湯村温泉病院の看護助手(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
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完全無料求人のおすすめポイント
【病院の特徴】
「看護ケア・リハビリテーションの質の向上」に務めている、地域に根差したケアミックス病院です。
看護部長を中心に『みんながやりがい感じながら長く働ける環境づくり』を目指しており、ワークライフバランスを保ちながら働き続ける事が可能です。
【待遇面】
「育児時短の方もフルタイムの方も本当に頑張っているからこそ、活躍を評価したい」との想いから給与制度の改定を進めており、現在でも賞与は年間3.8ヶ月分と高水準です。
給与面だけではなく年間休日110日・残業少なめとプライベートとの両立がしやすい環境です。
育児休業・介護休業取得実績も多数あり、ライフスタイルに合わせて末長くお仕事をしていただける環境です。
【子育て応援・男女いきいき宣言企業に登録しています】
未就学児を育てている職員に短時間勤務制を導入し、家庭との両立をしやすくしています。
また、半日単位・時間単位の有給休暇制度、年3日のリフレッシュ休暇制度を導入し、休みを取りやすくしています。
その他多くの取り組みを進め、育児・家庭との両立が想起しやすい職場作りを進めています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | リハビリテーション病院での看護補助的業務を行なっていただきます。 ・食事や入浴の介助 等 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】192,100円-253,600円 前年度賞与実績: 年2回(前年度実績3.0ヶ月分) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | ・07:15-16:15 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・休日はシフト表によります |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 当院に託児施設はないが、病児保育の補助あり 交通費支給: 有(上限月額25,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 医療費一割負担 |
研修制度 | 研修制度: 有 マニュアルあり キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 湯村温泉病院 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒400-0073 山梨県甲府市湯村3-3-4 JR中央本線(東京-塩尻) 甲府駅から車で9分 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 医師12名
職員数260名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 「障害を有する患者様の社会復帰を促すことを使命とし、医療、看護、リハビリテーションの質の向上に努める」を掲げています。 病気やケガによって体の障害が生じた患者様は、初期の救急を要する状態を手術など高次の医療にて対処されます。 |
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