介護付有料老人ホーム メディカルフローラ久喜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)

- 給与
- 【月給】263,000円〜294,500円
- 住所
- 埼玉県久喜市吉羽1丁目6番2号
- 最寄り駅
- 久喜、東鷲宮、幸手
- 最終更新日:
- 2025/03/25
求人のおすすめポイント
・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。
・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。
フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
・資格取得支援金制度あります。
(介護職員初任者研修/介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉主事任用/認知症ケア専門士)にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職(施設長/センター長・副施設長/副センター長・主任)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護付き有料老人ホームにおける介護主任業務、それに付随する業務 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】263,000円〜294,500円 前年度賞与実績: 年2回 又は 計220,000円-260,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 雇用期間の定めあり12ヶ月 試用期間: 有り 期間:2週間 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: 20時間以上 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 20,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・資格取得支援金制度あり |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT:有(開設まで既存事業所の管理者による業務指導) キャリアパス制度: 有り 昇給制度有り |
シフト回数目安 | 夜勤月4回程度※正社員は夜勤最低4回/月 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護付有料老人ホーム メディカルフローラ久喜 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護付有料老人ホーム メディカルフローラ久喜の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒346-0014 埼玉県久喜市吉羽1丁目6番2号 最寄り駅: 久喜、東鷲宮、幸手 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)86.1歳
要支援1:1名
要支援2:1名
要介護1:18名
要介護2:11名
要介護3:6名
要介護4:13名
要介護5:10名
平均要介護度2.68 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)63人
介護職員数37人 【公表】
夜勤を行う従業員数:4人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:30% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 生前退去のない「終身介護」、24時間看護職員常駐、24時間医療連携体制、2:1以上の直接処遇職員配置(常勤換算値)、医療依存度の高い方の受け入れ、すべての方に週3回の入浴、理学療法士を週4日配置、200種類のリハビリメニュー、協力医療機関への無料受診介助、豊富な人員を活用した多彩なイベント |