レッツ倶楽部片田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津市/三重県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・半日型のリハビリ型デイサービスです。食事介助、入浴介助はございません。
・希少な土曜日・日曜日休み正社員求人です。プライべートと両立しやすい環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | デイサービス内における介護業務全般。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】210,520円〜 前年度賞与実績: 2回・年間2.6ヶ月 年収例: 3,324,480 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:1ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限あり 月額:50,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 有り OJT |
| シフト回数目安 | 日勤のみ |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | レッツ倶楽部片田 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒514-0075 三重県津市片田志袋町223-1 最寄り駅: 津新町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:36名
要介護2:11名
要介護3:1名
要介護4:1名
要介護5:0名
平均要介護度1.33 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）18名
介護職員数5名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 リハビリ型デイサービス「レッツ倶楽部 片田 」は、高齢者の皆さまの より快適で自立した生活" をサポートするために誕生した半日型のデイサービスです。 「立つ」「座る」「歩く」「着替える」「物を取る」などの日常生活に必要な動作を、全国のリハビリテーション病院で導入されているリハビリマシンを使い、トレーニングします。 フィットネスクラブのような明るい雰囲気の中、パワーリハビリという前向きなトレーニングを行うので、体だけではなく、気分もリフレッシュします。" |
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有料老人ホーム
カトレア垂水(三重県津市)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】248,500円〜295,000円
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・津市内で有料老人ホーム、デイサービスなどを運営する法人です。 地域に根差し、近隣の学校行事への参加や、住民の方を招いての施設行事も開催しています。 ・資格取得支援制度あり。制度を利用して資格を取得される方もいますので、職員同士で励まし合いながらスキルアップもしていけます。
最終更新日：2025/03/15
障がい者支援
日中支援型重度障がい者グループホームヴィラナゴミ(三重県津市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人情報
【月給】289,000円〜- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2025年3月オープン。貴重なオープニング求人です。 ・重度の精神・知的障がいを持つに特化したグループホーム！定員20名でアットホームな環境です。 ・夕方から早朝にかけての夜勤シフトですが2名体制で支え合えるしあえる体制です。 ・ICTを活用した業務効率化に取り組んでいます。 ・年2‐4回...
最終更新日：2025/03/15
病院・クリニック・診療所
高木病院(三重県鈴鹿市)の看護助手(契約社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】211,400円〜- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全79床と小規模で大変アットホームな環境です。 ・残業は月1時間程度。定時も16:30ですのでプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日110日以上です。特別休暇が年間7日あります。 ・賞与は4.5ヶ月分です。がんばりをしっかりと返してくださる法人です。 ・夜勤回数は2回‐9回と...
最終更新日：2025/03/15
障がい者支援
障害者支援施設 長谷山寮(三重県津市)の生活支援員(正社員)求人情報
【月給】204,100円〜- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】 18歳以上の知的障害者の方の入所施設です。入浴、食事、排せつなどの生活支援だけでなく、外出同行や日中のレクリエーションなどもございます。(身体障がいを併発されている方は1割,2割程度です) 夜勤帯は重度の高齢者施設等と比較すると落ち付きがあり、通常は就寝されている方がほとんどです...
最終更新日：2025/03/15
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅傳々(三重県四日市市)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】263,000円〜- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与年3回あります。モチベーション高く就労できます。 ・入社後はオリエンテーションや研修も充実しています。未経験の方も安心して就労できます。 ・夜勤は少なめで働きやすい環境です。
最終更新日：2025/03/15
病院・クリニック・診療所
鈴鹿さくら病院(三重県鈴鹿市)の看護助手(正社員)求人情報
【月給】204,000円〜- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめ、年間休日120日以上あります。プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・男性スタッフも多く、力仕事なども協力して遂行できます。人間関係も好評です。 ・急性期病院のような忙しさはなく、ゆったりとした雰囲気でお仕事ができます。
最終更新日：2025/03/15
病院・クリニック・診療所
みえ呼吸嚥下リハビリクリニック(三重県亀山市)の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】208,000円〜319,000円- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入院14床の有床クリニックでの看護助手業務です。寝たきりの高齢者の方が多く入院しています。 ・医師、看護師が常駐のため安心です。未経験無資格の方もご相談可能です。 ・日勤勤務のみのご勤務でございますでのプライベートと両立してお勤めいただけます。 ・女性のスタッフが多い為お子さまへの理解がある...
最終更新日：2025/03/14
有料老人ホーム
ハーモニーハウス桑名(三重県桑名市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】222,500円〜- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・2025年2月オープン。貴重なオープニング求人です。 ・自立している方が多く平均要介護度は1.9となります。 ・大手法人です。グループ全体で28施設、従業員1,025名となります(三重県を中心に滋賀、大阪、島根にも施設を展開しております)。 ・レクリエーションが充実。回転寿司を楽しんだり、お...
最終更新日：2025/03/14
障がい者支援
くわのみ(三重県桑名市)の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】206,000円〜283,000円- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・スタッフが長く活躍できる様に、福利厚生や待遇面に力を入れていています。 ・賞与はなんと年間4.45ヶ月です。高水準です。 ・エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等の導入し、入職後はしっかりとサポートします。
最終更新日：2025/03/14
