特別養護老人ホーム よねやまの里の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(上越市/新潟県)
求人のおすすめポイント
・資格取得へ向けての全面的な支援を実施しており、実務者研修受講費用は全額会社負担します。現在は職員の約9割が国家資格を保有しております。
・人柄重視での採用で、未経験の方も積極的に受け入れております。そのため指導体制も万全です。
・スタッフの意見を柔軟に取り入れ、よくしていこうとする風土があります。
・処遇改善手当が手厚く、日勤者は33,000円/月、夜勤者は50,000円/月が支給されます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 食事、入浴、排泄等の介助 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】210,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.60ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り ・正職員(介護福祉士):定めなし 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 06:30-15:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限24,400円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 制服・作業服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修・OJTあり キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】転勤の可能性:なし 【勤務時間】08:30-17:30 ※シフト応相談 【給与形態】時給制:1,025円- 【手当】 ・住宅手当:-25,000円 ・扶養手当:-10,000円 ・通勤手当制度:あり ・固定残業代なし ・賞与:あり 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【雇用期間】無 【試用期間】期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【扶養内勤務】応相談 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム よねやまの里 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム よねやまの里の介護職員(契約社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒949-3216 新潟県上越市柿崎区柿崎6414-1 最寄り駅: 柿崎、上下浜 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)86.7歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:1名
要介護3:17名
要介護4:27名
要介護5:52名
平均要介護度4.24 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)115名
介護職員数59名 【夜勤体制】
介護職:4名
通し夜勤:2名
準夜勤:2名
深夜勤:2名
【夜勤開始時期】
通し夜勤は1年後程度を目安 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 根拠に裏付けられた専門的な介護サービスの提供に向け、専門委員会を設置。介護職員・看護職・調理員等により構成し、全職種協同のもと、質の高いケアサービス提供を目指している。また、歯科衛生士を配置し、口腔ケアの充実を図っている。 |