ユーライフメゾンみなみの風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(北名古屋市/愛知県)

- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 愛知県北名古屋市西之保青野東53-1
- 最寄り駅
- 西春、徳重・名古屋芸大、大山寺
- 最終更新日:
- 2025/02/18
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 一日の業務イメージ: ◇利用者様への介護サービスの提供、管理者候補としての業務 *サービス付き高齢者向け住宅:87室 *デイサービス:25名定員 ◎平成28年4月オープン予定! 主な職務内容: ◇利用者様への介護サービスの提供 *サービス付き高齢者向け住宅:45室 *デイサービス:25名定員 食事・排泄・入浴・着替え・トイレ・散歩等の介助 食事の調理(グループホーム)、身体・生活介護(訪問介護)、 季節のイベントや実行 ◎平成28年3月オープン予定! |
応募資格 | 未経験者: NG ■管理者候補(正社員) |
給与 | 【月給】250,000円〜 前年度賞与実績: 賞与 あり 前年度実績 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 未確認 3ヶ月 労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | ■管理者候補(正社員) 休憩: 60分 残業: あり(15時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(有) 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 ■管理者候補(正社員) |
研修制度 | 研修制度: 有 ①OJT制度の導入 各施設にて月1回職員研修にて、事例や知識の共有をします。 OJTは常に実施しておりますが、最低1ヵ月は2名体制で指導にあたり、入居者の理解、施設設備理解、業務理解など業務を任せれるようであれば一人立ちして頂きます。心配があればその期間は延長し、状況に応じて個別に対応しております。 ②入社時から1年間はプリセプター伴走 プリセプター制度により、技術面と精神面のサポートをします。安心して就業スタートを切ることができます。 また、入社初日(毎月月初)に本社にてオリエンテーションを行いますので、会社のルールを知れたり、マナーなどについて 再確認をして頂けます。また、他部署含め同期を知れるので、違ったタイプの方などについて知見を広げることができます。 キャリアパス制度: 有り 人事評価制度の導入を行っております。 昇給に関しては年1回(7月)。 技術基準書に基づき、技術の到達度合いをチェックし、評価します。 年2~4回管理者、施設長等の面談を実施し、到達度等評価を専用フォーマットに登録します。 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:5~6回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ユーライフメゾンみなみの風 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒481-0033 愛知県北名古屋市西之保青野東53-1 最寄り駅: 西春、徳重・名古屋芸大、大山寺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:2.5
年齢層:62‐102歳 |
スタッフ体制 | 合計50名 夜勤体制:3名(看護師常駐)
夜勤時間:16:00‐翌9:30
送迎有無:有(車種:ミライース、ヴォクシー、ハイエース)
調理有無:無 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
理念 | ナンブグループは、「医療」「介護」「福祉」という3つの課題に取り組み、お客さまと共に幸せな未来をめざしていきます。 ナンブの創業は大正12年。大切にしてきたのは、医療と介護・福祉の領域で、安全・安心に立脚した信頼に基づくサービスを通じて、人々の健康で豊かな未来をめざしていくこと。そして、誰よりも情熱をもって真摯に、お客さまに寄り添い、健康で豊かな未来をめざしていくこと。これが株式会社ナンブの理念です。 http://www.nambu-y.jp/profile/idea/index.html |
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