小規模多機能型居宅介護みどりの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(千葉市緑区/千葉県)

- 給与
- 【月給】265,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市緑区平山町2008-1
- 最寄り駅
- 鎌取、学園前(千葉)、おゆみ野
- 最終更新日:
- 2025/07/23
求人のおすすめポイント
【小規模多機能型居宅介護みどりで介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護みどりにおける介護業務全般 【主な業務内容】 ご入居者様への日常生活介護 (食事、入浴、排泄介助、レクリエーションの企画及び実施など) |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】265,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計3.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 有(75歳まで) |
勤務時間 | 06:30-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制(シフト制による週休2日制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 施設まで30km離れている方、 家賃50,000円まで支給 ※借上げ住宅 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 30,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】小規模多機能型居宅介護みどり(地域密着型)における介護業務全般(日勤) 入居者や利用者の生活介護が主な業務です。 食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助など。 【勤務日数】週3日-週5日 ※応相談 【勤務時間】 15:00-20:00 07:00-21:00の時間の間の6時間以上 【給与形態】時給制:1,187円-1,248円 [内訳] 基本給:1,000円 新処遇改善手当:187円-248円 【手当】 ・土日祝日出勤手当:時給+150円 ・介護福祉士資格手当:時給+30円 ・研修手当:1,000円/月 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【雇用期間】あり 期間:-2026年3月31日 契約更新の可能性あり(原則更新) 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) === 【業務内容】小規模多機能型居宅介護みどり(地域密着型)における介護業務全般(夜勤専従) 夜間の入居者への夜間の見守り、排泄介助、起床介助(モーニングケア)、朝食準備や介助などが主な仕事内容となります。 日ごとで泊りの人数は変わりますが、最高で1日9名(平均5名-7名)です。 【勤務日数】週1日-週2日 ※応相談 【勤務時間】22:30-翌07:30 【給与形態】12,000円/回 ※割増賃金や手当を含む 【手当】 ・新処遇改善手当:16,000円- ※月の労働時間により変動します 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【雇用期間】あり 期間:-2026年3月31日 契約更新の可能性あり(原則更新) 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能型居宅介護みどり |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 小規模多機能型居宅介護みどりの介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒266-0002 千葉県千葉市緑区平山町2008-1 最寄り駅: 鎌取、学園前(千葉)、おゆみ野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別登録者数
要支援1:5名
要支援2:2名
要介護1:5名
要介護2:2名
要介護3:5名
要介護4:2名
要介護5:7名
・男女数
男性:9名
女性:19名
・年齢構成
平均年齢:85歳 |
スタッフ体制 | 総従業者数:23名
介護職員数:常勤8名・非常勤11名
経験年数10年以上の介護職員の割合:100% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 介護は、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援するよう、入居者の心身の状況等に応じ、適切な技術をもって行うものとする。 |