くらし創造の家 ともの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(高槻市/大阪府)
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 当法人が運営する小規模多機能型居宅介護 「朋（とも）」での介護業務全般 ※将来の管理者候補の募集です。 実際に管理者になるまでは介護職または介護支援専門員として勤務して頂きます。 それまでは研修等で管理者に求められる知識等を身につけれるよう指導致します。 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【月給】227,500円〜300,200円 前年度賞与実績: 年3回 計 2.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 08：00-16：45 休憩: 45分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 106日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・シフト制（月8‐9回休み） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 不可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | くらし創造の家 とも |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒569-0814 大阪府高槻市富田町4-17-10 最寄り駅: 富田(大阪)、総持寺、摂津富田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）80.0歳
要支援1：0名
要支援2：1名
要介護1：3名
要介護2：5名
要介護3：4名
要介護4：1名
要介護5：5名
平均要介護度2.86 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）30名
介護職員数19名 夜勤を行う従業員数:1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ・地域密着型サービスとして、住み慣れた地域で日常生活を送れるよう、総合的に支援を行います。 ・通い・泊り・訪問の一体的サービスを組み合わせ、顔馴染みのスタッフが対応することにより、利用者の状況の変化がい ち早く把握出来、安心で安全な支援を行います。 ・理学療法士の職員を採用。利用者一人一人に合ったリハビリを行う事で、最後まで在宅生活が遅れるようにADLの低 下防止に努めていきます。 |
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有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームランドマーク堺(大阪府堺市堺区)の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】220,000円〜
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤なしでも正社員としての勤務が可能です。 ・高水準の給与設定になっています。 ・介護ケアへの業務集中。利用者への接点が多くなる職場です。 ハードワークになる理由の1つの洗濯は外注し業務軽減。バスタオル/シーツなどもリースにしております。 ・利用者要望を聞くが会社の方針/規定があり要望に...
最終更新日：2025/04/05
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設うえのしば(大阪府堺市西区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】214,700円〜- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・医療法人大仙会グループです。病院や介護老人保健施設など複数施設を運営している地域に根差した法人です。 ・年間休日110日とお休みも多めです。ワークライフバランスも整っています。 ・経験加算があります。賞与も3.6ヶ月と高給与が期待できます。 ・夜勤時も看護師がいます。夜間時も安心です。 ・...
最終更新日：2025/04/05
訪問介護・定期巡回
ケア21放出(大阪府大阪市鶴見区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人情報
【月給】304,700円〜- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
最終更新日：2025/04/05
訪問介護・定期巡回
ケア21堺(大阪府堺市堺区)のサービス提供責任者(正社員)求人情報
【月給】245,100円〜- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
最終更新日：2025/04/05
訪問介護・定期巡回
ケア21八尾(大阪府八尾市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】238,100円〜- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・福利厚生も充実。 ・定年制なしご年齢に限らず活躍している方がたくさんいらっしゃいます。 ・『誰伸び人事制度』を採用。コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施研修制度が充実です。 ・訪問介護・グループホーム・有料老人ホームなど様々な施設を運営しているので、様々なキャリア形成...
最終更新日：2025/04/05
訪問介護・定期巡回
ケア21西成(大阪府大阪市西成区)のサービス提供責任者(正社員)求人情報
【月給】245,100円〜265,100円- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
最終更新日：2025/04/05
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アガペの里介護ステーション玉造(大阪府大阪市東成区)のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】268,000円〜400,000円- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
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最終更新日：2025/04/05
