塔南の園デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】160,000円‐203,900円
[内訳]
・基本給:160,000円‐203,900円(経験・前歴加算)
【その他手当】
・処遇改善加算:年1回支給(過去実績:150,000円前後)
・早出手当:500円/回
・遅出手当:300円/回
・年末年始手当
[日勤者]3,000円/回
[夜勤者]5,000円/回
・扶養手当
[配偶者]6,000円
[子]10,000円
・住居手当:8,000円‐10,000円
持ち家(本人契約):10,000円
賃貸(本人契約)
[ - 住所
- 京都府京都市南区西九条菅田町4-2
- アクセス
- 【電車】十条(近鉄)駅より徒歩7分
- 最終更新日:
- 2024/07/04
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・1986年に発足し口コミで大きくなった社会福祉法人です。
・多くの経験を有し、一定の指導を受けた指導職員が、日常業務を通じてマンツーマン指導を行います。
・高齢者、児童、障害者など様々なサービス提供をしています。
法人内で多く経験を積み、様々な環境でチャレンジできることも魅力の1つです。
・介護職員は法人内での初任者研修を無料で受講可能です。
・職員関係はとても親密な事業所で職員一丸となってケアをしています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・送迎業務、レクリエーションの実施等 【送迎業務詳細】 ・送迎車種:ハイエース |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許 |
給与 | 【月給】160,000円‐203,900円 前年度賞与実績: 年2回・計3.75ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30‐17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する ・退職金共済加入 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 契約保育ございます。 京都テルサ保育園(南区東九条) 交通費支給: 有(上限45,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 【病気欠勤】 |
研修制度 | 研修制度: 有 新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制度があります。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 塔南の園デイサービスセンター |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒601-8445 京都府京都市南区西九条菅田町4-2 【電車】十条(近鉄)駅より徒歩7分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)89.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:10名
要介護4:33名
要介護5:27名
平均要介護度4.24 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):76名
介護職員数:47名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
理念 | 【公表】 1フロアを2つにわけてユニットケアの実践を行っています。従来型のハードではありますが、創意工夫により、人間の尊厳や人権を常に自覚し、自立に向けた支援を心がけ、入居者様のニーズに応えられるよう、個別ケアに努めております。 |
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