デイサービス和楽家ふくはら苑の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜208,500円
- 住所
- 熊本県合志市福原２２４２－１
- 最寄り駅
- 原水、肥後大津、三里木
- 最終更新日：
- 2025/09/20
求人のおすすめポイント
【デイサービス和楽家ふくはら苑で介護職員（契約社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・正社員登用があります！
・福利厚生が充実しています！
・一年間の実績による決算手当があります！
・残業が少なく、プライベートとの両立が可能です！
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | デイサービス・生活介護・短期入所 日中一時支援における介護業務 ・食事介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助 ・機能訓練、レクリエーション ・送迎（社用車AT使用）、エリア:合志市近隣市町 ・その他、上記に付随する業務 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】180,000円〜208,500円 前年度賞与実績: なし 年収例: 2,160,000円‐2,502,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:6ヶ月（原則契約更新） 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 106日 産休・育休取得実績: 無 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: シェアハウスタイプの家具・食器類付き社宅です。 家賃と光熱費込みで定額50,000円、人数が増えれば料金見直しします。 敷金礼金なし。 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） /月額15,000円） 車通勤: 可 退職金: 無 お祝い金（出産・結婚・成人・小学校入学・中学校卒業・結婚25年など） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 有り やる気がある方応援します |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 デイサービス・生活介護・短期入所・日中一時支援における介護業務 ・食事介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助 ・機能訓練、レクレエーション ・送迎（社用車AT使用）、エリア:合志市近隣市町 ・その他、上記に付随する業務 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】法人の定める範囲 【勤務時間】 シフト制 09:00‐16:00 07:00‐20:00の間の6時間以上 【休憩】60分 【残業時間】なし 【給与形態】時給1,000円 ・基本給:900円 ・処遇改善手当（介護手当）:50円 ・処遇改善手当（障がい手当）:50円 【手当】 資格手当（時給）: 50円-150円 家族手当3,000円- 皆勤手当1,500円 通勤手当 四半期決算手当(業績による) 【社会保険】雇用保険、労災保険 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】 日曜日 毎週週休二日制 有給:6ヶ月後に5日付与 【雇用期間】 ・雇用期間の有無:有り ・雇用期間:6ヶ月 ・契約更新:有り（原則更新） 【試用期間】 期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し （※能力等総合的にみて延長もあり） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】 ※契約社員になるには、初任者研修資格を取得する必要があり、パートと並行しての取得となる。 （勤務回数や時間は相談可） |
事業所について
| 事業所名 | デイサービス和楽家ふくはら苑 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | デイサービス和楽家ふくはら苑の介護職員(契約社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒861-1116 熊本県合志市福原２２４２－１ 最寄り駅: 原水、肥後大津、三里木 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:4名
要介護3:5名
要介護4:3名
要介護5:0名
平均要介護度2.53 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）16名
介護職員数6名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 理学療法士・介護士・看護師連携のもと一丸となって個別機能訓練で日常生活動作の低下防止に努めています。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
