ケアホーム恵福園なかつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中魚沼郡津南町/新潟県)

給与: 【月給】178,900円-232,500円
[内訳]
・基本給:155,400円-200,500円
・給与改善手当:7,500円-16,000円
・夜勤手当:16,000円（4,000円/回・月4回にて計上）

【その他手当】
・決算手当:年1回　3月支給（30,000円-）
・居住手当:上限27,000円
・扶養手当
・資格手当:-6,000円
・深夜割増手当（22:00-翌5:00）は法定通り支給します。

住所: 新潟県中魚沼郡津南町大字中深見甲5540

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日：: 2024/09/24

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般・高齢者への食事、入浴、移動などの介護や生活全般のお世話をしていただきます。・利用者との信頼関係を築きながら、利用者が安心して生活できるように援助を行います。・その他、家族や地域の皆様と一緒になって、行事や催し事などを行い、地域に貢献することも大切な仕事になります。・送迎等で社用車を使用する可能性があります。（軽自動車-ワンボックス）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】178,900円-232,500円 [内訳] ・基本給:155,400円-200,500円・給与改善手当:7,500円-16,000円・夜勤手当:16,000円（4,000円/回・月4回にて計上）【その他手当】・決算手当:年1回　3月支給（30,000円-）・居住手当:上限27,000円・扶養手当・資格手当:-6,000円・深夜割増手当（22:00-翌5:00）は法定通り支給します。前年度賞与実績: 年2回・計4.00ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（61歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 11:00-20:00 23:00-翌08:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 120日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください・勤務表による（月10日）・有給休暇※年次有給休暇は、採用日より3日間付与
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 詳しくはお問い合わせください寮: 詳しくはお問い合わせください寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額11,300円）車通勤: 可退職金: 有・制服貸与あり・職員による互助会を通して、職員研修旅行、人間ドック、職員同士の交流会等に補助をしている。・職員の冠婚葬祭や災害見舞金、入院見舞金を支給している。
研修制度	研修制度: 有・研修制度の正社員以外の利用:可・研修制度の内容:資格取得における研修や内部研修、外部研修を実施しています。また、キャリアパスにおける階級別、職能別研修に参加しています。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	日勤と夜勤の3交代制勤務です。
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ケアホーム恵福園なかつ
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	ケアホーム恵福園なかつの介護職員(正社員)
アクセス	〒949-8311 新潟県中魚沼郡津南町大字中深見甲5540
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:2名要介護1:9名要介護2:6名要介護3:7名要介護4:2名要介護5:0名平均要介護度1.95
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）8名介護職員数4名職員は16名の交代制で対応しています。【公表】経験年数:10年以上の介護職員の割合:25%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】当事業所は、地区の小学校、保育園と隣接しており、子供達や地域住民との交流が盛んである。また、豪雪山間地であるが、地域性を配慮した福祉サービスを提供しており、地域福祉の拠点としての役割も担っている。

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（エージェント対応）
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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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ケアホーム恵福園なかつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中魚沼郡津南町/新潟県)

給与: 【月給】178,900円-232,500円
[内訳]
・基本給:155,400円-200,500円
・給与改善手当:7,500円-16,000円
・夜勤手当:16,000円（4,000円/回・月4回にて計上）

【その他手当】
・決算手当:年1回　3月支給（30,000円-）
・居住手当:上限27,000円
・扶養手当
・資格手当:-6,000円
・深夜割増手当（22:00-翌5:00）は法定通り支給します。

住所: 新潟県中魚沼郡津南町大字中深見甲5540

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日：: 2024/09/24

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般・高齢者への食事、入浴、移動などの介護や生活全般のお世話をしていただきます。・利用者との信頼関係を築きながら、利用者が安心して生活できるように援助を行います。・その他、家族や地域の皆様と一緒になって、行事や催し事などを行い、地域に貢献することも大切な仕事になります。・送迎等で社用車を使用する可能性があります。（軽自動車-ワンボックス）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】178,900円-232,500円 [内訳] ・基本給:155,400円-200,500円・給与改善手当:7,500円-16,000円・夜勤手当:16,000円（4,000円/回・月4回にて計上）【その他手当】・決算手当:年1回　3月支給（30,000円-）・居住手当:上限27,000円・扶養手当・資格手当:-6,000円・深夜割増手当（22:00-翌5:00）は法定通り支給します。前年度賞与実績: 年2回・計4.00ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（61歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 11:00-20:00 23:00-翌08:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 120日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください・勤務表による（月10日）・有給休暇※年次有給休暇は、採用日より3日間付与
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 詳しくはお問い合わせください寮: 詳しくはお問い合わせください寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額11,300円）車通勤: 可退職金: 有・制服貸与あり・職員による互助会を通して、職員研修旅行、人間ドック、職員同士の交流会等に補助をしている。・職員の冠婚葬祭や災害見舞金、入院見舞金を支給している。
研修制度	研修制度: 有・研修制度の正社員以外の利用:可・研修制度の内容:資格取得における研修や内部研修、外部研修を実施しています。また、キャリアパスにおける階級別、職能別研修に参加しています。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	日勤と夜勤の3交代制勤務です。
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ケアホーム恵福園なかつ
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	ケアホーム恵福園なかつの介護職員(正社員)
アクセス	〒949-8311 新潟県中魚沼郡津南町大字中深見甲5540
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:2名要介護1:9名要介護2:6名要介護3:7名要介護4:2名要介護5:0名平均要介護度1.95
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）8名介護職員数4名職員は16名の交代制で対応しています。【公表】経験年数:10年以上の介護職員の割合:25%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】当事業所は、地区の小学校、保育園と隣接しており、子供達や地域住民との交流が盛んである。また、豪雪山間地であるが、地域性を配慮した福祉サービスを提供しており、地域福祉の拠点としての役割も担っている。