特別養護老人ホーム 東桜の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市東区/愛知県)

求人のおすすめポイント
資格取得支援制度があります。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・施設入所者に対し、介護業務入浴、食事、トイレ、レクリエーション、お出かけの付添、行事の企画・立案、カルテの記入、利用者さんの日常生活のサポートをお願いします。 ・施設全体が楽しくなるようなイベントの企画 施設内の季節のイベントや地域でのボランティア活動への参加などのスタッフも利用者さんも一緒に楽しめるイベントの企画・運営、POP作成や飾り付けなども行います。 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 【月給】295,000円〜360,000円 前年度賞与実績: 年2回・計 3.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 早番:7:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円/月(実費支給)) 車通勤: 不可 退職金: 無 資格取得支援 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・イーラーニング研修導入 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 東桜の里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 東桜の里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2-22-2 最寄り駅: 新栄町(愛知)、高岳、栄町(愛知) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 86.4歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:6名
要介護3:32名
要介護4:38名
要介護5:23名
平均要介護度 3.76 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 81名
介護職員数 45名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ご本人様・ご家族様が希望される、必要とされる介護サービスを提供できるよう努めます。身だしなみや接遇など基本的なことを忘れず日々研鑽して参ります。 |