グラース春日部訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(春日部市/埼玉県)

- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 埼玉県春日部市豊町3-5-7 グラース春日部
- 最寄り駅
- 八木崎、春日部、豊春
- 最終更新日:
- 2025/07/14
求人のおすすめポイント
【グラース春日部訪問介護事業所で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・夜勤が難しい方は日勤のみでも相談に乗ります。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立しやすい環境です。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 【業務詳細】 サービス付き高齢者向け住宅内・外の高齢者への生活支援・身体介護業務 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】200,000円〜 前年度賞与実績: 賞与あり 詳細はお問い合わせください。 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】 日勤パート サービス付き高齢者向け住宅内要介護者のケア ※訪問介護(ホームヘルパー)業務 【勤務日数】 週2日‐3日以上 【勤務時間】 07:00‐11:00 09:00‐13:00 10:00‐14:00 07:00‐19:00の間で4時間程度でご相談可能です 【給与形態】 時給1,200円‐1,230円 【手当】通勤手当 実費支給(上限あり)月額20,000円 【試用期間】3ヶ月同条件 === 【業務内容】 夜勤専従 サービス付き高齢者向け住宅内要介護者のケア ※訪問介護(ホームヘルパー)業務 【勤務日数】 週1日‐2日程度 【勤務時間】 17:30‐翌09:30 【休憩】120分 【給与形態】 ・22:00‐翌05:00までの時間帯1,750円‐1,787円(深夜割増) ・上記以外の時間帯 1,400円‐1,430円 ※夜勤1回で21,000円‐22,000円を支給。 【手当】通勤手当 実費支給(上限あり)月額20,000円 【試用期間】3ヶ月同条件 |
事業所について
事業所名 | グラース春日部訪問介護事業所 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グラース春日部訪問介護事業所の介護職員(正社員、パート・アルバイト) グラース春日部訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員) |
アクセス | 〒344-0066 埼玉県春日部市豊町3-5-7 グラース春日部 最寄り駅: 八木崎、春日部、豊春 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:125名
要介護2:182名
要介護3:135名
要介護4:177名
要介護5:114名 |
スタッフ体制 | 総従業者数:15名
訪問介護員等数:常勤5名・非常勤10名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |