京町温泉クリニックの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(えびの市/宮崎県)

求人のおすすめポイント

・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む） ・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師が配置されているため安心して働けます。 ・残業は月10時間程度のため、オンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依...

求人のおすすめポイント

・残業は少なめ、プライベートも充実しやすいです。 ・20代・30代の若い方も多く、風通しの良い雰囲気です。 ・初任者研修、実務者研修の資格取得のための支援金ございます。 　全額法人負担（資格取得後2年間の勤務で返済不要）です。 ・定年は66歳、再雇用もあり長期的にお勤めいただけます。 ・託...

求人のおすすめポイント

・関連施設にグループホームや介護老人保健施設保健などをお持ちです。キャリアアップの異動も可能です。 ・年間休日が120日‐123日と多く、月の残業も多くて1時間とほとんどないため、プライベートとの両立が可能です。

求人のおすすめポイント

・スタッフの年齢層は、20代から70代まで元気に頑張っています。 ・残業なし、充実の月8-9日休みです。プライベートを充実させたい方、家庭をお持ちの方も腰を据えてお仕事していただけます。

求人のおすすめポイント

・施設内訪問がメインの施設になります。 ・夜勤勤務はございません。 ・資格は必須になりますが、経験がなくとも相談可能です。 ・人柄を重視した採用を行っており、職員間のコミュニケーションを大切にしています。 ・子育てとの両立を支援しています。行事などの事前相談に前向きに乗っていただけます。

求人のおすすめポイント

・正社員の賞与が高く、高収入が見込める求人です。 ・先輩のほとんどが入社後6ヶ月程で正社員になっています。 ・研修体制、資格取得支援が手厚く無理なくキャリアアップができる職場です。 ・有給は1時間単位で取得可能です。取得率8割以上の方もいらっしゃいます。 ・人間関係も良好です。働きやすさに自...

求人のおすすめポイント

・大正7年から100年以上にわたり地域医療に貢献してきた病院です。 ・残業ほぼなし、お休みも年間117日と働きやすい職場です。 ・お子様の行事などのお休みが取りやすいです。

求人のおすすめポイント

・入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。 ・社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ・介護福祉...

求人のおすすめポイント

令和3年8月より医療法人聖美会として、地域密着型の医療・介護 を行うため新たに開院しました。機能回復訓練リハビリを重視した 施設を目指しております。介護施設も併設しております。

求人のおすすめポイント

・高めの月給に賞与は4ヶ月以上（前年度実績）高収入が見込める求人です。 ・子育て世代の職員も多く、仕事との両立を応援するために協力し合っています。 ・接遇面やスキルアップ等、施設内外の研修が充実しています。 ・ほとんどのスタッフが介護福祉士のため、質の高いサービスを提供、学ぶことができます。

求人のおすすめポイント

・宮崎医療生活協同組合が母体の介護施設です。安定した法人で、福利厚生も充実しています。 ・定年65歳、勤務延長で70歳まで働けるので、長く働きたい方におすすめです。

求人のおすすめポイント

・母体は有限会社チェリーブロッサムです。 ・県内に4施設あり、キャリアパスを考えての異動も可能です。 ・働く環境が変わっても法人内異動をすることで時間や働き方に融通が利きやすいです。 ・ご希望に応じて資格取得支援御座います。

求人のおすすめポイント

法人全体で職員は2000名以上、50事業所以上の法人です。 東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城エリアを中心に訪問介護事業所を展開し、 また平成28年には新規事業としてグループホームを開設しています。 埼玉県をはじめ、宮城県、愛知県、広島県、鳥取県など全国でサービスを展開中です。 『ビジ...

求人のおすすめポイント

・宮崎市周辺に3施設7事業所を持つ法人です。 （2023年に新しく1施設OPENしており、成長傾向になる事業所です！） ・施設ごとに利用者の介護度が異なり、様々な介護経験が積めます。 ・利用者様へのケアも大事にされているため、利用者様に向き合いたい方にお勧めです。 ・自分自身の可能性を最大限...

求人のおすすめポイント

・残業がなく定時で上がれる環境が整っています。 仕事の途中でも退勤時間になったら次の勤務の方に業務を引き継ぐルールがあります。 職員全員が責任感を持って業務に取り組んでいるので、安心して働けます。 ・訪問看護と訪問診療を活用して24時間緊急時に対応できるようにしている為、安心して働くことが...