修制度充実しています。新人研修、中堅研修、管理職研修等、教育制度が充実しています。
・キャリアパスも整っており、役職アップやステップアップも可能です。
・職員は整体の先生から本格的な施術を低価格で定期的に受けられます!(人気のため予約制)
・スタッフ同士の風通しが良く、雰囲気も良いと評判の施設です。離職率も低く働きやすい職場です。(平均勤続年数7.4年)
・女性が働きやすい職場です。
経験や意欲によってキャリアアップも図れ、マネジメントのポストで多くの女性が活躍しています。出産後も継続的に働きたいという女性職員のために、時短制度や配置転換も取り入れています。育児休業を終了し復職を希望する方がたくさん在籍していますので、相談もしやすい環境です。時代のニーズに合わせて、より働きやすい職場づくりを目指し、今後は、保育室を併設した施設の開設も検討しています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける入居者様への介護業務全般 ・日常生活のお世話 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・掃除 ※職員ミーティングが定期的にあります 【その他業務】 レクリエーション:月2回程度 音楽療法や書道。年に1回、運動会なども催されております。 【緊急時体制】 オンコール |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】205,400円〜223,800円 前年度賞与実績: 年3回 計3.8か月分(7月1.5ヶ月・12月1.8ヶ月・3月0.5ヶ月) 年収例: 【モデル年収/経験6年・女性・介護福祉士・本人名義賃貸・18歳未満扶養2名】 基本給:172,000円 資格手当:10,000円 夜勤手当:35,000円 処遇改善::31,000円 住 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月間 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 99日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト休:月8日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(規定により支給) 車通勤: 可 退職金: 有 共済金加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 *導入研修(新人研修) *中堅スタッフ研修(3‐5年目) キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | ・日勤パート 07:30‐16:00 09:30‐18:00 10:00‐18:30 ※日数・時間帯応相談 【給与】 ・時給1,025円‐1,210円 ・処遇改善手当(夜勤ないフルタイム勤務の場合) 介護福祉士:28,000円/月 実務者研修終了:25,000円/月 初任者研修終了:23,000円/月 ・ベースアップ手当(夜勤ないフルタイム勤務の場合) 6,000円‐8,000円/月 ・夜勤専従 16:30‐翌09:30 回数応相談 【時給】 時給1,210円‐ 夜勤手当:7,000円/回 (処遇改善手当:月21,000円/勤務日数によって変動) ※非常勤の方も処遇改善手当が潤沢につきます。 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 平尾荘 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒587-0022 大阪府堺市美原区平尾1938-1 最寄り駅: 狭山、北野田、喜志 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)85.1歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:2名
要介護3:17名
要介護4:38名
要介護5:21名
平均要介護度4.00 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)58名
介護職員数36名 【夜勤体制】
介護職:1フロア2名ずつ×2フロア 合計4名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペース確保、施設内禁煙 |
理念 | 【公表】 必須項目 「ご利用者の尊重・自立支援・安心した生活・地域との連携」の四つを中心理念とし、地域に根ざしたイベントの開催や、ご利用者に喜んでいただける行事・クラブ活動、音楽療法に取り組んでいます。また、定期的にご利用者満足度調査を実施し、業務改善に反映させて頂いています。 |
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